株式会社丸亀製麺の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

★当社の魅力★
■お客様の喜びを最優先に考え仕事ができる！
■エリア社員も『SV』を目指すことができる！！！
■『チャレンジしたい！』という思い尊重してくれる場が多くあり、自己成長ができる！
■年間休日113日　※月21日出勤（シフト制）
■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！！！

【仕事概要】
国内で850店舗以上展開している「丸亀製麺」でまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

～業務詳細～

入社後は・・・
4ヵ月間／研修店舗にて接客、調理、労務管理、衛生管理など店長として必要な各業務を覚えていただき、まずは店長試験の合格を目指していただきます。

店長昇格後は・・・
実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解決に向けてスタッフを巻き込み取り組みを行っていきます。

※1店舗当たり、20～30名のスタッフが在籍し売上としては、1日30万円～40万円（来客数600～800人ほど）になります。

店長就任後のフォローもばっちり・・・
店舗運営は従業員全員で行うもので、店長一人で頑張るものではありません。店舗のパート・アルバイトスタッフと協力するのはもちろん。上司が定期的に店を訪れて、店舗運営の相談にも乗ってくれます。

【キャリアパスの一例】

・店長/入社4ヵ月
　　　　↓
・SV/入社2～3年　※5～7店舗を管理
　　　　↓
・エリアマネージャー/入社5年　※25～30店舗を管理
　　　　↓
・営業部長/入社8年　※150～200店舗を管理

☆丸亀製麺では皆様の「挑戦したい！」という前向きな思いを大切にしています！
是非丸亀製麺で新たなことに挑戦してみませんか？

店長・店長候補・マネージャー

正社員

大阪府

丸亀製麺生野巽
大阪府大阪市生野区巽東
※近隣店舗への配属の可能性があります。 目安として通勤時間1時間30分圏内で、自宅から通勤可能な店舗へ配属します。

■地域限定社員での採用を考えておりますので
【転居を伴う転勤】はありません！

■地域限定社員も『SV』を目指せます！大好きな地元でキャリアアップを目指せる環境が当社では整っています。
※さらなるキャリアアップで営業部長になる際は全国社員へと切り替えが必要となります。

詳細は面接時にお伝えします。

シフト制
9：00～23：00（シフト制／実働8時間／休憩60分）
※店舗により若干異なります。
※平均残業時間は月18時間程度

★深夜営業はありません。
勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。

各店舗により異なります。
※東京本部への交通／JR線「渋谷駅」より徒歩１０分
※神戸本社への交通／JR線「三ノ宮駅」より徒歩5分、各線「三宮駅」より徒歩5分

月給　229000円　～　361000円　（※想定年収　3139400円　～　5306586円）
＜給与補足＞
※『経験・能力』を考慮の上、決定します。
※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。
例：時間外勤務が月30時間の場合、月51,116円支給

■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり)
■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！
◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月）
※業績に応じて支給。

☆正当に評価されるから仕事が面白い☆
丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。
評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。
また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。
頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！

7,000,000円 / 入社5年目・エリアマネージャー
5,800,000円 / 入社3年目・SV
4,500,000円 / 入社1年目・店長

＜待遇・福利厚生＞
■通勤手当⇒規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり
■児童教育手当あ⇒第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円※規定あり
■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は約４カ月間育成専用店舗にて実務研修を行います。実務研修後はOJT研修を実施し、平均して約半年後に店長となります。その後も定期的な勉強会を実施します。

＜その他手当＞
■役職手当
■育児休暇手当
■確定拠出年金制度⇒毎月定額を拠出し、老後の備えをする事が出来ます。
■社員持株制度⇒毎月の給与天引きで自社の株式を少額から購入可能です。
■制服貸与、食事補助

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

週休2日制
シフト制（月9～10日、2月のみ月7日）＋その他会社指定日

★ワークライフバランスが整えられます！
★月間の所定労働日数は21日で固定。土日休みや2～3連休を取得することも可能です。
★休日出勤なし！忙しい時はスタッフを融通しあうなど、エリア間でサポートします。

【各種休暇制度有】
■有給休暇⇒現在活躍する店長やＳＶも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています！
■結婚休暇⇒5日間取得可能！
■産休制度
■育児介護休暇⇒男女共に取得実績多数！
■リフレッシュ休暇⇒半期毎に1回取得可能！
■連続休暇取得制度⇒上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可能！

2024年4月26日