仕事詳細
入社後は、年の近い先輩が教育係としてマンツーマンで指導!
20代・30代が活躍中です。
丁寧な教育・研修制度であなたをプロとして育てていきます。
ショールームは“社員を大切にする”居心地のいい空気が流れています。
定期的に全社員から要望や意見を募集しており、
ショールームや工場を明るくしたいという要望に対しては、
すべての照明をLEDに取り替えました。
最初は仕事を覚えることで、手がいっぱいかもしれませんが、
慣れてきたら「気付いたこと」「気になること」
「改善した方がいいと思うこと」など
気軽に意見交換もしていきましょう!
◆入社後の支援
入社後は、年の近い先輩が教育係としてマンツーマンで指導を行います。
ほかにも、メンタルヘルスケアについて学んだ上司が
精神的なフォローを実施するなど、サポート体制を整備。
委員会のリーダーを任せるなど、新たな挑戦や成長を応援します。
(教育・研修制度)
・入社1年目 新人研修(セールスカレッジ・営業スタッフ基礎)
・新人:販売力向上1研修→中堅:販売力向上2〜3研修
・パソコンを使用した自己学習制度(各業種・業務毎有り)
(その他)
・自己啓発支援制度(資格取得に関し、資格取得者の費用を負担)
・キャリアコンサルティング制度(通信講座受講補助・資格取得費用負担、補助)
◆当社ならではの特色4つ
〜その1〜
2018年〜2021年迄4年連続で顧客満足度全国1位(2クラス)を獲得
※Honda調べ(2018〜2021年度)
〜その2〜
Hondaディラー初健康経営優良法人認定!
2018年にHondaディーラーで全国初〜2022年まで5年連続
〜その3〜
Honda内での従業員活性度(満足度)調査においても、
満足度・やりがいの部分で全国トップクラス
〜その4〜
全国でも数人しかいない、
生涯販売台数3,000台を越える営業のプロが在籍
◆数字で見る働き方
・平均勤続勤務年数:12.8年(2021年度)
・月平均所定外労働時間:13時間(2021年度)
・平均有給休暇取得日数:10日(2021年度)
「お客様と真摯に向き合い、絆をつくる。」そんな姿勢を大切に、
蒲郡市、幸田町、豊橋市、豊川市内に5つの店舗を展開しています。
社員が気持ちよく働けるからこそ、お客様にも満足していただける。
会社の利益を社員のツールに還元し、働きやすい環境を整えているのが
Honda正規ディーラー「株式会社ホンダカーズ愛知南」です。
社員から出てきた意見が職場改善のヒントにも繋がり、
良い循環を生み出せると考えております。
一度退職しても再び当社に戻ってきた社員もおり、働きやすさは◎。
今後もさらに店舗を増やすなど、会社としても大きくなっていきたいです。
私たちと一緒に成長していただける仲間をお待ちしております。
ホームページもご覧ください
http://dealer.honda.co.jp/hondacars-gamagori/
勤務時間
9時00分 - 18時30分、(実働8h/休憩1.5h)
※月平均所定外労働時間:13時間(2021年度)
交通
蒲郡駅 徒歩11分、蒲郡競艇場前駅 徒歩17分、三河塩津駅 徒歩18分
待遇・福利厚生
【全職種共通】、社会保険完備、昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月※業績により期末賞与あり:3月支給)、各種手当(成果・資格・家族・住宅・時間外)、有給・慶弔休暇、交通費規定支給、永年勤続表彰、社員旅行(海外あり)、全国ホンダ販売企業年金基金、リゾートトラストエクシブ施設利用制度、従業員車両販売制度、オフィス内禁煙、社内分煙(非喫煙者年度末手当・禁煙治療費補助)、各種制度(教育・研修・自己啓発支援・キャリアコンサル)、産休・育児休暇取得実績あり、社宅・家賃補助制度あり、時短勤務制度あり、定期開催のイベント(ボウリング大会・クリスマス会、他)、、【営業職のみ】、★営業車・スマホ(携帯)・ipad貸与、★学費奨学制度(入社時点:国家2級自動車整備士以上資格取得者対象)、就職時から1年経過毎に5年にわたり資格取得の為の学費の補填となるよう、5年累計で1,000,000円を給与補助いたします。