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■お任せしたいお仕事
PO HAUS(ポウハウス)などの注文住宅設計(空間デザイナー）

契約前に営業担当と要望をヒアリングし、プランを提案する「フロント設計」または、契約後に詳細をつめて施工図書を完成させる「実施設計」をおまかせ。

【「PO HAUS」とは】
家族の成長や変化に合わせて空間を立体的に構成した住み手と共に成長する家「ARZILL (アルジール)」
透ける、抜ける、兼ねる。心境の変化が日本人の心に響く、間と繋がりを大切にする家「和美庵(わびあん)」。
この2つの商品を柱に展開しているブランドです。

【「PO HAUS」のコンセプト】
和の心を継承し、暮らし方をデザインすること。それがポウハウスのブランドコンセプト。四季の移り変わりを肌で感じ、自然との繋がりを大切にする。そんな日本の伝統的な住まいの考え方を持ち、継承し続けること。
人の輪ができ、その器が団欒の場となり、プライバシーを守り、疲れを癒す。
家族の個性に合わせた「心地良い暮らし方」を一緒に実現していくことが、私たちのミッションです。

【設計部の構成例】
人数／約40名
平均年齢／30代後半

【室長より】
木造建築事業部　常磐事業支店　設計室　室長　大竹洋介

前職ではハウスメーカーで2×4の住宅設計を担当。デザインにはあまり力を入れていない会社でした。30代も半ばを過ぎ、デザイン力を身に付けたいと転職を決意。ポラスは実力と経験を評価してくれる会社。入社して6年目の現在は、室長を任せてもらっています。
お客様一人ひとりと向き合いながら、世界に１つのプランを提案してください。

↓↓↓建築実例↓↓↓
http://www.polus-ie.jp/case/

測量・積算

正社員

千葉県

さいたま、越谷、船橋、松戸いずれかの支店
千葉県松戸市八ヶ崎8-31-10（最寄駅：馬橋）
▼越谷事業支店　設計室、さいたま南部事業支店　設計室　
埼玉県越谷市新越谷1-71-2
JR武蔵野線「南越谷駅」・東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩8分

▼さいたま事業支店　設計室
埼玉県さいたま市南区沼影1-12-1 ナリアガーデンB棟203
JR「武蔵浦和駅」西口より徒歩3分

▼常磐事業支店　設計室
千葉県松戸市八ヶ崎8-31-10
JR常磐線「馬橋駅」東口より徒歩15分


▼京葉事業支店　設計室
千葉県船橋市西船1-1-9　ポラス京葉事務所3F

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
※配属先により下記時間の場合もございます。
　8：00～17：00（実働8時間）

徒歩10分

月給　250000円　～　　（※想定年収　4500000円　～　）

5,500,000円 / 入社2年目・28歳
6,600,000円 / 入社5年目・32歳
8,000,000円 / 入社10年目・38歳

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■育児支援（時短制度・時間有休あり）
■アパート家賃補助（社有指定のアパート）

＜諸手当＞
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当
■住宅手当
■子ども手当
■資格手当
■外勤手当（月2万円※該当する営業職のみ）
■車両手当
■報奨金制度　など

＜研修など＞
■フォロー研修
■ポラスアカデミー／講座数は約100講座
■そのほか各部門の専門教育
■宅建取得勉強会

＜そのほかの制度＞
■優秀社員表彰
■勤続旅行（5年ごと）
■社員共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など）
■社内浦和レッズファンクラブ（希望者のみ）
■クラブ活動（野球、フットサル、ゴルフ、生花など）

その他：＜資格取得支援のサポート＞
・建築士（一級／二級）
・宅地建物取引主任者

◇（火・水）
◇年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ ゴールデンウィーク休暇
◇ 有給休暇
◇慶弔休暇
◇時間有休制度（1時間毎）もあります※（規定あり）
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
※長期休暇はカレンダー通りに全社員が一斉休暇を取得
※残業時間は20時間程度で、有休消化は8日以上を必須取得としており全社員が達成しています

2024年4月26日