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「わかるかいご相談センター」は、東京・千葉エリアで8か所、総勢50名程のケアマネジャーが活躍している居宅介護支援センターです。
今回募集の「わかる介護相談センター習志野」は、習志野市のエリアを担当しています。

当社では、業界的にケアマネジャーの責任や業務負荷が増えていく状況を勘案し、ケアマネジャーの働きやすさを重視した人事制度改革を2023年10月に行いました。

ワークライフバランスを重視した年間休日120日や1時間単位で取得できる有給休暇、さらには在宅勤務制度も整え、ケアマネジャーが安心して働ける環境整備に取り組んでいます。
また、煩雑になりがちなケアマネジャー業務の業務効率化も大切。IT導入として全ケアマネジャーに持ち運びに便利な高機能ノートPC「Surface」とスマートフォンを支給！働きやすさと業務効率の両軸でケアマネジャーの仕事をサポートしていきます。

その他にも資格更新費用や研修費用の会社負担、実績に応じた褒賞金の手当制度、社内表彰や従業員持株会、確定拠出年金制度など福利厚生も充実！


【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】

介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者様の希望や心身の状態を考慮しながら、適切なサービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画）を立て、関係機関との連絡調整を行って頂きます。

具体的には…
・ケアプラン作成・モニタリング・記録・各業務に関する連絡・事務業務　など
※包括などへ訪問しての営業活動はございません。
　ケアマネジャー業務に集中したい方は是非ご応募下さい！
※実務未経験でも大丈夫です（正社員の場合）※

OJT制度などで経験豊富なスタッフがサポートしていきますので
実務未経験の方でも、安心してご応募ください！

ケアマネジャー

正社員

千葉県

わかるかいご相談センター習志野
千葉県習志野市大久保3-11-22　ルノールビル6階（最寄駅：京成線「大久保駅」徒歩7分）
転勤はありません。

09:00 ～ 18:00(固定時間制)

月給　284000円　～　410000円　（※想定年収　3834000円　～　5535000円）
【その他】
・賞与年2回（7月／12月）※正社員のみ
・昇給年1回（4月）※正社員のみ
・役職手当、職能手当等の諸手当あり（正社員、該当者のみ）
・通勤手当　上限50,000円/月

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月30時間分、53,037円～75,767円）を含みます。超過分は全額支給します。

・社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災）
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております
・在宅勤務制度導入（条件有）
・インフルエンザワクチン接種補助
・ケアマネジャー更新研修費用補助
・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有
・子育て中の方は時短勤務制度有
・傷病見舞金・慶弔見舞金有
・健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能
・育児支援制度、介護支援制度も充実（実績あり）
・確定拠出型年金制度有
・従業員持株会
・OJT制度
・社外研修・セミナーへの参加
・社内表彰制度（年1回）
・定期健康診断
・産業医による健康相談
・社内交流イベントの実施（BBQ、スポーツイベントなど）
・社内同好会会費補助制度
・社用携帯・PC貸与、資格更新手数料会社負担（規定有）
・ケアマネジャー職専用の人事評価制度あり
・内部通報制度・外部通報制度を導入し、安心できる職場環境をご用意！
・服装自由

【休日】
・年間休日120日（うるう年は121日）
・完全週休2日制（原則土日祝休）
・年末年始休暇有

【休暇】
・有給休暇（法定通り・最大40日）
・入社初年度は入社3か月経過で有給3日付与！
・1時間単位でとれる有給休暇制度有
・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇等の休暇制度有

2024年4月26日