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実生活にも役立つ「ファイナンシャルプランナー」
貯蓄・保険・年金・住宅ローン・資産運用・税金・相続…
～FPが成功する3つの考え方～

・業績好調・マーケット拡大に対応する、事業拡大の為。
・業界未経験者が多数活躍しており、全社を挙げて募集強化中！

ファイナンシャルプランナー（FP）とは、顧客の収入や支出、負債、資産などのデータを分析し、
将来の目標や夢を実現するために、お金に関するアドバイスや提案をする仕事です。
「生保コンサルタント」は「生保レディ」とは全く異なる、プロフェッショナルな「ファイナンシャルプランナー」
であり、プロフェッショナルな「コンサルティング営業パーソン」です！

■将来性・夢のある仕事
保険や年金、住宅ローン、資産運用、税金対策など、身近に存在するのがお金の問題。
あたり前のように加入している生命保険や、将来もらうであろう年金も、
内容や仕組みをしっかりと理解していないものです。
国の保障制度や安定した雇用環境に不安が増大する今、自分の生活は自分で守らなければなりません。
そんな時代だからこそ、ファイナンシャルプランナー(FP)の存在に注目が集まっています。
ファイナンシャルプランナー(FP)は、社会的なニーズも高く、将来性のあるお仕事のひとつだといえます。
職業としてはもちろん、ご自身の実生活にも役立ちます。

■未経験者をも成功へと導く研修
同社の生保コンサルタントは、「全員が転職者」です。
ＯＪＴを重視した研修や、長期間に渡るトレーニング制度を通じて、各種ＦＰ資格取得は勿論、
ファイナンシャルアドバイザー、コンサルティング営業手法のノウハウをマスターしていきます。
独立的な就業スタイルながら、研修期間中、終了後も、チームメンバーを中心とした、
相互フォロー体制、バックアップ体制が充実しています。

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

正社員

千葉県

千葉県船橋市（転勤なし）
※転勤は希望者以外は、一切ありません
　逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります

4,500,000円 〜 30,000,000円

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
9:00～17:30
※出社必須日は週2回のみです。
　それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。
※時短勤務など、お子様のいる方へのサポートも充実しています。

【給与】
◆初期補給：20～30万円前後 (他社生保の経験者でも、「もう一度」初期補給を手に出来ます！)
◆初期補給＋インセンティブ＋継続手数料＋ボーナス
　700万円／2年目／月給8万円＋業績給45万円＋ボーナス
　400万円／1年目／月給22万円＋業績給8万円＋ボーナス

【待遇・福利厚生】
▼出産・育児関連
・産前産後特別休暇
・育児休業、看護休暇、育児時間付与 等
・出産一時金・手当金 、復職手当
・小学校進学時　ランドセル贈呈
▼ご家族の“介護””病気・ケガ”関連
・介護休業、介護休暇、復職手当
・人間ドック補助、特定健康診査、特定保健指導、歯科検診
・高額療養費　
・付加金制度　
・高額医療費貸付制度
▼その他
・社会保険等完備
・資格取得支援制度
・退職金制度
・宿泊・アミューズメント・リラクゼーション施設等
・その他
※現在も、様々なサポートを多くの女性が利用しています。

【その他】
■キャリアパスについて
　コンサルティング営業職として現場に立ち続ける道、
　マネージャーとしてマネジメントに専念する道、トレーナーとして活躍の道等々があります。
■評価制度について
　あなたが契約を頂いたお客様の数によって評価されます。
　勤怠や職場内での人間関係など、その他の要素によってマイナスされることは一切ありません。
　もちろん、性別によって差別されることは全くなく、年収1,000万円以上の女性が数多くいます。
　新規契約数で収入が増加し続けるのは勿論、同社は継続契約のコミッションも大きく、
　年数を重ねる程、安定した収入となる為、ほとんどの女性が右肩上がりの収入となっています。

・完全週休2日制
・年次有給休暇
・永年勤続特別休暇
・出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇

2024年3月28日