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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 教育制度充実
  • 歩合制導入

株式会社ジールコミュニケーションズ

採用コンサルタント【HR事業部】/未経験歓迎/インセンティブ/転勤なし

株式会社ジールコミュニケーションズの求人情報-00

「仕事が楽しいと人生が楽しい」を社員全員で実践している会社です!

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。

【デジタルリスク事業】
20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。
当社はそんな市場で、企業がインターネット上で
誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。

お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で
多様な業界から相談を受けています。

【HR事業】
体育会系学生と企業のマッチングを実施。
独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、
人材紹介事業まで行っています。

企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、
チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。
学生にとっては、体育会系に適したコーチングを
受けられるメリットがあります。

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2023年10月17日

募集要項

仕事詳細
デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。
どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。
今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です!

体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。

【仕事の流れ】
▼企業へのテレフォンアポイント
当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。

▼企業訪問・商談・コンサルティング
実際に担当者の方とお話して、採用ニーズをヒアリング。
最適なサービスを提案します。

▼契約

【入社後の流れ】
テレフォンアポイントのコツ、
サービス紹介のトークなどは先輩たちがOJTで指導。
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約2~3ヶ月で独り立ちするイメージです。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4・5F

大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル

愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル

※転勤はありません
勤務時間
8:50~18:00(所定労働時間8時間)
交通
JR「恵比寿駅」より徒歩8分
OsakaMetro四つ橋線「本町駅」より徒歩6分
名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩5分
給与・年収
【年収】282万円~420万円
【月給】24万円~+各種手当
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
※45時間分の残業時間含む。超過分は別途支給
※目標達成に伴い年3回のインセンティブ支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の月給は22万6000円以上)
モデル年収
◆入社1年目/役職:リーダー/年収420万円
◆入社2年目/役職:マネージャー/年収720万円
待遇・福利厚生
◆社会保険各種
◆昇給(年1回)
◆達成賞(1万5000円)
◆インセンティブ(年3回)
◆住宅手当(1万5000円/月※規定あり)
◆役職手当
◆残業手当
◆交通手当(上限2万円)
◆研修制度(外部セミナー他)
◆書籍購入・研修参加費負担
◆定期健康診断
◆月間Credo賞・月間MVZ賞・月間レコード賞・社員総会(Zeal Award)の開催
休日・休暇
<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆永年勤続特別休暇制度
◆年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
◆営業・接客業の経験(法人・個人問わず)
求人更新日
2023年10月17日

企業情報

会社名
株式会社ジールコミュニケーションズ
(企業カナ名称:ジールコミュニケーションズ)
設立日
2008年10月
資本金
8000万円
代表者
代表取締役 薮﨑 真哉
従業員数
140名(グループ全体)
平均年齢
27歳
事業内容
【デジタルリスク事業】
ネット上での風評被害から企業を守るために、
ネット上の監視業務や、実際に風評が出てしまった場合、
当社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑えます。

【HR事業】
企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、
体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い
累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の
就職支援実績があります。

その他・PR

仕事に前向きに取り組める環境です
当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も!社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。
人生を楽しめる働き方を実現できます
社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。

「残業をすること=頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。
残業について
月平均30時間
※個人の裁量をもって業務を行っていただきます

応募方法

選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ジールコミュニケーションズ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
応募資格
◆販売・サービス系職種の経験

\未経験歓迎/
「営業に挑戦したい」という気持ちがあれば
経験や知識は一切問いません。
仕事を通じて、自分自身の可能性を発見し、
新たな自分に出会う面白さを味わってください。

必読

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求人更新日:2023年10月17日

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