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- 契約社員
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アドヴェンチャーホールディングス株式会社
社長室（秘書・広報・人事採用）アシスタント◆土日祝休み/創業から黒字経営/週休2日制◆
『創業から黒字経営のグループを支える、社長室メンバーを募集！』
私たちアドヴェンチャーグループは、「Gloria」「CAPRI」「Wagen」「non-no」の4つのグループメーカーを手掛けるアパレルメーカー。仕入れから企画、製造、卸まですべて自社にて行ない創業から50年以上黒字経営を続け、安定した運営を行なっています。
≪グループの経営を支える管理・統括部門≫
今回、グループの組織強化ため新たな仲間をお迎えすることになりました。即戦力〜将来の核となるメンバーとしてご活躍いただきたいと思います！まずはアシスタントとして仕事を覚えていただき、半年〜1年後には正社員として、担当業務をお任せします。
≪社歴に関係なく個々の頑張りは正当に評価≫
私たちは様々なアイテムを自社で、仕入れから商品企画、管理まですべて自社で行なっています。様々なグループ内企業や部門などが存在しますが、個々の頑張りは評価・待遇にしっかり反映。男女チャンスは平等、評価は公正に行なっています！
≪50年以上黒字経営≫
ターゲットの異なるアパレルブランド、雑貨販売をワンストップ型事業で行ない創業から50年以上黒字経営を続けてきた当社。一緒に働く仲間には安心して長く働いてほしいという想いから、週休2日制や、ライフステージが変わっても働き続けられるよう産休・育休制度を整えるなど、安定性も充分です。
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
◎秘書業務（グループ各社長の出張手配・アポイントなどのスケジュール管理）
◎広報関連業務（グループHP管理、会社案内作成）
◎人事採用関連業務（グループ社員の採用活動全般、入退社・異動などの人事管理業務）
入社後に経験を積みながら、新しい自分の可能性を模索。適性に応じてお任せしていきます。
スペシャリストとして、それぞれの分野の知識をもっと取得していきたい！という方も◎
もちろん幅広く色々な業務を担って、ゼネラリストとしてやっていきたい！という方も◎
あなたの頑張り次第で自身で目標設定も可能です。
※上記のご経験のある方は大歓迎！また経験の浅い方や未経験の方でもオールマイティかつフレキシブルに仕事を楽しめる方、会社の将来を担っていく意欲のある方であれば是非ご応募ください！
【入社後の一ヶ月間は】
まずは、これまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます。業務は多岐にわたるので適性をみながら着手する業務を決めていきましょう。経験の浅い方は、まずは先輩社員と一緒に業務を進めていきます。分からないことは都度確認し、コミュニケーションを取りながら進めていくことが可能です。
【達成感を感じる瞬間】
同時並行で進めなければならないことも多く、一つ一つの業務が無事に終了すると安心します。
【この仕事の大変なところ】
幅広い業務内容に加えて、正確かつスピード感を持って大量の業務を効率的に捌く必要があることです。慎重さや判断力も当然必要となります。自身でしっかりとしたスケジューリングをして、締切を意識して、業務に従事することが重要です。また、様々な方と連携しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション能力も大切になります。
◎秘書業務（グループ各社長の出張手配・アポイントなどのスケジュール管理）
◎広報関連業務（グループHP管理、会社案内作成）
◎人事採用関連業務（グループ社員の採用活動全般、入退社・異動などの人事管理業務）
入社後に経験を積みながら、新しい自分の可能性を模索。適性に応じてお任せしていきます。
スペシャリストとして、それぞれの分野の知識をもっと取得していきたい！という方も◎
もちろん幅広く色々な業務を担って、ゼネラリストとしてやっていきたい！という方も◎
あなたの頑張り次第で自身で目標設定も可能です。
※上記のご経験のある方は大歓迎！また経験の浅い方や未経験の方でもオールマイティかつフレキシブルに仕事を楽しめる方、会社の将来を担っていく意欲のある方であれば是非ご応募ください！
【入社後の一ヶ月間は】
まずは、これまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます。業務は多岐にわたるので適性をみながら着手する業務を決めていきましょう。経験の浅い方は、まずは先輩社員と一緒に業務を進めていきます。分からないことは都度確認し、コミュニケーションを取りながら進めていくことが可能です。
【達成感を感じる瞬間】
同時並行で進めなければならないことも多く、一つ一つの業務が無事に終了すると安心します。
【この仕事の大変なところ】
幅広い業務内容に加えて、正確かつスピード感を持って大量の業務を効率的に捌く必要があることです。慎重さや判断力も当然必要となります。自身でしっかりとしたスケジューリングをして、締切を意識して、業務に従事することが重要です。また、様々な方と連携しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション能力も大切になります。
職種
秘書
雇用形態
契約社員
勤務地（住所）
本社/福岡市東区多の津2-8-1 AG-1ビル
※車通勤OK
※本社
※車通勤OK
※本社
勤務時間
9：00〜18：00（休憩1時間）
交通
JR九州香椎線「土井駅」より車で約5分
西鉄バス「東卸団地」「流通センター東」より徒歩2分、「流通センター公園前」より徒歩5分
西鉄バス「東卸団地」「流通センター東」より徒歩2分、「流通センター公園前」より徒歩5分
給与・年収
モデル年収 年収310万円
月給20万円〜24万円
※経験、能力を考慮の上、相談の上決定
月給20万円〜24万円
※経験、能力を考慮の上、相談の上決定
休日・休暇
