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  8. 株式会社CRE-COの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 副業・兼業可
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 時短勤務OK

株式会社CRE-CO

【資格保有者限定】データベーススペシャリスト⽉給34.8万円以上報酬キャリアを満⾜させる独⾃の仕組み

株式会社CRE-COの求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
データベーススペシャリスト所有者必見！ / ⽉給34.8万円以上報酬とキャリアを満⾜させる独⾃の仕組みあり！

CRE-COは『入社いただいた方が確実に価値アップいただけるよう』以下のような環境を用意しています！

◎貴方の好きな仕事ができます。
得意なこと・やりたいことをベースにキャリアプランを一緒に考え、そのキャリアプランに向け、いま必要な経験を仕事として行っていただきます。

◎オープンな評価システム・報酬体系
参加するプロジェクトの契約金額をそのままエンジニアに提示し、そのうち何％が個人への報酬として支払われるのかを明示。あとどんなスキルがあれば年収が幾らになるのか？が可視化されていますので、頑張る人は大幅な報酬アップが可能な制度になっております！

◎スキルアップに貢献するコミュニティ
当社の運営するITエンジニア勉強会「eLV」では、エンジニアがより効果的に、かつモチベーションを維持しながら、技術力を高めることが可能。また、基礎から最新技術まで社内外のエンジニアと交流しながら学べる勉強会を多数主催し、エンジニアの価値向上に取り組んでいます。

詳細はこちらから⇒　https://en-gage.net/cre-co/


東証一部上場企業等の日本を代表する大手クライアントを中心に、あなたのご経験やキャリアプランに沿って「今、経験すべき」技術要素を鑑みプロジェクトを決定します。

データ資源及びデータベースを企画・要件定義・開発・運用・保守する業務に従事し、次の役割を主導的に実施いただきます。
・情報システムのデータ資源を管理
・DBに対する要求分析、効率性・信頼性・安全性を考慮し
企画・要件定義・開発・運用・保守
・個別システム開発の企画・要件定義・開発・運用・保守にて
データベース関連の技術支援
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル 2F（最寄駅：麹町　半蔵門　永田町　赤坂見附　四谷）
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内のプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地はご希望を考慮した上で決定します。転居を伴う転勤はありません。

【当社の案件例】
※下記は⼀例です
◆業務システムの開発・テスト/ 流通系 / OracleDB Java /渋谷区
◆WEBサービスの開発・運用/ 証券系/PHP PostgreSQL/品川区
◆組込ソフトのテスト。保守/電機メーカー/C 組み込みDB
◆簡易データ分析・レポート作成/OracleDB SQL
勤務時間
実働8時間
勤務時間例
・09:00～18:00
・10:00～19:00

※プロジェクト先により異なる場合があります。
※ばらつきはありますが、平均すると月の残業は15時間以下となっています。
※週4などの時短勤務もご相談ください。
交通
●東京メトロ有楽町線「麹町駅」　1番出口より徒歩3分
ルート ：https://goo.gl/maps/ejBs1rrUBu42

●東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」　1番出口より徒歩4分
ルート ：https://goo.gl/maps/gUfmYzKPdRH2

●東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」　4番出口より徒歩6分
ルート ：https://goo.gl/maps/kyphQRtn16u

●東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」　D出口より徒歩11分
ルート ：https://goo.gl/0z6O3k

●JR中央線・総武線「四ツ谷駅」　徒歩11分
ルート： https://goo.gl/maps/HrCrDVgVLDm
給与・年収
月給　348000円　～　682000円　（※想定年収　4176000円　～　8250000円）
上記額にはみなし残業代（月18～23時間・8万540～9万2340円）を含みます。※超過分は全額支給します。

※経験やスキルを考慮して決定します。

【CRE-COへの転職成功事例】

▼事例1：⼊社1年⽬・年収約180万アップ
以前はCOBOLをベースに開発していましたが、独学でしか学べない環境に⾏き詰まり転職を決意。今は
他⾔語も学び、昨今話題のRPA導⼊プロジェクトで活躍中です。

▼事例2：⼊社2年⽬・年収約140万アップ
以前は派遣会社のJAVAプログラマでしたが、仕事上での仲間感がなく転職を決意。今は経験を活かし
て、PMOとして活躍中です。

