Twin株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【仕事内容】
技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・新規企業の開拓
・アポイント取得
・提案資料作成
・商談、顧客の課題をヒアリング
・資料をもとに適切なソリューションの提案
・見積もり、受注
・エンジニアのアフターフォロー

◆人材の企画・提案について
業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。
顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。

◆エンジニアのフォローについて
企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。

＜営業手法＞
新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施）

＜商材・サービス＞
企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。

＜主な顧客＞
・本多技術研究所
・富士重工
・三菱重工業
・三菱航空機
・川崎重工
・IHI
・三菱電機
・ パナソニック
・日立製作所
・東芝
・日本電産
・豊田自動織機
・ヤンマー　など

営業系その他

正社員

東京都

東京都港区港南２丁目１６番４号 品川グランドセントラルタワー４F
◇ 駅から徒歩5分以内

09:00 ～ 18:00(固定時間制)

JR各線「品川駅」から徒歩2分

年俸　4000000円　～　4500000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
・営業手当（固定残業手当）：45時間分、7万円。超過分は別途支給。

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・賞与年2回（7月、12月）
※月額給与の3.5ヶ月分／年（2021年度）
・昇給年1回（5月）
・通勤手当（バス、在来線の場合上限月3万円）
・営業手当
・退職金制度（勤続3年以上）
・赴任手当
・役職手当
・住宅補助手当（住居がオフィスより1.5キロ圏内を前提。東京勤務の場合：4万円／月、大阪勤務の場合：3万5000円、その他勤務地も手当あり）
・レクリエーション

年間休日
120日
休日・休暇
・週休二日制（土日）
・祝祭日（配属先によって会社カレンダーあり）
・年末年始休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・育児休暇

2024年6月3日