仕事詳細
「応募者対応だけではなく、もっと幅広い業務に携わりたい」
「人員配置や人事制度など、人事の上流工程にチャレンジしてみたい」
【1】採用担当者は、新卒・中途・障がい者採用の一連に携われる
【2】教育研修や安全衛生など、さまざまな業務に携われる
【3】人事課全体でチームとして取り組む業務(勤怠確認など)が明確
具体的な仕事内容
あなたには「人事」に関わる業務の内、まずは採用業務からスタートしていただきます。
◆採用業務
・求人媒体選定
・求人原稿の取材対応
・申請書作成/請求書処理
・応募者対応
・面接時の対応
◆教育研修
◆安全衛生
◆勤怠確認
◆各種申請書類対応
◆その他庶務業務
【 ここがPOINT 】
失敗を恐れることなく挑戦しなさい!みんなの声を吸い上げ柔軟に取り入れるから!そんな会社の姿勢は、社員一人ひとりが大きな裁量を持つキッカケとなり、お互いを刺激し合い、それにより全体にスピード感が生まれ、事業を活性化させている要因につながっています。
【 入社後について 】
実務について座学研修を行なった後、現場の先輩社員によるOJTにて業務の流れを学んでいただきます。業務に関して分からないことや不安なことがあれば、先輩社員が近くにいますので気軽に相談してくださいね♪
※階層別研修やテーマ別研修、各部門研修なども用意しているので、自己成長の場として活用できます
【 1日の流れ(例) 】
09:00 出社/朝礼
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09:15~10:00 メール確認
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10:00~12:00 応募者・採用者対応
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12:00~13:00 昼食
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13:00~17:00 応募者・採用者対応/書類作成・申請
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17:00~18:00 庶務業務
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18:00 退社
勤務地(住所)
本社/東京都江東区新砂
東京都江東区新砂1-5-29(最寄駅:アクセス/東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩10分)
勤務時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制)
(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間未満
※繁忙期(5月後半~9月一杯)は残業が増える可能性もあります
給与・年収
月給 250000円 ~ 280000円 (※想定年収 3500000円 ~ 3920000円)
※経験・スキル・年齢を考慮の上、社内規定により優遇します
※時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■自己啓発通信教育助成制度
■確定拠出年金
■持株会制度
■ライフサポート倶楽部加入(宿泊施設の割引他)
■グループ保険加入
■ライフプラン支援制度
■グループ共済会
休日・休暇
年間休日
105日以上
休日・休暇
■週休二日制
(土/日)※土曜日出勤が月1回~2回あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