株式会社スコアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【仕事内容】
スコアは東証スタンダード上場の株式会社Olympicグループで使われている各種システムを提供している会社で、グループIT企画部はその提案・企画を行う部署です。お客様のお買物時間や、そこに携わる人たちの働く時間の価値を上げることが私たちの仕事です。

店舗のPOSシステムや本部で使われる人事や経理など、さまざまなシステムの導入、改善のために要件定義から開発、運用のサポートまで携わっていただきます。

システム改善のためにグループ会社とミーティングをしたり、他社のパッケージを導入している部分では、ベンダーとのやり取りが発生するため、スコア以外の方々と接する機会の多い部署でもあります。

【入社後の配属についての補足】
企画部としての募集ではありますが、企画立案するための前段階として、まずはグループの店舗での仕事を経験して頂いたり、弊社内の他部署の業務を経験していただくこともあります。
弊社内には他に開発部、運用部、管理部があり、入社後に希望や適性に応じて他部署への異動も可能です。

社内情報化推進・導入

正社員

東京都

東京都国分寺市本町４−１２−１（最寄駅：国分寺駅）
親会社と同じテナントに入っています。
客先常駐や、転勤はありません。

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
休憩１時間、実働８時間

月の残業は２０時間以下。
残業がある場合は、１８：００以降に３０分の休憩がプラスされます。

JR国分寺駅北口から徒歩１分

月給　245000円　～　633000円　（※想定年収　3920000円　～　10128000円）
記載の金額は基本給ベースですので、実際には残業代・諸手当が加算されます。
前職の年収・経験・能力を考慮して決定致します。
※３ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。

【昇給】
年１回（４月）

【賞与】
年２回（６月、１２月）

【諸手当】
交通費全額支給、時間外勤務手当、夜間対応手当、役職手当、資格手当（基本情報5000円、応用情報10000円、PM等の高度情報資格 20,000円、ベンダー資格は難易度に応じて2000円～20000円の一時金）、出張手当、家族手当（配偶者：15000円、子１人あたり：5000円）

7,500,000円 / 入社18年目・40歳
6,500,000円 / 入社13年目・35歳
5,500,000円 / 入社8年目・30歳

雇用保険、労災保険、健康保険（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、健康診断、確定拠出年金

※勤務時の服装は、ノーネクタイ・オフィスカジュアルです。
※確定拠出年金は、マッチング拠出が可能です。
※ベネフィットワンに加入しています。
※書籍購入・セミナー参加・資格取得は会社負担です（要申請）
※健康診断の費用は会社負担です（３０歳以上は健保指定ドックを会社負担します）

クラブ活動（野球部・ゴルフ部）
※任意参加です

◇ テレワーク・在宅OK
エンドユーザーと打ち合わせする機会がとても多いため、100％テレワークではありません。最低でも週１回は出勤があります。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり
◇ テレワーク・在宅OK（週に１～２日程度）

《年間休日125日》
完全週休２日制、祝日、有給休暇（最高２０日）、慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、特別休暇

※時間単位有給制度（年間５日分）が利用できます。

2024年4月25日