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東京・神奈川・埼玉・千葉にあるホールの管理をご担当いただきます。

＞＞担当ホールは？
1つの担当ホールを複数名のチームで管理します。他のホールとのかけもちは、原則的にありません。

＞＞具体的な業務内容は？
■ホールの舞台・音響・照明設備の操作・管理・安全管理
舞台、音響、照明の各セクションが一体となり、1つの催事を安心、安全にサポートします。催事のない日は機材の日常点検や清掃など、次の催事に向けた準備を行います。

■利用者の設備利用サポート
会場の下見や施設や機材についての説明、お電話での問い合わせ対応、利用者との事前打ち合わせを行います。

■併設施設の管理
一部管理施設では、PCルームやレコーディングスタジオ、会議室などの管理も行ないます。プロジェクターやPCといった施設内の備品の入れ替え・メンテナンスもお任せします。施設ごとの管理方法は、先輩からのレクチャーを受けられるのでご安心を。

＜機材の操作に自信がなくても、ご自身の強みを活かして活躍していただけます！＞
ホールによって使っている機材は異なるもの。「単一のメーカーのものしか使用経験がない…」「音響機器はわかるけど、照明機器にはちょっと自信がない…」という方もご安心ください。ホールにはチーム単位で配属されるため、先輩があなたをしっかりフォローします。「機材の操作にはそこまで詳しくないけど、お客様との打ち合わせには自信あり！」という方には、お客様との打ち合わせへの同席から始めて徐々に機材にも詳しくなっていただくなど、あなたの強みを活かした活躍に期待しています。得意分野があれば、ぜひ選考時にアピールしてくださいね。

映像制作、技術

正社員

東京都

東京都港区芝
東京・神奈川・埼玉・千葉にあるホール
※勤務地は、希望を考慮して決定します。
※住居から公共交通機関で1時間～1時間30分圏内

シフト制
シフト制　実働8時間（土日祝含む）
※8：30～22：30の間で変動します。

勤務地によって異なります。

月給　230000円　～　320000円　（※想定年収　2760000円　～　3840000円）
※上記金額にはみなし残業手当（30時間分・4万2000円～5万8000円）を含みます。超過分は別途支給致します。
実際の残業時間は月平均15時間程度と少なめです！

■昇給年1回（4月）※人事考課による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■退職金制度：企業型確定拠出年金制度加入
◇ 資格取得支援・手当あり

週休2日制
■（シフト制）
■有給休暇（入社6か月後より）
■年末年始6日
■慶弔休暇
◎出産休暇、育児・介護休業　取得実績あり
◇ 年末年始休暇

2024年4月25日