大東建託株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜お仕事内容＞

「空いている土地を有効活用したい」「相続の対策で困っている」
「老朽化した建物をなんとかしたい」といった悩みを持つお客様に対して
土地の有効活用をご提案し、困りごとを解決します。

■具体的には■
【1】訪問
土地オーナーであるお客様を訪問し、まずは世間話やご家族のお話など何気ない会話を通じて信頼関係を作っていきます。

【2】商談
人間関係を築けたら商談のアポイントを取り
上司と共に訪問します。契約についての詳しい説明は
上司が行うのでスムーズです。

【3】契約
契約が決まると、高額のインセンティブを獲得できます!

★インセンティブに上限はありません。
　多くのお客様を訪問すればするほど成果を出すことができます。
★現在はエリアの状況に応じて直接訪問するだけでなく
　DMや電話、オンライン商談なども行っています。
★「確定申告で所得税がグンと減った」「相続税を減らすことができた」など、大幅な節税効果で、お客様に感謝され る仕事です。

＜＜注目ポイント！＞＞
高額のインセンティブ!年収1000万円を目指せる
★全国平均契約金額は約9000万円(歩合給は55万円～225万円/概算)
年間2～3件の成約でおおよそ年収1000万円に到達できます。
年齢や経験は一切関係なく、努力が収入にダイレクトに反映されます。

また【賃貸住宅管理戶数26年連続1位※】
【賃貸仲介件数13年連続1位※2】 など業界No.1の実績を持つ当社。
圧倒的な商品力と知名度があるため
未経験の方でも売りやすい土台が整っています。

※出典:週刊全国賃貸住宅新聞 2022年
※2出典: 週刊全国賃貸住宅新聞2022年

営業系その他

正社員

埼玉県

大東建託　さいたま支店
埼玉県さいたま市北区宮原町１丁目６２番地

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30

※平日は19:30を目安に帰宅しています
※平均残業時間は月30時間程度です
※お客様都合により休日出勤あり(残業代支給)

月給　284000円　～　300000円　（※想定年収　3250000円　～　10000000円）
インセンティブの上限なし！平均年収850万円、
年収1000万円以上も多数！

※月35時間分の固定残業代（59,000円）を含む
※超過分別途支給
◎平均年収は850万円
※［試用期間］あり（3ヶ月）。
　その間の給与・福利厚生に変更はありません。
※上記には、一律支給の特別加算手当（3万円）を含む。
※特別加算手当は入社後1年間のみ支給です。

【年2～3回の契約で年収約1000万円】
全国平均契約金額の9000万円(歩合給額約55～225万円)の契約が
年2～3回決まると、年収1000万円となります。

給与例
■年収2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年1724万円)
■年収1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年1458万円)
■年収700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年364万円)

7,000,000円 / 入社1年目・月収28万円+歩合給・賞与(年364万円)
18,900,000円 / 入社3年目・月収36万円+歩合給・賞与(年1458万円)
23,000,000円 / 入社3年目・月収48万円+歩合給・賞与(年1724万円)

社会保険完備
交通費支給(ガソリン代支給)
社用車貸与
退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄制度
社員持株会制度
資格取得補助制度
社内表彰制度あり
自社物件入居支援制度
（引っ越し祝い金10万円/毎月家賃１万円補助、家族帯同者3年間、独身者2年間)
各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等)
U・Iターンの費用サポート(休日・休暇欄下参照)
勤務地限定制度
新人賞(入社7カ月以内に初契約が決まると50万円を支給)

その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり

<U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします>
・赴任交通費支給(上限5万円)
※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。
支給は全て入社後です。

週休二日制（土日）
※原則土日休みですが、繁忙期など休日出勤の場合あり

祝日
夏季・冬季長期休暇
アニバーサリー休暇
（誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度）
有給休暇
産前・産後休暇
育児休業、介護休業制度

2024年4月25日