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  8. Tree Financial株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 時短勤務OK

Tree Financial株式会社

未経験から挑戦できる！インフラエンジニア⭐️土日休み

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
ネットワークやサーバーの運用・監視、ゆくゆくは設計・構築までお任せします！

〈具体的には〉

【まずはあなたに合わせて社内研修】

タイピングやWord・Excelの使い方や基礎知識から研修を行います。

↓

その後、実際のプログラムに参加してエンジニアデビュー！

研修で学んだ知識を活かせる業務からスタートし、先輩の元で実践的なスキルを身につけていきましょう！

★プロジェクトへの配属後も、営業担当がこまめにフォロー。 現場で困ったこと、人間関係の悩みなど、いつもでも何でも相談してください。親身に話を聞き、行動します！

アピールポイント:

実力次第で役職にもつくことができる！
ほとんどが未経験からの入社になります！
着実とスキルが身につくまで完全サポート！
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府堺市美原区
※転勤・転居の可能性あり
最大限希望は考慮します。
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
給与・年収
月給　250000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　8000000円）
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇社会保険完備
◇健康診断（人間ドック助成・婦人科検診助）
◇退職金制度
◇資格手当
◇出張手当
◇資格受験手当
◇書籍購入手当
◇社宅手当（上限2万円）
◇交通費支給あり（上限3万円）
その他福利厚生充実！
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇冬季休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇（実績あり）
◇育児・介護休暇（実績あり）
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
Tree Financial株式会社
本社所在地
東京都品川区上大崎2-15-19
事業内容
保険代理店
（生命保険・損害保険）

応募方法

応募資格
未経験OK

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月25日

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＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
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株式会社ウェムの求人情報

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開発エンジニア■全国募集■40～50代活躍中■月給40万円以上■直請け案件多数■受託＆自社サービスあり

  • 学歴不問
  • 転勤なし
≪年収700万円も可能！地方在住で東京水準の収入を得られます≫ 月給40万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキルや経験などを考慮。前職から給与アップをお約束します！ ※上記は固定残業手当（30時間分・7万7000円～）を含む。超過分は別途支給します。
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株式会社ココロザシ

ITエンジニア*フルリモート*年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率15.6％以上】 全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。 スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！ 【社員に還元できる好循環な環境】 ～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！ こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎
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開発エンジニア／実務未経験OK／残業月7.5h／7割リモート／定着率90％以上／20代活躍中

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
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