仕事詳細
総務部門にて、労務や人事業務、会社全体の環境整備など総務全般をお願いします。
<具体的には>
・給与計算、勤怠管理
・会社全体の社員・アルバイト採用業務
・タクシーやバスの業務員の教育・指導・マナー教育などの育成業務
・採用計画、育成計画の立案
自ら採用計画や教育スケジュールを立案して推進していける、
人事・総務の経験が豊富な方を募集します。
他の部署とも協力し合ったり、それぞれ意見交換をしたり
連携を取りながら進め、会社全体の運営にも関わっていただきたいと思います。
<企業の魅力>
65歳定年制を既に取り入れており、業種の経験は問いません。
中途入社のハンデもないため、年齢やキャリアを気にせずに、ご自身の力を発揮できる会社です。
■経営層との距離が近く、アットホームな社風を目指しています。
会社の運営に携わる機会もあるので、積極的にアイディアを出していただけます。
会社をより良くするために、自らの発信によりチャレンジできる環境です。
■同族会社や子会社ではないため、
上級管理職、役員へとキャリアアップできるチャンスが大いにあります。
社長の座も夢ではありません。
現社長、取締役、上級管理職も全て転職者であり、管理職からのキャリアアップ組です。
勤務地(住所)
三重県四日市市日永
■2021年9月に移転/新築で綺麗な新オフィスで快適に働けます
※転勤なし
※車通勤OK(無料駐車場あり)
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
【給与】
<想定年収>
年収350~550万円
※経験や能力等を考慮して決定します
【勤務時間】
8:00~17:00
※休憩あり
【待遇・福利厚生】
交通費規定支給、社会保険完備
■資格取得支援制度あり(旅客・貨物運行管理者)
■定年再雇用制度あり(65歳定年、65歳以降再雇用有)
休日・休暇
月9日(シフト制)
年末年始休暇、有給休暇あり(10~20日)
<年間休日110日>