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コールセンタースタッフの他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転職祝い金あり
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- マイカー通勤可
- U・Iターン歓迎
- 面接1回
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
神戸エムケイ株式会社
事務総合職◆全員未経験スタート/年間休日120日/賞与年2回◆
『《会社の根幹を支える事務総合職》◆担当の先輩が1名固定でサポートするブラザーシスター制度を実施』
他社とは一線を画す質の高い接客サービスを強みに、抜群の知名度を誇るMKグループ。
この度、当社のサービスの根幹を支える、内勤スタッフを募集することになりました。
JR芦屋駅前のオフィスをメインに神戸・大阪の各エリアでの勤務を募集しております。
◆◇未経験者歓迎！適性に合った業務をお任せ♪
入社後は先輩社員が丁寧に教えますので、業界の知識や経験が無い方もご安心ください。
外商課・コールセンターでの受付・配車や営業企画、各営業所での事務、総務人事などの部署があります。
経験や適性に合った業務をお任せしていきます。
女性管理職や中途入社の幹部社員も活躍中。性別問わず、キャリアUPを目指せます。
◆◇働きやすさに自信あり！
年間休日は120日以上。月10日お休みなのでプライベートや家族との時間も大事にしながら
働けます。福利厚生も充実しており、賞与は年2回！その他、家族手当・住宅手当など様々な待遇をご用意しております。
希望や適性に合わせて柔軟なキャリアパスをご用意！
充実の待遇と働きやすい環境のもと新たな一歩を踏み出しませんか？
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
事務・営業企画・営業所管理・予約受付など、適性を考慮して業務をお任せします。
内勤スタッフとしてドライバーを支える大切なポジションです。
＜＜具体的には＞＞
■外商課での法人予約受付(ハイヤー部門)
法人や海外のお客様による貸切ハイヤーご予約の受注対応、
配車案内、新サービス・新商品企画、法人営業
■コールセンター部門
一般のお客様からのタクシーご予約の受注・配車業務
■営業所での事務
労務管理、帳票作成、ドライバーの教育補助
■総務人事・経理
支払業務、社会保険手続、人事採用等
◇◆経験・資格一切不問
入社後は、2週間の新入社員研修の後、部署配属となります。
配属後は、新入社員1名に対して担当の先輩社員が1名固定でついて丁寧に教えるブラザーシスター制度を実施。
そのため、事務や内勤業務の経験が無い方もご安心ください。
◇◆将来の管理職候補
年齢に関係なく、経験やスキルに応じてキャリアアップも目指せます。
現在、男女問わず20代・30代で所長・副所長を任されている社員もいます。
第二新卒歓迎/転勤なし/賞与あり/主婦・主夫歓迎/長期/家庭都合休OK
事務・営業企画・営業所管理・予約受付など、適性を考慮して業務をお任せします。
内勤スタッフとしてドライバーを支える大切なポジションです。
＜＜具体的には＞＞
■外商課での法人予約受付(ハイヤー部門)
法人や海外のお客様による貸切ハイヤーご予約の受注対応、
配車案内、新サービス・新商品企画、法人営業
■コールセンター部門
一般のお客様からのタクシーご予約の受注・配車業務
■営業所での事務
労務管理、帳票作成、ドライバーの教育補助
■総務人事・経理
支払業務、社会保険手続、人事採用等
◇◆経験・資格一切不問
入社後は、2週間の新入社員研修の後、部署配属となります。
配属後は、新入社員1名に対して担当の先輩社員が1名固定でついて丁寧に教えるブラザーシスター制度を実施。
そのため、事務や内勤業務の経験が無い方もご安心ください。
◇◆将来の管理職候補
年齢に関係なく、経験やスキルに応じてキャリアアップも目指せます。
現在、男女問わず20代・30代で所長・副所長を任されている社員もいます。
第二新卒歓迎/転勤なし/賞与あり/主婦・主夫歓迎/長期/家庭都合休OK
職種
コールセンタースタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
■芦屋エリア/芦屋市大原町2-6 ラモール芦屋2F (JR芦屋駅北側)
■神戸エリア/神戸市中央区港島8-11-2
■大阪北エリア/大阪市北区大淀中5-14-36（6月に豊中市へ移転予定）
■大阪南エリア/大阪市西成区北津守2-1-21
※U・Iターン歓迎
※車・バイク通勤OK（芦屋オフィスのみ不可）
※神戸エリア/大阪南/大阪北/芦屋エリア
■神戸エリア/神戸市中央区港島8-11-2
■大阪北エリア/大阪市北区大淀中5-14-36（6月に豊中市へ移転予定）
■大阪南エリア/大阪市西成区北津守2-1-21
※U・Iターン歓迎
※車・バイク通勤OK（芦屋オフィスのみ不可）
※神戸エリア/大阪南/大阪北/芦屋エリア
勤務時間
(1)8：30〜18：30
(2)7：30〜19：30
(3)19 : 30〜7：30
(4)8：30〜19：30
週実働40時間の変形労働時間制
月間所定労働時間171〜177h※当社規定による
※月平均20時間前後の残業あり
(2)7：30〜19：30
(3)19 : 30〜7：30
(4)8：30〜19：30
週実働40時間の変形労働時間制
月間所定労働時間171〜177h※当社規定による
※月平均20時間前後の残業あり
交通
◎勤務地によって異なる
※車・バイク通勤OK（芦屋オフィスのみ不可）
※車・バイク通勤OK（芦屋オフィスのみ不可）
給与・年収
大卒：月給21万円〜
専門・短大卒：月給19万5000円〜
高卒：月給18万7000円〜
※年齢給を採用
年齢と評価に応じて基本給がUP
役職に応じて役職手当有
※コールセンター部門には部署手当有（月2万円）
