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  8. 株式会社フリークの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり

株式会社フリーク

【未経験サーバー構築】手に職◎未経験から始めるインフラエンジニア｜賞与３回★127日

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
◇将来性のある仕事に挑戦してみたい方
◇自分に自信を付けたい方
◇正社員として働きながら手に職を付けたい方
◇研修制度が充実した環境で働きたい方
◇エンジニアのお仕事に興味のある方
↑当てはまるものがあれば是非一度お話しましょう！
　未経験だからと心配する必要は全くありません☆


【安心３か月研修】
「IT業界というとなんだか難しそう…」「全くの未経験でも大丈夫かな？」こんな心配はご無用です！

入社してから３か月の間はゆっくり充実した研修期間◎
基礎的なビジネスマナーから一般事務に必要なパソコンスキル、IT業界で必要な専門用語の勉強などを行います！
インターネットで自己学習できるE-ラーニングシステムも導入しているので自分の目標に合わせてプラスワンのスキルを高めていくことも…！


【資格取得もバックアップ】
社員全員の資格取得を全力でバックアップ！
受験費や研修費などの費用は弊社で全額負担します！
実際に合格すれば資格取得手当も◎


まずは興味があれば応募OKです！
一緒に未来を支えるエンジニアを目指していきましょう♪
職種
ネットワーク系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
広島県
勤務地（住所）
広島県広島市東区二葉の里3-5-7
勤務時間
実働８時間・休憩１時間
配属されるプロジェクトにより多少の変動があります
給与・年収
月給　250000円　～　450000円　（※想定年収　3750000円　～　6750000円）
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
モデル年収
3,750,000円 / 入社1年目・未経験、27歳
5,250,000円 / 入社5年目・チームリーダー、32歳
6,300,000円 / 入社7年目・マネージャー、35歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社フリーク
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3
事業内容
サーバー設計・保守・運用
ネットワーク環境の設計・構築
セキュリティ対策エンジニア

その他・PR

募集人数・募集背景
事業拡大につき、10名以上の増員を想定しております。

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

本当の適正年収が分かる年収査定

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＼残業は1分単位で全額支給／ ・首都圏・東海・関西：月給23万円～ ・広島・仙台・九州：月給21.5万円～ 【首都圏・東海・関西】月収例：26万円～（月給＋諸手当） 【広島・仙台・九州】月収例：24.5万円～（月給＋諸手当） ※試用期間6ヶ月間内の給与・待遇に変動はありません。 ※入社時は契約社員雇用。当社指定の資格を取得後、約半年経過後に、正社員雇用いたします。 ※詳細は面接でお伝えいたします。 ■各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ・資格取得支援 ■昇給：年1回 ■正社員雇用後、賞与相当額の昇給制度あり ＜想定月給＞ ・首都圏：291,700円 ・東海・関西：268,400円 ・広島・仙台・九州：250,800円
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  • 第二新卒・既卒者可
≪前職の給与を保証！年収100万円アップの実績あり、給与改定年2回≫ ■想定年収360万円～1200万円 月給30万円～100万円 ※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します ※上記には固定残業代30時間分(6万6455円～18万9873円)を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません) ■年2回の給与改定あり 原則半年に1回(年2回)評価査定を実施し、 能力や成果に応じた給与アップのチャンスを設けています！ ■頑張りを正当に評価します 年収100万円以上UPした実績もあります！
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
☆前職給与以上を保証！ 最低前職の給与以上の年収を保証いたします。 月給：25万円～70万円＋賞与年4ヵ月分 ☆経験・スキルを考慮の上決定 ※固定残業代（月30時間／4万円～12万円）を含みます ※超過分は別途支給します 【賞与について】 ◆年2回（6月・12月）
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インフラエンジニア/還元率80%以上/案件選択制/年休130日/残業月10h以下/年収UP確約/完全在宅OK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～100万円 ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 ※上記には固定残業代（6万2000円～21万4300円/30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）
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  • 第二新卒・既卒者可
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