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会社名非公開

【会社理念】
私たちはwell-being（身体的・精神的・社会的健康）を大切にし、新しいことに勇気をもって挑戦し、
心躍らせながら主体的に行動することで、個人としても会社としても成長し続ける企業集団になります。
また弊社は現状に甘んじることなく、さらなる変革と環境改善に取り組んでいます。
例えば、社内のシステム化を推進し、施工管理担当者全員にタブレットを支給するなど、
ペーパレス化はもちろんのこと、リアルタイムでオンライン会議もできるようにしました。
また、2021年には「経営理念・企業理念・行動指針」を一新し、明確に分かりやすくしました。
このように当社はこれからも様々なことに取り組んで成長していきます。
これから当社に入社されるみなさまにも、「新しいことに勇気をもって挑戦し、心躍らせながら主体的に行動」し、
会社と共に前進・成長してほしいと願っています。

【社内変革と環境改善】
社内変革を推進する管理部長と積極的な投資により大きく改善しました。
（1）全社員にiPhoneを貸与し、勤怠の打刻をいつでもできる改善。
（2）平均残業時間は20時間／月、有給取得奨励日の設定など有給取得を推進
（3）従業員の声から作業服のデザインを一新し社内外で好評
（4）工事現場においてipadや専用のモバイルプリンタなどIT化を推進
主要取引先の工事現場は労務管理が徹底されており、納期が迫る繁忙期には残業が発生することもありますが、
夕方頃には就業を終えており、1日あたり1～2時間の残業です（月残業時間20h以内）。
当社は携帯（iPhone）で勤怠管理を行い、ありのままの労務管理を実践しています。
直行直帰も可能ですが、基本的には出社後にそれぞれの工事現場に移動いただき業務に従事いただきます。