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【土木のエキスパートである同社は創業70年以上の歴史とノウハウを誇り安定性がございます／官公庁の元請けとして陸上・海上問わず幅広い案件に携わることができる】

▼業務概要：
土木事業本部で土木施工管理の担当になります。同社の土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道などの陸上土木分野、港湾・空港、漁港、海岸、などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。具体的な業務内容は…
・作業スケジュールの立案・管理
・発注者や協力会社とのやりとり
・品質・工程・現場の安全管理　等

▼業務魅力：
官公庁の元請けとして陸上・海上を問わず幅広い大型案件の実績がある同社。幅広い案件に携われることが可能で、新しい土木技術や工法も多く保持しているため、スキルアップを目指すに最適な環境です。実際にスキルアップを目指して転職してくる中途入社者も多く、フォロー体制もしっかりしております。また、同社では技術士90名・土木施工管理技士1級492名他、有資格者多数在籍しており、資格取得奨励金制度も有るため更にスキルを磨くことが可能です。

▼配属先・構成人員：
東北や東京での土木施工管理を担当いただきます。その後、工事物件により勤務先が異なります。単身赴任が発生する場合、会社で住居を手配するので、安心して就業することが可能です。また、帰宅一時金等も用意されています。

▼施工実績例：
官公庁からの依頼が多く、同社の事業は非常に貢献性が高いです。
国道45号南三陸地区道路改良工事／九州新幹線鳥栖下野高架橋／長沼ダム本体築造（長沼水門）／鹿児島港（中央港区）橋梁（B）上部工／関西国際空港（埋立、鋼製セル護岸の設置等）　など

▼当社の特徴：
【働き方改革の推進】
◇労働時間の適正管理…作業現場を中心とした週休2日の実現と時間外労働の削減と、有給休暇の取得促進取り組みを実施しています。また、当社の取り組みを協力会社に説明し、連携を進めています。
◇健康経営の推進…社員の健康は企業経営における最優先事項の一つであり、社長をトップの健康経営推進責任者として、健康保険組合や産業医・看護師、労働組合等と連携した健康経営企業内推進体制を整え、健康経営を実践していく健康経営宣言のもと推進しています。

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小網町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的な転勤も発生します。

3,500,000円 〜 4,500,000円

【勤務時間】
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
内勤の場合　8:30～17:30

【雇用形態】
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
補足事項無

【給与】
＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～270,000円

＜月給＞
225,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルによって変動致します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無
家族手当：地域・人数により、3,000～47,000
寮社宅：独身寮、転勤者寮、現場宿舎
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各階層別･職能別研修、資格取得奨励金制度、
ＣＰＤ（技術者の継続教育）
通信教育、eラーニング
など

＜その他補足＞
制度　　：社会保険、財形貯蓄、社内融資、共済会、社員持株制度ほか
施設　　：独身寮、提携保養施設ほか

※給与補足
給与改訂：年1回（5月）
賞与　　：年2回（6月、12月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

週休2日制(土･日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日)、夏季･年末年始休暇、創立記念日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか

2023年10月5日