株式会社マリノの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

イタリアンレストラン「マリノ」、またはステーキレストラン『やっぱりステーキ』で、店舗運営に携わる仕事です。まずは接客方法や調理の基礎を一から学び、その後、商品開発や従業員教育等も学びます。

＜勤務する店舗＞※勤務店舗は、希望を考慮します。
◎イタリアンレストラン
石窯焼きピッツァで有名な『ピッツェリア マリノ』をはじめとした、様々な業態から希望を考慮して決定。
【客層】リピーター多数。ファミリーやカップルのお客様が多く来店されます。
【規模】平日のランチタイムや土日祝は70～90ある席の大半が埋まることも。
【スタッフ数】正社員2～3人とアルバイト20～40人が在籍するのが平均的な店舗。

◎ステーキレストラン
高級で食べ応えのある赤身肉をリーズナブルに提供している人気沸騰中の『やっぱりステーキ』。
【規模】愛知県内の3店舗はどれも30席くらい。三重県にある桑名店は84席の大型店舗。
【スタッフ数】愛知：社員1名、アルバイト15名ほどが在籍しています。
三重：社員1名、アルバイト25名ほど。
基本的にはアルバイトスタッフだけでも店舗運営ができる仕組みです。

＜主な業務＞
調理、接客をはじめ、店舗運営のあらゆる業務をお任せします。あなたの考えるオリジナルのサービスやメニューで、地域のお客様に喜ばれるお店づくりを実現するチャンスも。慣れてきたら、店舗全般の運営にも携わります。

◆店舗全般の管理や運営とは？
毎日の予算と売上実績の管理、アルバイトのシフト管理や新人スタッフの指導など。店舗独自のオリジナルメニューに携わることも。また、ドルチェのプロジェクトチームに携わったり、女子会コースのメニューを作ったりと活躍の場は様々。入社して1～1年半で主任、2年前後で副店長に、2年半～3年で店長になる社員が多いです。

店長・店長候補・マネージャー

正社員

愛知県

愛知県名古屋市
愛知、三重、岐阜の各店舗
★希望勤務地を考慮して決定します。
★U・Iターン歓迎！家具・家電付きの社員寮があります。

<業態名一覧>
◆パルメナーラ
◆ラ・パルメ
◆PASTAレッジャーノ
◆ピッツェリアマリノ
◆ピッツァスタジアムスタイル
◆ステーキイタリアン　マリノ
◆ラ・スイートパスタ
◆ピッツェリアマリノ　バンビーナ
◆やっぱりステーキ（フランチャイズ店舗）

※店舗所在地の詳細は、HP【http://www.marino-net.co.jp/shop/】をご覧ください。

シフト制
1日あたりの実働時間：８時間
シフト例
・１１時００分～２０時００分
・１３時００分～２２時００分
9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
9：00～18：00、11：00～20：00、14：00～23：00　など

各店舗によって異なります。

★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。

月給　230000円　～　300000円　（※想定年収　3080000円　～　4200000円）
月給23万円～30万円
★副店長は【月給25万円以上】、店長は【月給28万円以上】になります。
★別途、年2回の賞与、家族手当、住宅手当などがあります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※上記金額は月45時間分の固定残業代（月53,720円～）を含んでいます。
※月45時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
※月給金額・固定残業金額・固定残業時間などは勤務地により異なります。
＜月収例＞
◎28万円／30歳（入社2年目）
◎30万円／32歳（入社4年目）
上記額には固定残業代（月53,720円～）を含みます。※超過分は全額支給します

3,650,000円 / 入社2年目・25歳
4,200,000円 / 入社3年目・32歳

■給与改定年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康保険）
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■住宅手当（月2万円）※社内規定あり
■社員持株制度
■退職金制度
■制服貸与
■時短勤務制度
■社員旅行（過去にはグアム・韓国・ハワイ・沖縄に行きました）
■会員制リゾート施設を利用可能
■車通勤OK・駐車場完備
■慶弔手当
■食事補助
■社内禁煙
■家具家電付き社員寮あり！
エアコン、テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジなどを完備。月額3万円～4万円の家賃で住めるので、ひとり暮らしの住まいとして利用する社員が多いです。
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり

完全週休2日制
＜年間休日106日＞
■（シフト制）
└できる限り希望通りになるようにシフトを決めています。土曜や日曜に休みを取ることも可能です。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
┗取得実績あり！3回の育児休暇を経て復帰している社員がいます。
■リフレッシュ休暇（5連休）
└全社員の取得率は9割。有給休暇と合わせて大型連休にして取得する社員が多いです。

2024年4月26日