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プログラマー・システムエンジニアとして、ソフトウェア開発をお任せいたします。
また、ゆくゆくはソフトウェア開発だけに留まらず新規事業立案・企画・仕様検討等もお任せしたく思っております。

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【具体的な仕事内容】
・ソフトウェア開発
・新規事業立案・企画・仕様検討　など

■例
・各家電、自動車メーカー、その他メーカー製品
・自社及びグループ、メーカーの各種関連
・ロボット関連、ＩｏＴ製品開発、ドローンシステム関連
・ＸＲ関連、ＡＩ関連、量子関連など

■直近から長期でお願いしたい案件例
・デジタル田園都市国家構想
・デンソー様「M IoT Core」など
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【当社で働くポイント】
・在宅勤務推奨
∟2023年6月時点では約５割のメンバー在宅勤務を実施しております。
・社内勉強会の実施
∟各自がやってみたいと思うことについて社内勉強会を定期的に開催しています。
その勉強会からでてきたアイデアにより自社製品開発・特許取得にもつながった実績がございます。
・資格取得を全力でサポート！
∟資格手当、資格試験を受験するための受験料、資格取得のための学習に必要な書籍は会社にて負担させて頂きます。
あわせて研修が必要な資格の場合、講習費も会社にて負担させて頂きます。

自社サービスのはじまりは、あなたの何気ない疑問かも。
新サービスの発案者が、PLとなって企画からリリースまでを手がける当社。社員のアイデアによって画期的なサービスが次々に生まれています。

当社で送る日々はきっと、刺激的な時間になるはず。
ふと生まれたアイデアを自社サービスとして実現する未来も、
夢ではありません。
新しい世界に触れられる環境で、自分の殻を破ってみませんか。

オープン系SE

正社員

福岡県

福岡県福岡市博多区２−１−５博多駅南2丁目1-5 博多サンシティビル5F（最寄駅：博多駅）
転勤はありません
◇ テレワーク・在宅OK
⇒週に１度程度の出社、および、
　案件の立上り時などは出社をお願いしたく思っております。

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
残業は月に20時間以内程度

博多駅より徒歩５分

月給　300000円　～　　（※想定年収　4050000円　～　）
★ 給与面は、ご経験やご自身の現在の給与、ご要望をお聞きして
★ 可能な限りご要望に沿えるようにしたく考えております。
★ まずはご相談賜れますと幸いに思います。

昇給または給与改定年1回（1月）
賞与年2回
交通費（実費全額支給）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外手当
役職手当
報奨金
家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人あたり：月1万円）※試用期間中は支給なし
出産・育児支援制度あり
資格取得支援（スキルアップに必要な書籍代は全て会社が負担）
副業OK（活用していた社員もいます）
私服勤務OK
オフィス内禁煙
GLTD加入（病気やケガで長期休職となった方の所得を長期間にわたって補償する保険）

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 時短勤務制度あり
◇アニバーサリー休暇

★試用期間は3ヶ月です。
★試用期間中は有期雇用社員とさせて頂きまして
★特段の問題がなければ3か月後に正社員雇用となりますが、
★試用期間中は給与も含め、正社員と待遇に差はありません。

☆直近から長期スパンで以下のような案件にも、ご参画頂きたく思っております。
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■デジタル田 園都市国家構想
https://spectee.co.jp/report/digital_denen_bousai/
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■デンソー様「M IoT Core」
https://thecores.denso.com/ja/mobility-iot-core01/
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◆週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇アニバーサリー休暇

2024年4月25日