株式会社オロの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。

【業務内容】
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。

・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ·運用の支援
・ブランドエンゲージメントの立案
・CI / VIの開発支援

弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。

受注までの流れ
①企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ
②初回訪問にて、プレゼン
③解決すべき課題をすり合わせ
④社内にて専門領域メンバーと企画・立案
⑤制作～運営支援までのソリューションを提案
⑥受注

受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。

【弊社の強み】
◎一気通貫でクライアントをサポートできます。
クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。

営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です。20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。

企画・管理・事務その他

正社員

大阪府

大阪府

9:30〜18:30

大阪メトロ・ 地下鉄谷町線・中央線 谷町四丁目駅4番口 徒歩4分
大阪メトロ・地下鉄谷町線/京阪中之島線・本線 天満橋駅4番口 徒歩4分

430万円〜600万円

■給与改定：年2回（4月・10月）
■試用期間：3ヶ月
　※試用期間中の待遇に変わりはありません。
■時間外勤務手当：固定残業20時間分は月給に含む。超過分を支給。

【諸手当】
■通勤手当（実費分支給。月30,000円まで）
■近隣手当（事業所から3km以内居住で月30,000円　※一般職の正社員対象）
■時間外勤務手当（みなし残業超過分を支給）
■外勤手当（外勤1時間につき50円）
■通信費手当（社用携帯・通信費として3,000円）
■扶養手当
■技能資格手当
■非喫煙者手当
■健康促進手当
■社員紹介奨励金
※併給不可（通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当）

福利厚生・制度は本求人票の一番下に詳細を記載しております。

【就業の場所の変更の範囲】
会社の定める場所

【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
■夏季休暇（5日間）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■特別休暇：結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など

オロでは年次有給休暇（年休）の取り方を柔軟にするために、年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。
2022年度 全社年休消化率実績：94.6%

カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、グローバルに活動

2024年4月30日