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キャリアリンク株式会社
業務企画課メンバー（次世代のマネージャー候補）【新宿】
『業務企画課メンバー（次世代のマネージャー候補）【新宿】/キャリアリンク株式会社』
・従業員満足度向上への取り組みをおこなっており、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しております。
・オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えております。
・勤続年数などに関わらず、正当に評価を行う実力主義の社風です。
そのため成果に応じて相応な昇給/賞与を得ていただけます。
また会社自体が成長過程であるため、上のポジションを目指せます。
情報提供元：
求人更新日：2024年4月18日
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、 下記業務をお任せいたします。
・他部署3課オペレーション部署に対する、業務効率化/改善、サービス向上等の企画立案
・業務手順の構築、与信管理、就業スタッフ賃金体系の整備/調整（同一労働同一賃金等の法対応）
・給与計算に関わるデータ確認（勤怠・有休・給与等のデータ突合など）
・就業スタッフの適正な就業環境の維持/確認等
※当初は、オペレーション業務に入り業務を把握していただきます。
その後、事業拡大で増加するスタッフ雇用に備え、営業部門やシステム部門など社内関連部署と調整しながら、業務効率化および品質向上を推進していただきます。
BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、 下記業務をお任せいたします。
・他部署3課オペレーション部署に対する、業務効率化/改善、サービス向上等の企画立案
・業務手順の構築、与信管理、就業スタッフ賃金体系の整備/調整（同一労働同一賃金等の法対応）
・給与計算に関わるデータ確認（勤怠・有休・給与等のデータ突合など）
・就業スタッフの適正な就業環境の維持/確認等
※当初は、オペレーション業務に入り業務を把握していただきます。
その後、事業拡大で増加するスタッフ雇用に備え、営業部門やシステム部門など社内関連部署と調整しながら、業務効率化および品質向上を推進していただきます。
職種
営業企画・販促戦略、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都新宿区西新宿2-1-1
＜転勤＞当面なし、状況に応じて転勤をお願いする場合があります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※東京都新宿区西新宿2-1-1
＜転勤＞当面なし、状況に応じて転勤をお願いする場合があります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※東京都新宿区西新宿2-1-1
勤務時間
09:00-18:00
所定労働時間：8時間0分
※残業は月20〜最大45時間を想定
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
所定労働時間：8時間0分
※残業は月20〜最大45時間を想定
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与・年収
想定年収：400-600万円
基本給23〜万円
※上記年収には、時間外手当が含まれます。
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
基本給23〜万円
※上記年収には、時間外手当が含まれます。
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇
週休2日制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※常駐先カレンダーにより上記と異なる場合有
※年末年始（6日）、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数）、介護休暇、有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※常駐先カレンダーにより上記と異なる場合有
※年末年始（6日）、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数）、介護休暇、有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
求人更新日
2024年4月18日
企業情報
会社名
キャリアリンク株式会社
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33階
代表者
成澤素明
事業内容
事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業、営業系人材サービス事業
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
通勤手当：上限3万円/月まで支給
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
退職金制度：勤続3年以上
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（キャリアリンク株式会社採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（キャリアリンク株式会社採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
・業界問わず、業務の企画部門等での、業務企画、業務改善立案/品質改善立案及び実行経験2年以上
・Excel（関数、VLOOKUP等）
※経験がなくても、業務企画や業務改善のキャリアを積みたい意欲があれば次世代のマネージャーとして、部長・課長がしっかり育成します。
【歓迎される経験・スキル・資格】
・労働法/労働者派遣法の理解
・事業会社（従業員200名以上）での給与計算/労務管理の実務経験
・人材派遣またはアウトソーシングでの統括経験、大型事務センターや事務組織の総括経験
・Excel（VBA）、Excel（MOSエキスパートレベル)、RPA導入経験
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
・業界問わず、業務の企画部門等での、業務企画、業務改善立案/品質改善立案及び実行経験2年以上
・Excel（関数、VLOOKUP等）
※経験がなくても、業務企画や業務改善のキャリアを積みたい意欲があれば次世代のマネージャーとして、部長・課長がしっかり育成します。
【歓迎される経験・スキル・資格】
・労働法/労働者派遣法の理解
・事業会社（従業員200名以上）での給与計算/労務管理の実務経験
・人材派遣またはアウトソーシングでの統括経験、大型事務センターや事務組織の総括経験
・Excel（VBA）、Excel（MOSエキスパートレベル)、RPA導入経験
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:408万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
