株式会社タウグループの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる仕事。入社後は基礎知識からしっかり教えます。

＜ダメージカーとは＞
事故や災害により壊れてしまった車のこと。日本では多くが処分されますが、海外では修理したり、パーツとして再利用するのが一般的です。特に”Made In Japan”は人気。需要の多いダメージカーを仕入れ、橋渡し役となるのが営業の仕事です。

＜仕事の流れ＞
▼直行でお客様先へ訪問
毎朝、担当エリアへ直行します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築することが大切です。

▼車の査定
査定表に沿って損傷具合などをチェック。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、自分で販売価格予想を行ない、狙い通りに販売できた時の喜びは格別です。

▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約
慣れるまでは先輩が商談をサポートします。

▼その後支店に帰社し、事務作業
・車の引上げ手配
・活動報告書作成
・先輩とのMTG
・事務スタッフに書類の作成依頼　

＜仕事のポイント＞
お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問して仲良くなることが大切です。買取営業と言っても、実は値段の「高い・安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せ所です。

＜キャリアアップ＞
勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、長く地元で営業職として活躍するなど、多様なキャリアプランを描くことが可能です。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

静岡県

静岡支店
静岡県静岡市葵区黒金町59-7　ニッセイ静岡駅前ビル4F（最寄駅：静岡駅）

フレックスタイム制
コアタイム無し　標準労働時間時間　1日あたり8時間
★朝は基本的に担当する営業エリアへの直行となります。
★残業は平均すると月20時間程度。社員同士でフォローし合って、ワーク・ライフ・バランスを追求しています。

JR静岡駅　徒歩5分

月給　292000円　～　400000円　（※想定年収　3500000円　～　4500000円）
月給29万2,000円～40万円
※上記金額には、固定残業代（月40時間分／月8万円分）を含みます。40時間超過分は別途支給します。
※会社の業績に応じて決算賞与（インセンティブ）を支給します。
[年収例]
◎入社7年／主任／570万円／月給36万円＋決算賞与（インセンティブ）＋各種手当
◎入社10年／課長／740万円／月給48万円＋決算賞与（インセンティブ）＋各種手当

■昇給年1回（4月）
■決算賞与年2回（インセンティブ）／会社の業績に応じて支給されます。
■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■タウ共済会制度
■慶弔見舞金制度（結婚祝・出産祝など）
■従業員持株会
■資格取得補助制度
■社宅貸与及び転居手当（会社指示による転居の場合）
■確定拠出年金制度
■勤続手当（勤続3年超対象）
■残業手当（固定残業時間超過分を別途支給）
■住宅手当（月13,000円）
■扶養手当（配偶者：月5,000円、子1人目：月8,000円、子2人目以降：月13,000円）
■役職手当
■社有車貸与（全ての営業社員が通勤・営業に使用しています。ガソリンカード・ETCカードを貸与。全額会社負担）
■携帯電話、タブレット貸与（全額会社負担）
■MBA国内留学制度
■イベント補助費

完全週休2日制
＜年間休日126日＞
■（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（男性の取得実績もあり）
■特別有給制度
■永年勤続表彰制度（10年毎に5日間の連続した有給休暇取得を奨励）
■アニバーサリー休暇（誕生日休暇）★社員の取得率は90％以上です！

2024年6月3日