Ｂａｒｉｓｔａ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

経営メンバーの中心として中期経営方針を策定
事業計画を立案、組織と業務を設計、全ての執行を統括
経営目標を達成すること

業務詳細
・全社の事業ラインの方針を策定と推進
・既存事業グロースのための事業計画立案と実行
・組織人員計画を策定し、採用を主導
・業務フローを構築し、常に改善を行い、効率化する
・競合他社との差別化を図り、構造的優位性をつくる
・協業先開拓/主要取引先との関係強化
　※募集要項の「必要経験/スキル」を必ずご確認ください

求める人物像
・ユーザー視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方
課題解決に向けて、体系的に理解し、優先度を見極めて行動できる方
・目標から逆算で一番効率的な進め方を考えて、推進できる方
・社内外と円滑なコミュニケーションを図り、柔軟に対応ができる方
・組織を動機付けて、リーダーシップを発揮できる方
・ふりかえり、失敗から学び、成長できる方
・成長するために必要な謙虚さを持ち、常に貪欲に学ぼうとする方

チーム
モバイルインターネット業界にて10年以上の経験豊富なメンバー
・平均年齢　37歳
・男女比　　男性75% : 女性25%
・外国籍　　38%　
・言語　　　日本語/英語

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

正社員

東京都

東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フクラス17F（最寄駅：渋谷）
※週1日以上オフィス勤務＋リモート勤務のハイブリッド勤務を導入しております。(例: 週3オフィス勤務＋週2リモート勤務)
　・ノートPC貸与
　・オンライン会議ツール活用
　・フルリモート可
※転勤なし(将来的に海外拠点設立時には希望者を募ります)
※屋内受動喫煙対策あり(禁煙)
※採用基準に変更ございませんので、過去１年以内に不採用となった方の再応募は別職種を含めて採用されることはありません。

質問受付
・会社サイトからお問い合わせください
　※電話でのお問合せは受付ておりません

提案窓口
・採用情報を確認されて、ご提案頂く際に電話営業は不要です
・お問合せは会社サイトからお願いいたします
・当社で確認しまして必要に応じて、担当者からご連絡いたします
　https://baristagame.com/Jobs

フレックスタイム制
標準労働時間　8時間/日
コアタイム　10:00～15:00

JR渋谷駅直結

年俸　12000000円　～　
※経験/前職年収/能力/期待値等を考慮の上、規定により決定
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

・居住地不問/在宅勤務OK
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・慶弔手当
・退職金制度(規定あり)
・児童手当(月10,000-15,000円 規定あり)
・交通費支給(月上限50,000円)
・資格取得支援制度
・スマートフォン購入補助(規定あり)
・サプリ定期提供
・服装自由
・インターンシップ、在留資格取得実績あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 在宅勤務環境整備一時金支給(上限60,000円)
◇ 在宅勤務手当(月上限5,000円)
◇ マスク/アルコール消毒液支給
◇ オンライン面接/商談の推奨

完全週休2日制
年間休日120日
土曜/日曜/祝日/年末年始
※土日祝にシフト短時間作業
入社6か月経過後の年次有給休暇日数10日

2024年4月25日