※実残業分は手当別途支給
＜モデル年収例＞
341万円/25歳・大卒：月給22万円＋賞与
419万円/27歳・主任：月給27万円＋賞与
656万円/29歳・次長：月給41万円＋賞与
専門・短大卒：月給19万5000円〜
高卒：月給18万7000円〜
※年齢給を採用
年齢と評価に応じて基本給がUP
役職に応じて役職手当有
※コールセンター部門には部署手当有（月2万円）
※実残業分は手当別途支給
＜モデル年収例＞
341万円/25歳・大卒：月給22万円＋賞与
419万円/27歳・主任：月給27万円＋賞与
656万円/29歳・次長：月給41万円＋賞与
休日・休暇
◆週休2日制（月10日休み/シフト制）
連休での取得が基本です。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
※年間休日120日
連休での取得が基本です。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
※年間休日120日
求人更新日
2023年9月22日
企業情報
会社名
神戸エムケイ株式会社
本社所在地
兵庫県神戸市中央区港島8-11-2
設立日
1997年
代表者
青木 義明
従業員数
1241名(2021年9月現在)
URL
https://www.mk-group.co.jp/kobe/
事業内容
タクシー、ハイヤー、サービスステーション
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
◆昇給年1回
◆昇格年2回
◆賞与年2回
【諸手当】
◆交通費支給（月4万円まで）
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆部署手当
◆深夜勤務手当（夜勤の場合）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆車・バイク通勤可（駐車場無料）
◆誕生日・クリスマスプレゼントあり
◆会員制宿泊施設利用可
◆イベント優待チケット配布
（プロ野球・サッカー・コンサート・格闘技など）
◆SD優良社員表彰制度（無事故・無違反）
◆制服貸与
◆産休・育休制度（取得実績あり）
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼ エントリー
▼面接（1回）
▼内定
※筆記試験はありません。
※合否については、7日以内にお伝えします。
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
▼ エントリー
▼面接（1回）
▼内定
※筆記試験はありません。
※合否については、7日以内にお伝えします。
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
〜35歳
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【必須の経験・スキル・資格】
資格・経験不問
【歓迎される経験・スキル・資格】
・接客経験
・電話応対経験
・旅行代理店等での経験
・英語の語学スキル
・イラストレーターを使える
上記がある方は活かせます！
【求める人物像】
◎元気で明るい対応ができる方
◎気配りができる方
◎キャリアアップを目指す方
◎プライベートも大事にしたい方
【未経験者へのメッセージ】
入社後は基礎知識から丁寧にお教えします。いきなり難しいことをお任せするわけではないのでご安心ください。一人前になるまで少しずつステップアップしていきましょう。フォロー体制万全なので困ったことがあればいつでもご相談くださいね。
【募集背景】
創設して以来、右肩上がりの業績を上げてきた当社。お客様からの多数のご予約をいただいており、ハイヤー事業・役員送迎事業も拡大中！そのため更なるサービスの拡充に向け、今回経験問わず新たな仲間を募集します！神戸・芦屋・大阪の事業所で、当社サービスの根幹を支える内勤事務職メンバーを募集いたします。
（採用予定人数：10名以上の大量募集！）
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【必須の経験・スキル・資格】
資格・経験不問
【歓迎される経験・スキル・資格】
・接客経験
・電話応対経験
・旅行代理店等での経験
・英語の語学スキル
・イラストレーターを使える
上記がある方は活かせます！
【求める人物像】
◎元気で明るい対応ができる方
◎気配りができる方
◎キャリアアップを目指す方
◎プライベートも大事にしたい方
【未経験者へのメッセージ】
入社後は基礎知識から丁寧にお教えします。いきなり難しいことをお任せするわけではないのでご安心ください。一人前になるまで少しずつステップアップしていきましょう。フォロー体制万全なので困ったことがあればいつでもご相談くださいね。
【募集背景】
創設して以来、右肩上がりの業績を上げてきた当社。お客様からの多数のご予約をいただいており、ハイヤー事業・役員送迎事業も拡大中！そのため更なるサービスの拡充に向け、今回経験問わず新たな仲間を募集します！神戸・芦屋・大阪の事業所で、当社サービスの根幹を支える内勤事務職メンバーを募集いたします。
（採用予定人数：10名以上の大量募集！）
お仕事探しアドバイス
- この求人のような運輸業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、運輸業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:471万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が32%・就業中の人が68%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。運輸業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
