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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オリオネット・テクノロジー」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 中途入社5割以上
  • 急募求人

株式会社 ユビレジ

エンジニアリングマネージャー 入社からフルリモートOK フリーデスクも可

情報提供元:イーキャリアFA

求人更新日:2023年10月5日

募集要項

仕事詳細
<仕事概要>
弊社では、今期を第二創業期と捉え、さらなる企業としての成長を目指し、
事業戦略の転換・開発組織のパフォーマンスを最大化すべく、エンジニアリングマネージャーを募集します。

事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進していくことがミッションとなります。


■具体的な業務例
・エンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織のピープルマネジメント(テックリード・メンバーとの1on1・人事評価)
・経営陣との開発戦略、組織戦略の協議、検討(起案含む)
・エンジニア採用施策の立案、実行(特にテックリードクラス)
職種
事業企画、事業プロデュース、プロジェクト管理系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
フルリモート勤務となります。
出社を希望される場合は以下の住所にあるフリーデスクにて可能です

◆本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷
給与・年収
6,000,000円 〜
待遇・福利厚生
【雇用形態】
正社員/契約社員

【給与】
月給制(スキル・経験・能力に応じて決定)

【参考】
年収:\6,000,000以上
月収:\500,000以上
基本給:\433,155以上

固定残業代の相当時間 20時間/月
固定残業代:¥66,845~
※上記金額は実績を踏まえた参考金額です。スキル・経験・能力に応じて決定します。

【社会保険】
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

【手当】
・通勤交通費支給(出社時実費支給)

【就業時間】
<勤務時間>
◆裁量労働制

【福利厚生】
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・時短勤務制度あり(応相談)
・通勤交通費支給(出社時実費支給)
・副業OK(許可制)

◆パブリッククラウド利用料会社負担制度
ユビレジの開発・運用のために必要となるパブリッククラウド技能習得のために個人で利用した費用を会社負担で行える制度となります。

◆「勉強会」の開催や「外部セミナー」への参加、関連書籍の購入支援制度
「勉強会」は自主開催&自主参加なので興味があるものに気軽に参加できます。

◆誰かへの感謝が自分に返ってくる「ユビポチ」
「ユビポチ」とは、尊重しあうチームになるため、カジュアルにお互いの貢献を知り、認め、称え合うことのできるピア・ボーナス。自分の持つポイントを『感謝』として相手へ付与することができる他、誰かの『感謝』に拍手を送ることもできます。また、もらったポイントが月に1度ボーナスとして還元されるのも魅力の1つです。

【試用期間】
あり(3ヶ月)
休日・休暇
<休日/休暇>
◆年間休日122日
◆週休二日制(土・日)祝日
◆有給休暇 ※有休消化率7割以上
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
求人更新日
2023年10月5日

求人の募集元企業

会社名
株式会社 ユビレジ
設立日
2009年9月
資本金
4億9000万円
事業内容
お客様の「注文」をスイッチにシステムでドミノ倒しのように「レジ」「集計」「在庫確認」などアクションが自動でつながるサービスの開発・提供

・iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」
・来店客自身のスマホから注文や会計を非接触で行う事ができるオーダーシステム「ユビレジ QRオーダー&決済」
・オーダーエントリーシステム『ユビレジ ハンディ』、在庫管理と発注業務をサポートする『ユビレジ 在庫管理』

応募方法

応募資格
<必須スキル>
・開発進捗管理およびタスクアサインの経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・チームメンバーの指導/フォロー
・円滑に開発を行うためのコミュニケーション能力
・iOS/サーバ/インフラのいずれか領域で高い専門性を持つ方

<歓迎スキル>
・エンジニアの採用経験
・エンジニアリングマネージャーの実務経験(業界不問)
・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験
・エンジニアコミュニティでの技術的な発信、アウトプットの実績
・オフショア開発等を含めたグローバル組織のマネジメント経験
・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉

<求める人物像>
・ユビレジ Mission, Vision, Value, Way に共感して頂ける方
・強いリーダーシップと問題発見・解決能力を持つ方
・全社を横断したコミュニケーション、合意形成を能動的に取ることのできる方(チーム、他部署、経営陣とのHubになって頂ける方

・開発進捗管理およびタスクアサインの経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・チームメンバーの指導/フォロー
・円滑に開発を行うためのコミュニケーション能力
・iOS/サーバ/インフラのいずれか領域で高い専門性を持つ方

<歓迎スキル>
・エンジニアの採用経験
・エンジニアリングマネージャーの実務経験(業界不問)
・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験
・エンジニアコミュニティでの技術的な発信、アウトプットの実績
・オフショア開発等を含めたグローバル組織のマネジメント経験
・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉

<求める人物像>
・ユビレジ Mission, Vision, Value, Way に共感して頂ける方
・強いリーダーシップと問題発見・解決能力を持つ方
・全社を横断したコミュニケーション、合意形成を能動的に取ることのできる方(チーム、他部署、経営陣とのHubになって頂ける方

【学歴】
学歴不問

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社オリオネット・テクノロジー

化学・IT・機械分野のスペシャリスト人材にめっぽう強い紹介会社、それがオリオット・テクノロジー。というのも、当社ではその道に精通したコンサルタントが得意分野を専門に扱っており、各人の持つ経験、知識や人脈によって、求職者と企業のベストマッチングを実現させているからです。

例えば、工学博士の称号を持つ元研究員のキャリアアドバイザーが在籍していますが、彼の場合、特に研究者志望の求職者に関しては、企業側が欲する人物像、必須条件を的確に把握できるだけでなく、スキル・研究実績における強み・弱み、キャリアにおける志向性までもしっかりと見極めることができます。このように本物の“目利き”がいることで、一部上場企業をはじめとした大手優良企業から引き合いをいただけていると言っても過言ではありません。

最近力を入れている分野としては、金融関係の営業職への転職事業があります。
7月よりスタートしたこの事業でも、既に数名の方が転職をされ、成功を収められております。

また、アドバイザーに業界出身のベテランが多いことは、顧客との接点を多くできる=本来であれば公開されない情報や求人ニーズが寄せられる、というメリットを生み出します。今後も、いたずらに取引先を増やすのではなく、化学・IT・機械分野に特化した人材紹介会社として、求職者の方々に最適なキャリアアッププランをご提案していきます。

株式会社オリオネット・テクノロジー

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オリオネット・テクノロジー」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社オリオネット・テクノロジーに登録されます。
その後、株式会社オリオネット・テクノロジーからの連絡があり、応募完了となります。

求人更新日:2023年10月5日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:426万円です。男女比は男性・79%:女性・21%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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