セントケア千葉株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

応募後はEメール宛・SMS・下4桁0720の番号より
面接の詳細情報をご連絡します。
（夜間・土日応募は翌営業日のご連絡になります）

＜ケアマネとしてのスキルを高められる環境がここに。＞

☆ 登録定員29名。目の届く人数だから、ニーズに応えやすい
☆ 残業ほぼなし、土日休みもOK。プライベートも大切にできる。
☆ 賞与年2回、退職金制度など、大手グループならではの待遇あり

**お客様との距離が近い環境です**
登録定員は29名。1人ひとりの状況が把握しやすい人数だから、お客様の経過観察が十分に行なえます。その日の体調やご家族の都合…状況にあわせてケアプランを柔軟に変更、ケアマネージャーとしてのスキルを存分に発揮していただけます！

＜仕事内容＞
お客様の状態やご家族様のニーズに応じ、通所を中心に、訪問(介護・看護)、宿泊の3つのサービスで、医療ニーズの高いお客様を支援。自宅での生活が維持継続できるよう、プランニングをお願いします。

具体的には…
・29名のお客様の計画作成業務
・新規受付・相談や契約業務
・利用調整
・関係機関との連携と情報交換　など

＜入社後は…＞
セントケア千葉でのお仕事に慣れるまでは、現在所属しているケアマネージャーが丁寧に引継ぎを行ないます。充分に慣れたら、現在のケアマネは社内異動をします。もちろんフォロー、サポートはその後も継続的に行なうので、ご安心ください。

※認知症実践者研修と、計画作成者研修が未受講の方は、会社負担で受講いただきます。

＜チームワーク抜群の職場です＞
看護師・リハ職・介護職・調理と、一緒に働く他職種のメンバーとの関係性が良いのも、セントケア千葉の特徴。各職種から見たお客様の状況をケアマネージャーに共有、臨機応変にケアプランを変更できることが、一体感につながっています。

ケアマネジャー

正社員

千葉県

セントケア看護小規模東金
千葉県東金市東上宿1-3-17（最寄駅：ＪＲ東金線/東金）
U・Iターン歓迎！
　※転居を伴う転勤はありません
　※自転車、マイカー通勤OK！

シフト制
(1ヶ月変形労働制/月平均実働170時間/月8～10日休み）

東金駅より徒歩15分
「村の市場」付近
《マイカー通勤可/駐車場完備》

月給　260500円　～　292500円　（※想定年収　3302400円　～　3724800円）
経験考慮あり

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
・駐車場完備
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・制服貸与

・研修制度有
・資格取得支援制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・退職金制度
・確定拠出企業型年金（DC制度）

【選考フロー】
内定まで選考日より1週間以内！
STEP1.面接日程調整
STEP2.面接（1回）
STEP3.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

応募後は電話またはSMS宛に面接情報ご連絡します。
※夜間・土日応募は翌営業日のご連絡になります

＜受付時間：平日9：00～18：00＞
電話043-203-0720
　　0120-938-007

週休2日制
シフト制
(1ヶ月変形労働制/月平均実働170時間/月8～10日休み）
※希望考慮します

■年間休日110日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇　※取得・復職実績あり
■育児休暇　※取得・復職実績あり
■介護休暇
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能

2024年4月26日