▼事例3：⼊社1年⽬・年収約150万アップ
以前はデータセンターで運⽤をしていましたが、多くの資格を取得するも活かせず転職を決意。今は
AWSベースの上流（要件定義 / 設計）からシステムインフラに関する構築・運⽤設計業務で活躍中で
す。
モデル年収
4,110,000円 / 入社1年目・29歳
6,810,000円 / 入社4年目・32歳
6,000,000円 / 入社3年目・37歳
待遇・福利厚生
・勉強会参加手当、発表手当
・業績賞与（年1回）
・交通費支給（月上限3万円まで）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・書籍購入支援制度（最新の技術書読み放題）
・資格取得支援制度（合否を問わず受験料を支給）
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社CRE-CO
本社所在地
東京都千代田区平河町1-4-3平河町伏見ビル 2F
事業内容
1.システムエンジニアリングサービス
システムを利用を前提としたシステムプラットフォームのコンサルティング・設計・構築・運用サービスです。
2.ラーニングイベント
エンジニアの「学び」をテーマに勉強会を実施しています。
https://elv.connpass.com/
  • 株式会社CRE-COの求人情報-01

  • 株式会社CRE-COの求人情報-02

  • 株式会社CRE-COの求人情報-03

その他・PR

募集人数・募集背景
「エンジニアのための会社を作りたい」という想いから、2014年に生まれたのがCRE-COです。設立からまだ日は浅いですが、おかげさまでCRE-COもエンジニアコミュニティeLVも大きな成長を遂げることができました。更なる成長を目指し10名以上お迎えすることになりました。

【まだまだお伝えしたいことがあります！！】
「応募」という形でなく、こんな働き方がるっていうことを知っていただく為に、まずは、「カジュアルにお茶しましょう！」というコンセプトの機会を設けております。
ご希望の場合は「お茶会希望」という件名にて、recruit@cre-co.jpにお気軽にメールいただければ幸いです。

応募方法

応募資格
経験者のみ募集
■応募資格
オラクルマスター(ORACLE MASTER)資格報酬者（または資格はないが同等の知識のある方）

※設計・開発の経験は問いません
※学歴や転職回数は不問／第二新卒の方、歓迎！

■その他
☆マネージャーとしてもご活躍いただけます。（別途、役職手当あり）
現職で今のポジションに満足していない方、よりやりがいの大きな仕事にチャレンジしたい方を求めております。

CRE-COはまだ若い会社ですので、共に組織作りのコアとなる若手の方は勿論、若いエンジニアを引っ張ってくれる経験豊富な方も活躍できます！

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

本当の適正年収が分かる年収査定

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【ITエンジニア】◆優良プライム案件多数・給与還元率業界トップクラス・面接1回/全国募集◆

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  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮します。 ※入社後3ヶ月は試用期間です。待遇に変動はありません。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
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月給25万円以上（一律支給の食事手当・月5000円含む） ※別途、残業手当（全額支給）、家族手当（配偶者に月5000円など）、住宅手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 【年収例】 年収435万円/41歳・経験10年（月給29万円+賞与） 年収555万円/45歳・経験15年（月給37万円+賞与） ※上記金額は一例です。あくまでモデル年収となります。
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ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
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株式会社ボールド

ITエンジニア／200超の無料講座／残業月12H／昇給率97％＆産育休後も昇給可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給28万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回（3ヶ月分） ※上記はあくまで最低保証の金額です。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（4万420円～8万6640円/20時間）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません。 …━* 各種手当 *━… ◆通勤手当（全額支給） ◆テレワーク手当 ◆役職手当（月2万～30万円を支給） ◆子ども手当（お子様一人あたりに手当を支給） ◆資格手当（指定の資格取得者に対して月2万5000円を支給） …━* 賞与・昇給 *━… ◆賞与 年2回 ◆昇給 年2回
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★全社員が入社後に年収アップ！ ★『働き方はそのままで』年収180万円UPの実績も！ 不要な固定費は削減し福利厚生や給与に還元 ★基本的に毎年プラス査定を実施中 月給26万円～＋交通費全額支給＋資格手当 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して決定します ※上記金額には固定残業代（20時間分・3万5千円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中は時間年休の取得はできません。その他給与・待遇に差異はありません） 【評価】 年1回昇給があり入社1年後には基本的に全社員が昇給。 成果だけでなく休みや遅刻がないなど真面目さもしっかり評価します！
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ITエンジニア◆経験者優遇/月給28万〜70万＋賞与年2回/働きやすさ満足度95％/リモート可◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
■月給28万6000円〜70万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職および、年齢・経験・能力を考慮の上、詳細を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（25時間分・5万6000円〜/月）が含まれています。 　固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ■試用期間　6ヶ月あり ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 【年収例】 450万円（入社3年/27歳） 650万円（入社5年/33歳） 750万円（入社6年/40歳）
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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:426万円です。男女比は男性・79%：女性・21%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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