株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

全国140棟を超えるホテル・旅館を運営する当社マイステイズ・ホテル・マネジメント。今後も新規開発物件を数多く予定しており、ホテル開発のプロジェクト担当の増員が必要になりました。
ホテル・旅館の開発に伴うプロジェクト業務全般をお願いいたします。主な業務としては、ホテル開発の運営方針の企画立案、マーケット・現地調査をはじめとした情報収集、オーナー（投資家）獲得業務等です。マイステイズが得意とする新規受託物件、その際に重要な前運営会社からの引継ぎ業務、分析、集計をしながら集積の最大化を図った運営方針をご提案・立案いただきます。
運営中のホテル会社から引き継ぎ資料・情報を集計・分析しながら開発プロジェクトを管理いただきます。
今回の募集においては、初めに開発物件の宿泊部門におけるルームミックス作成、販売方針（価格、
稼働率、チャネルミックス等）の立案をお任せいたします。
徐々に業務の幅を広げていきながら、最終的にはプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。

不動産系その他

正社員

東京都

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント（本社）
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階（最寄駅：六本木駅）
◇ 転勤なし

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
※休憩60分

【日比谷線六本木駅の場合】
1番出口から徒歩約5分。日比谷線ご利用の方は西麻布方面改札を出て、案内に従ってお進みください。
【大江戸線六本木駅の場合】
3番出口から徒歩約10分。地上に出たら六本木通りを左方向にお進みください。

月給　250000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円）
※給与額は応相談
※試用期間３カ月（同条件）
※年齢・前職給与・ご経験により決定します。
※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。
※賞与・時間外手当20時間程度を想定した年収となります。

◆キャリアコース手当（月給に含む）
◆通勤手当（月額上限5万円）
◆時間外手当、休日勤務手当など
◆役職・管理職手当
◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
◆単月毎の予算達成手当（インセンティブ）など
※すべて就業規則に基づく

◆社会保険完備
◆定年65歳
◆各種慶弔見舞金
◆健康診断（年1回）
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞金
◆従業員割引制度、他

週休2日制・土日祝休み
◆年間休日118～123日（2024年は121日）
◆年次有給休暇（初年度10日）/ 半休制度有
◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日　※公休と有休の組み合わせによる
◆介護休暇、産前産後休業、育児休業
◆育児短時間勤務、他

2024年4月25日