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- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
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- 交通費支給
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- U・Iターン歓迎
- 女性管理職登用実績あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- リモートワーク可
アイフォーコム株式会社
医療系システム開発エンジニア/在宅勤務可/在宅勤務手当支給
情報提供元：
求人更新日：2024年4月26日
募集要項
仕事詳細
医療・介護系のシステム開発をメインに行っている部門に配属となり、
医療系システムの開発を行って頂きます。
開発言語は、C・C++・C#がメインとなります。
業界経験・知識がなくとも、「ヘルスケア業界に興味がある！」という方を歓迎します。
医療系システムの開発を行って頂きます。
開発言語は、C・C++・C#がメインとなります。
業界経験・知識がなくとも、「ヘルスケア業界に興味がある！」という方を歓迎します。
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
相模原開発センタ
神奈川県相模原市緑区橋本3-2-14 アイフォーコム橋本ビル（最寄駅：橋本）
神奈川県相模原市緑区橋本3-2-14 アイフォーコム橋本ビル（最寄駅：橋本）
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
所定労働時間8時間／休憩60分
所定労働時間8時間／休憩60分
交通
各線「橋本駅」北口より徒歩5分
給与・年収
月給 200000円 ～ 300000円 （※想定年収 2800000円 ～ 4000000円）
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
■各種社会保険完備
■報奨金制度
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人目：月5千円、子2人目：月1万円、子3人目：月1万5千円、子4人目以降：子の人数×5千円）
■役職手当
■時間外手当
■出張手当
■在宅勤務手当（100円/1日あたり）
■退職金制度
■社内表彰制度(年1回、優秀な功績をおさめた社員を表彰)
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■各種研修制度
■屋内禁煙
■賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
■各種社会保険完備
■報奨金制度
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人目：月5千円、子2人目：月1万円、子3人目：月1万5千円、子4人目以降：子の人数×5千円）
■役職手当
■時間外手当
■出張手当
■在宅勤務手当（100円/1日あたり）
■退職金制度
■社内表彰制度(年1回、優秀な功績をおさめた社員を表彰)
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■各種研修制度
■屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■土日
■祝日
■夏季休暇（年により変動あり：2～5日、有給休暇とあわせて5日取得推奨）
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
＜年間休日125日＞
■土日
■祝日
■夏季休暇（年により変動あり：2～5日、有給休暇とあわせて5日取得推奨）
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
求人更新日
2024年4月26日
企業情報
会社名
アイフォーコム株式会社
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３−２９−１１アイフォーコム横浜ビル
事業内容
◆システム開発事業
◆ITソリューション事業
◆先端技術への取り組み
◆ITソリューション事業
◆先端技術への取り組み
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- 1985年のグループ創業以来、総合的な事業を展開し、
多くのクライアントから信頼・評価を頂いてきた当社。
さらなる飛躍のために体制強化を図るべく、
社員一人ひとりがやりがいを持って働ける体制を整え、
新たなメンバーを募集します。
■まずは応募判断前の面談、という形式からでも可能です。
お気軽にお問合せください。
応募方法
応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
【求めるスキル・経験】
■C・C++・C#言語での開発経験
※上記以外の言語のご経験あり、ヘルスケア業界に興味あり、という方はご相談ください。
※経験・スキルによっては、
契約社員採用を打診させて頂く可能性もございます。
※契約社員採用からの正社員化登用制度や正社員化実績はございます。
【選考プロセス】
STEP1：書類選考
ご応募後、履歴書と職務経歴書の送付をお願いしております。
▼
STEP2：面接（オンライン面接可）
疑問点や不安がありましたら、お気軽にご相談ください。
▼
【STEP3】内定
入社日はご相談に応じます。
【求めるスキル・経験】
■C・C++・C#言語での開発経験
※上記以外の言語のご経験あり、ヘルスケア業界に興味あり、という方はご相談ください。
※経験・スキルによっては、
契約社員採用を打診させて頂く可能性もございます。
※契約社員採用からの正社員化登用制度や正社員化実績はございます。
【選考プロセス】
STEP1：書類選考
ご応募後、履歴書と職務経歴書の送付をお願いしております。
▼
STEP2：面接（オンライン面接可）
疑問点や不安がありましたら、お気軽にご相談ください。
▼
【STEP3】内定
入社日はご相談に応じます。
必読
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※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。
情報提供元：エンゲージ
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