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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社レクリー」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
【無資格OK】電気工事施工管理/経験重視/年齢上限なし/高収入/大型案件多数/完休2日制
情報提供元:
求人更新日:2023年6月14日
募集要項
仕事詳細
【仕事内容】
工事の全体を統括するマネージャーとして、現場の品質管理や工程管理・予算管理をトータルにお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・現場確認/調査
・発注者との工事計画の打ち合わせ
・工程管理
・予算管理
・安全管理
・品質管理 等
【施工実績】
・データセンター
・ホテル
・工場
・医療施設
・ビル など
【雇用形態】
正社員
【働き方】
[夜間勤務ついて]
夜間勤務はほぼありません。担当案件により夜勤が発生する場合がありますが、事例としては少ないです。
[出張]
関西を含めた西日本エリアでの案件が中心となりますが、東日本での案件がある場合は対応いただきます。
大型案件であれば、約1~2年程の工期となります。出張期間中の住居は当社にて確保いたします。
[残業について]
繁忙期の残業は月平均80時間となりますが、残業削減に向けて勤怠管理システムを導入。
残業時間が一定時間を超えた場合は、所属長にも通知が入り上長が確認・抑制をできる制度がございます。
[入社後の実績+評価で年収UP]
経験者は積極的に大型案件に携わって頂くことでスピーディに昇給へと反映していきます。
実際に年収が前職から倍にアップした人もおり、待遇面の充実ぶりは折り紙つき。
[チーム制]
大型案件を一人で抱え込むような心配は当社では一切なし。お互いの案件をフォローし全員で成長する環境です。
工事の全体を統括するマネージャーとして、現場の品質管理や工程管理・予算管理をトータルにお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・現場確認/調査
・発注者との工事計画の打ち合わせ
・工程管理
・予算管理
・安全管理
・品質管理 等
【施工実績】
・データセンター
・ホテル
・工場
・医療施設
・ビル など
【雇用形態】
正社員
【働き方】
[夜間勤務ついて]
夜間勤務はほぼありません。担当案件により夜勤が発生する場合がありますが、事例としては少ないです。
[出張]
関西を含めた西日本エリアでの案件が中心となりますが、東日本での案件がある場合は対応いただきます。
大型案件であれば、約1~2年程の工期となります。出張期間中の住居は当社にて確保いたします。
[残業について]
繁忙期の残業は月平均80時間となりますが、残業削減に向けて勤怠管理システムを導入。
残業時間が一定時間を超えた場合は、所属長にも通知が入り上長が確認・抑制をできる制度がございます。
[入社後の実績+評価で年収UP]
経験者は積極的に大型案件に携わって頂くことでスピーディに昇給へと反映していきます。
実際に年収が前職から倍にアップした人もおり、待遇面の充実ぶりは折り紙つき。
[チーム制]
大型案件を一人で抱え込むような心配は当社では一切なし。お互いの案件をフォローし全員で成長する環境です。
職種
空調・電気設備・配管施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
【本社】
大阪府大阪市都島区
【転勤の有無】
あり
大阪府大阪市都島区
【転勤の有無】
あり
給与・年収
3,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
【想定月収】
・23万円~90万円(14分割)
【想定年収】
・300万円~1,200万円
【その他】
・年俸制
・昇給:年2回(4月・10月)
・賞与:年2回(7月・12月)
【福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・家族手当:あり
・住宅手当:あり
・寮社宅:あり
・社会保険完備
・退職金制度:あり
・資格取得支援制度
※会社認定資格については、取得にかかる費用はすべて会社負担
※取得後に資格手当として支給
・制服・工具貸与
・社用携帯電話貸与
・確定拠出型年金制度
・OCS(慶弔金・保健事業)団体加入
・社内イベント(新年会・花見・BBQ・納涼会・社員旅行・忘年会・納会など)
・バイク通勤OK
・無料駐車場有
・社用車貸与(通勤に使用可)
・ETC
・給油カード
・人事評価評価制度
・出張手当
・長距離手当
・誕生日手当
・23万円~90万円(14分割)
【想定年収】
・300万円~1,200万円
【その他】
・年俸制
・昇給:年2回(4月・10月)
・賞与:年2回(7月・12月)
【福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・家族手当:あり
・住宅手当:あり
・寮社宅:あり
・社会保険完備
・退職金制度:あり
・資格取得支援制度
※会社認定資格については、取得にかかる費用はすべて会社負担
※取得後に資格手当として支給
・制服・工具貸与
・社用携帯電話貸与
・確定拠出型年金制度
・OCS(慶弔金・保健事業)団体加入
・社内イベント(新年会・花見・BBQ・納涼会・社員旅行・忘年会・納会など)
・バイク通勤OK
・無料駐車場有
・社用車貸与(通勤に使用可)
・ETC
・給油カード
・人事評価評価制度
・出張手当
・長距離手当
・誕生日手当
休日・休暇
【休日/休暇】
・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数108日
