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株式会社アドウェイズ

24_コーポレートリードエンジニア

株式会社アドウェイズの求人情報-00

IT基盤導入等の情報システム|インフラ領域コーポレートエンジニア|リモート可|フレックス!

IT基盤導入等の情報システム|インフラ領域コーポレートエンジニア|リモート可|フレックス!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
・PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用
・社内用途向けサーバーの構築、運用管理
・本社や拠点のネットワーク構築運用
・クラウドネイティブなツールの選定・導入
・SaaSの連携や運用管理(Slack、Google Workspace、Azure ActiveDirectoryなど)
・その他各部門のIT支援など

<業務上使用する技術>
インフラ関連技術
- OS知識(Windows/Mac/Linux)
- ネットワーク(L2/L3)
- セキュリティ(EDR/SWG)
- IaaS全般(AWS/GCP/Azure)
SaaS関連技術
- Slack
- Google Workspace
- Azure ActiveDirectory
- 上記以外の周辺SaaS知識
言語
- PowerShell
- Python

<開発管理ツール>
GitHub
GitLab

■職種/募集ポジションについて
・雇入直後:コーポレートエンジニア
・変更の範囲:会社の定める配属先および業務
職種
プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
丸ノ内線 「西新宿駅」 2出口 徒歩6分
都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口 徒歩9分
丸ノ内線 都営大江戸線 「中野坂上駅」 A1出口 徒歩5分
給与・年収
700万円〜
モデル年収
・年収700万:月給584,000円~
(基本給等414,000円、定額超過勤務手当170,000円)
※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給。
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。

・評価・賞与
半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
待遇・福利厚生
・フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00(休憩時間:1時間)
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00

・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。
(労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上))

・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です

※その他福利厚生は会社情報をご覧ください。
休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・夏季休暇4日間
・年末年始休暇4日間
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇制度
・産前産後、育児休暇制度
女性社員の産休育休取得率100%(2022年度)です。

休暇に向けて上司が積極的にコミュニケーションをとり、
サポートする文化があるので取得しやすい環境です。

近年男性の育児休暇も増加中です。
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
株式会社アドウェイズ
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階
設立日
2001年02月
資本金
1,716百万円(2022年12月末現在)
代表者
代表取締役 山田翔
従業員数
1125人
平均年齢
AgencySales_アドスト_運用(経験者)
URL
https://www.green-japan.com/company/146
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
スマートフォン向け広告事業

インターネット(PC)アフィリエイト広告事業

モバイルアフィリエイト広告事業

メディア開発・運営事業
  • 株式会社アドウェイズの求人情報-01

  • 株式会社アドウェイズの求人情報-02

  • 株式会社アドウェイズの求人情報-03

その他・PR

キャリアパス
複雑化する業務やワークスタイルの多様化に伴い、既存の情報システム部門の枠組みを超えて、経営課題や組織課題を横断的にテクノロジーで解決できるエンジニアを目指していただけます。
募集している人物像
・情報収集や技術習得を楽しみながら自主的に継続できる方
・論理的に問題解決を図れる方
・情報システムのスペシャリストとしてのプロ意識や責任感を大切にされている方
・本社や子会社の取締役や事業部長の抱える課題や悩みをキャッチし、臆することなく円滑にコミュニケーションが取れる方
備考
■給与支払い日について
毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し

■職場環境について
・リモートワーク
情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。

・受動喫煙対策
受動喫煙防止措置の状況:屋内に喫煙専用室設置

応募方法

選考プロセス
書類選考

適性検査
(選考に大きく影響するものではありません)

一次面接(現場責任者+他2名)

最終面接(事業部責任者+他2名)

内定
採用人数
1
応募資格
◆必須経験
・情報システム関連業務の経験が3年以上
・ネットワーク設計構築経験(FW・VPN・L3スイッチ・L2スイッチ)
・全従業員が利用する社内ツール等の構築・運用経験


◆歓迎経験
・認証基盤(IdP)の構築運用経験
・数百台以上のエンドポイント管理経験
・パブリッククラウド(AWS・GCP・Azure)の構築運用経験
・SaaSのAPI等を利用した業務改善経験
・情報システム部門のマネジメント経験
・スクリプト言語(Python・bash等)でのツール開発経験
・CI/CDツールによるテスト・デプロイ・オペレーション自動化の経験

必読

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求人更新日:2024年4月25日

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