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- 正社員
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キャリアリンク株式会社
人材派遣営業【大阪】
『人材派遣営業【大阪】/キャリアリンク株式会社』
・従業員満足度向上への取り組みをおこなっており、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しております。
・オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えております。
・勤続年数などに関わらず、正当に評価を行う実力主義の社風です。
そのため成果に応じて相応な昇給/賞与を得ていただけます。
また会社自体が成長過程であるため、上のポジションを目指せます。
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、
人材派遣事業の法人営業を主に担当いただきます。
■業務詳細：
・アポイント取得
・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
・人材サービスの提案・見積提出
・発注
・派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞
・フォロー面談
・スタッフ出社初日/初顔合わせの同行
・職場見学会への動向 ■業務の特徴：
・既存の企業を担当し、派遣社員の担当をしていただきます。
顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もございます。
・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。
・既存顧客7〜8割：新規顧客2〜3割
BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、
人材派遣事業の法人営業を主に担当いただきます。
■業務詳細：
・アポイント取得
・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
・人材サービスの提案・見積提出
・発注
・派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞
・フォロー面談
・スタッフ出社初日/初顔合わせの同行
・職場見学会への動向 ■業務の特徴：
・既存の企業を担当し、派遣社員の担当をしていただきます。
顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もございます。
・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。
・既存顧客7〜8割：新規顧客2〜3割
職種
人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ6階
＜転勤＞当面なし、状況に応じて転勤をお願いする場合があります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
＜転勤＞当面なし、状況に応じて転勤をお願いする場合があります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
勤務時間
09:00-18:00
所定労働時間：8時間0分（シフト制）
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
所定労働時間：8時間0分（シフト制）
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与・年収
想定年収：400-600万円
基本給33〜50万円
※上記年収には、時間外手当＋賞与（年2回）が含まれます。
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
基本給33〜50万円
※上記年収には、時間外手当＋賞与（年2回）が含まれます。
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇
週休2日制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※常駐先カレンダーにより上記と異なる場合有
※年末年始（6日）、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数）、介護休暇、有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※常駐先カレンダーにより上記と異なる場合有
※年末年始（6日）、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数）、介護休暇、有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
求人更新日
2024年4月18日
企業情報
会社名
キャリアリンク株式会社
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33階
代表者
成澤素明
事業内容
事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業、営業系人材サービス事業
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
通勤手当：上限3万円/月まで支給
退職金制度
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（キャリアリンク株式会社採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（キャリアリンク株式会社採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
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◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
・人材派遣営業のご経験
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
・人材派遣営業のご経験
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