・休日出勤:月3~4回(現場繁忙の場合) ※振替休日取得可能/取得実績ほぼ100%
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
【勤務時間】
・9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
・月平均残業時間:~?80時間
・休憩時間:90分
[内訳]
・60分休憩
・AM15分
・PM15分
【平均残業時間】
60時間以上
・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数108日
・休日出勤:月3~4回(現場繁忙の場合) ※振替休日取得可能/取得実績ほぼ100%
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
【勤務時間】
・9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
・月平均残業時間:~?80時間
・休憩時間:90分
[内訳]
・60分休憩
・AM15分
・PM15分
【平均残業時間】
60時間以上
求人更新日
2023年6月14日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
【会社の特徴】
電気工事会社として大型案件を安定的に受注し、建築部門での新たな事業進出で大型物件を手掛けています。
さらに大きな建設工事に携われるべく、特定建設業許可を取得しさらに成長を続けております。
【諸手当】
[時間外手当全額支給]
時間外手当は全額支給致します。手当支給することによる長時間残業の強制はございません。
「家族サービスしたい」「稼ぎたい」など希望を考慮して働き方を選択できます。
[資格取得にかかる費用全額負担]
資格取得の費用は会社が全額負担。上位資格の取得を目指している方にも大きなチャンスがあります。
もちろん資格を取得すれば手当も支給。頑張る人がきちんと報われる会社です。
【電気工事業について】
[ワンストップ施工]
2011年の創業以来、数多くの現場を任され豊富な技術とノウハウを蓄積してきた当社。
設計から施工、管理に至るまで、ワンストップで高付加価値の創造を追求し、
大規模プロジェクトから難易度の高い特殊工事まで任されるベストパートナーとして、
確かな信用を築いています。
「高い安全性を実現 する独自の管理体制」「優れた機動力とスピードを可能にする チームワーク」
「幅広い経験とノウハウを活かした的確な提案力」など独自の組織力で他にはない機動力を発揮しております。
[有数のプロジェクトに参加]
豊富な知識と高い技術が要求されるデータセンターでの電気工事をはじめ、
日本を代表する有数のランドマークの電気工事を担当。
未来に向けたインフラ構築にお いて、社会への貢献を目指しています。
電気工事会社として大型案件を安定的に受注し、建築部門での新たな事業進出で大型物件を手掛けています。
さらに大きな建設工事に携われるべく、特定建設業許可を取得しさらに成長を続けております。
【諸手当】
[時間外手当全額支給]
時間外手当は全額支給致します。手当支給することによる長時間残業の強制はございません。
「家族サービスしたい」「稼ぎたい」など希望を考慮して働き方を選択できます。
[資格取得にかかる費用全額負担]
資格取得の費用は会社が全額負担。上位資格の取得を目指している方にも大きなチャンスがあります。
もちろん資格を取得すれば手当も支給。頑張る人がきちんと報われる会社です。
【電気工事業について】
[ワンストップ施工]
2011年の創業以来、数多くの現場を任され豊富な技術とノウハウを蓄積してきた当社。
設計から施工、管理に至るまで、ワンストップで高付加価値の創造を追求し、
大規模プロジェクトから難易度の高い特殊工事まで任されるベストパートナーとして、
確かな信用を築いています。
「高い安全性を実現 する独自の管理体制」「優れた機動力とスピードを可能にする チームワーク」
「幅広い経験とノウハウを活かした的確な提案力」など独自の組織力で他にはない機動力を発揮しております。
[有数のプロジェクトに参加]
豊富な知識と高い技術が要求されるデータセンターでの電気工事をはじめ、
日本を代表する有数のランドマークの電気工事を担当。
未来に向けたインフラ構築にお いて、社会への貢献を目指しています。
応募方法
応募資格
【必要条件】
・1級電気工事施工管理技士
・35歳まで:技士補
・無資格の場合:経験ありの20代
・未経験の場合:資格保有者
【歓迎条件】
・電気工事士1種
・1級電気工事施工管理技士
・35歳まで:技士補
・無資格の場合:経験ありの20代
・未経験の場合:資格保有者
【歓迎条件】
・電気工事士1種
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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【ジョブリー建設が選ばれる理由】
1.ジョブリー建設は建設業界に特化した転職エージェントです。高年収・好条件の他にはない求人をご案内できます。
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社レクリー」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社レクリーに登録されます。
その後、株式会社レクリーからの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:465万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。