■週休二日制（土、日）※年に4日程度の土曜日出社があります。
■日曜日
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■特別休暇
2022年実績/年間休日117日
■日曜日
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■特別休暇
2022年実績/年間休日117日
求人更新日
2024年4月25日
企業情報
会社名
アドヴェンチャーホールディングス株式会社
本社所在地
福岡県福岡市東区多の津2-8-1
設立日
1964年
資本金
9000万円
代表者
夏秋 克好
従業員数
28名(2023年6月現在)
売上高
62億3,800万円(2023年5月現在)
関連会社
グループ会社
従業員数 450名
売上高 165億8,100万円
https://www.adventure.co.jp
従業員数 450名
売上高 165億8,100万円
https://www.adventure.co.jp
URL
http://www.adventure.co.jp/
事業内容
ファッションアイテムを企画・販売するグループ内の統括管理業務、貿易事業【関連企業：グロリア株式会社/カプリ株式会社/ワーゲン株式会社/ノンノ株式会社/ZAKANAKA株式会社/グロリアロジ株式会社】
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
昇給年1回
賞与年2回（業績による）
【諸手当】
通勤手当（上限２万円/月）
※車通勤OK！
【福利厚生】
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■育児休業制度、介護休業制度
■正社員登用制度あり - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接（WEB）→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
書類選考→一次面接（WEB）→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎転職回数やブランクも不問です。
【歓迎される経験・スキル・資格】
◎秘書業務（グループ各社長の出張手配・アポイントなどのスケジュール管理）
◎広報関連業務（グループHP管理、会社案内作成）
◎人事採用関連業務（グループ社員の採用活動全般、入退社・異動などの人事管理業務）
◎Excel基本操作(vlookup)、Word文書作成
【求める人物像】
◎素直に人の意見を受け入れ、即実行できる方
◎新しいことに対するチャレンジ精神に富んだ方
◎相手の立場になって常に先を見据えた気配りのできる方
◎コミュニケーションをとることが好きな方
◎人との信頼関係を築いていくのが得意な方
【未経験者へのメッセージ】
「業務内容に興味はあるけど、自分には無理かも…」と躊躇しているあなた。ご安心ください。既存の制度を覚えたり大変なこともありますが、先輩社員がしっかりとあなたをサポートします。分からないことはすぐに相談できる環境ですので安心です。また、安定して長く働けるよう週休2日制や産休育休制度の導入など環境整備にも注力しています。
【募集背景】
私たちは1964年に創業したアパレルメーカーです。自社のグループ内で仕入れから製造、卸まで行なっていることからイレギュラーへの早急な対応や手ごろな価格での提供など、創業から50年以上黒字経営を続けています。今回はグループ 7社を支える管理・統括部門強化すために、将来的にグループの経営を盛りあげてくれる方を募集することなりました。
（採用予定人数：1名）
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎転職回数やブランクも不問です。
【歓迎される経験・スキル・資格】
◎秘書業務（グループ各社長の出張手配・アポイントなどのスケジュール管理）
◎広報関連業務（グループHP管理、会社案内作成）
◎人事採用関連業務（グループ社員の採用活動全般、入退社・異動などの人事管理業務）
◎Excel基本操作(vlookup)、Word文書作成
【求める人物像】
◎素直に人の意見を受け入れ、即実行できる方
◎新しいことに対するチャレンジ精神に富んだ方
◎相手の立場になって常に先を見据えた気配りのできる方
◎コミュニケーションをとることが好きな方
◎人との信頼関係を築いていくのが得意な方
【未経験者へのメッセージ】
「業務内容に興味はあるけど、自分には無理かも…」と躊躇しているあなた。ご安心ください。既存の制度を覚えたり大変なこともありますが、先輩社員がしっかりとあなたをサポートします。分からないことはすぐに相談できる環境ですので安心です。また、安定して長く働けるよう週休2日制や産休育休制度の導入など環境整備にも注力しています。
【募集背景】
私たちは1964年に創業したアパレルメーカーです。自社のグループ内で仕入れから製造、卸まで行なっていることからイレギュラーへの早急な対応や手ごろな価格での提供など、創業から50年以上黒字経営を続けています。今回はグループ 7社を支える管理・統括部門強化すために、将来的にグループの経営を盛りあげてくれる方を募集することなりました。
（採用予定人数：1名）
お仕事探しアドバイス
- この求人のような繊維・ファッション業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、繊維・ファッション業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:515万円です。男女比は男性・60%：女性・40%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが上級（ビジネス会話可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。繊維・ファッション業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
