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アサヒプリテック株式会社
人事（労務・採用・企画など）【神戸・東京】
『人事（労務・採用・企画など）【神戸・東京】/アサヒプリテック株式会社』
・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から発生する金属資源から金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの貴金属をリサイクルしております。
・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適正処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しております。
2015年には、Ｍ＆Ａにより金・銀の精錬事業で北米最大級の生産量を誇るアサヒリファイニングをグループに加え、より一層グローバル化を進めております。
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
■業務内容：
(1)人事部門の労務・労政担当として、業務遂行
・社会保険関係業務（手続き・申請・計算）
・休業・休職者対応（産育休・私傷病など）
・給与計算業務など
(2)人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保
・大卒以上/高専などの定期採用、年間を通じたキャリア採用の推進
(3)人事部門の教育担当として、当社育成体系の整備（研修制度の企画・運営等）
・新入社員研修制度の企画・運営
・資格別・機能別研修制度の体系構築
・現場力・職場力向上に向けた諸施策の企画・推進 等
(4)人事部門の人事企画・運営担当として当社の働き方改革の推進や制度企画・導入の推進
・女性活躍推進、ダイバーシティ＆インクルージョン推進
・働き方改革の施策実行
■業務内容：
(1)人事部門の労務・労政担当として、業務遂行
・社会保険関係業務（手続き・申請・計算）
・休業・休職者対応（産育休・私傷病など）
・給与計算業務など
(2)人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保
・大卒以上/高専などの定期採用、年間を通じたキャリア採用の推進
(3)人事部門の教育担当として、当社育成体系の整備（研修制度の企画・運営等）
・新入社員研修制度の企画・運営
・資格別・機能別研修制度の体系構築
・現場力・職場力向上に向けた諸施策の企画・推進 等
(4)人事部門の人事企画・運営担当として当社の働き方改革の推進や制度企画・導入の推進
・女性活躍推進、ダイバーシティ＆インクルージョン推進
・働き方改革の施策実行
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
＜転勤＞有総合職採用のため、規定上転勤があります
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＠東京受動喫煙対策：屋内全面禁煙＠神戸
※東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
＜転勤＞有総合職採用のため、規定上転勤があります
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＠東京受動喫煙対策：屋内全面禁煙＠神戸
※東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40
■平均残業：月10時間
※インターバル勤務有…勤務終了から翌日の開始までの時間を11時間以上とする
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40
■平均残業：月10時間
※インターバル勤務有…勤務終了から翌日の開始までの時間を11時間以上とする
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与・年収
想定年収：400-700万円
基本給26万円〜
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
基本給26万円〜
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇（入社日より15日付与、5年目〜20日付与）、育児休暇、リフレッシュ休暇
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
年間有給休暇15日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇（入社日より15日付与、5年目〜20日付与）、育児休暇、リフレッシュ休暇
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
求人更新日
2024年4月18日
企業情報
会社名
アサヒプリテック株式会社
本社所在地
兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17ニッセイ三宮ビル16F
代表者
中西 広幸
事業内容
貴金属事業、環境保全事業の２本柱で社会貢献度の高い事業を展開している、純粋持株会社「アサヒホールディングス株式会社」（東証一部上場）の主要傘下企業です。
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
通勤手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上社宅（転勤者に貸与）
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（アサヒプリテック株式会社採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（アサヒプリテック株式会社採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
人事系の基幹業務経験（採用/勤務時間管理/給与･社会保険計算/福利厚生/教育研修）をお持ちの方
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
人事系の基幹業務経験（採用/勤務時間管理/給与･社会保険計算/福利厚生/教育研修）をお持ちの方
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:363万円です。男女比は男性・61%：女性・39%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
