会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■外資系安定企業不況に強く、業界未経験者のみが活躍。２年で【年収１５００万円超】のマネージャーに。

・継続的に新しい商品をリリースし続け、この不景気の中でも、まだまだ拡大を続けている為。
・特に40歳前後、かつ、異業界出身の転職者が多数活躍しており、40歳前後の採用枠を拡大しています。
（30代の方は、通常採用となります。）

■プロのマネジメント職を自分で選べる道があります！
現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、
という考えの基、まずはコンサルティング提案営業として結果を出していただきます。
１年半後に、営業チームを率いるマネージャーへの道！

■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、
　お客さまの信頼のおけるパートナーとして、オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。

■マネージャーとしての裁量範囲は非常に広く、それぞれの管理するグループの営業方針、
　人事権の一部、教育方針の決定など多岐に渡ります。
　詳細は「年収・給与」欄にも記載していますが、部下の成績が上がれば、マネージャーのあなたの給与も
　上昇していく給与体系であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります。

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

正社員

千葉県

千葉県柏市（転勤なし）
※転勤は希望者以外は、一切ありません
　逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります

4,500,000円 〜 30,000,000円

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
9:00～17:30
※出社必須は朝礼（全体会議）のみです。
　それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。

【給与】
●年収1,500万円以上は珍しくありません！

●年収例
・マネージャー40歳/3年目　 2,300万円　48歳/8年目　 3,400万円
・コンサルタント/営業42歳/3年目　1,800万円45歳/2年目　1,200万円
※約6割が700～2,000万円の年収レンジ
（ご紹介営業所の3年以上の社員、最低：3百万円程度、最高：3億円程度）

●基本給・初期補給＋業績給

※2年は最低保障があり、専門能力を身に付けてから、フルコミッションに移行します。
※初任給は前職から大きく下がらない様、考慮されます。

【待遇・福利厚生】
福利厚生・制度等々も一流クラスです。
■社会保険完備
■出産支援金、保育料支援制度
■資格取得支援制度
■退職金制度（実績に応じて、金額が増えていく制度です）
■全国の提携保養所
■他

【その他】
■業界屈指の研修体制！
・長年のノウハウを徹底的に分析し、専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、
　経験豊富なマネージャーへの相談等々、プロのコンサルタントになる為の仕組みが用意されています。
・また、社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等々も充実しています。
■魅力のキャリアパス！
　入社1年半以降、コンサルタントとして現場に立ち続けるか、
　マネージャーとしてマネジメントに専念するかを自分で選択する事が出来ます。
■フェアな評価制度！
・新規契約数・継続契約数によって、3ヶ月ごとに評価があります。
　勤怠や職場内での人間関係等によってマイナスされることは一切ありません。
・生命保険は継続契約のコミッションも大きく、他業界とは違い、年数を重ねる程、安定していきます。
・同社は業界でもトップクラスの契約持続率（2年以上の継続契約）を誇っており、
　大半の方は右肩上がりの収入となっています。

■休日システム：完全週休2日制
■休暇：夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇　など
※育児休暇、介護休暇の取得実績あり

2024年3月28日