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- 株式会社テレビ朝日メディアプレックスの転職・求人詳細
- 契約社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 始業10時以降
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
Webディレクター（番組サイト）一部在宅勤務OK/フレックス有/実働7時間
◎土日祝休み
◎各種手当充実
など働きやすさもバッチリです！
テレビ朝日グループで、『IT』×『エンタメ』を通し、 世の中の生活を変えるようなサービスをつくる。
当社は「テレビ朝日」の関連会社として、
『IT業界』と『エンタメ業界』2つの特徴を兼ね備え、
幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。
テレビならではの幅広いユーザー層と
圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、
デジタルトランスフォーメーション（DX）をさらに加速。
ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していくことがミッションです。
また、労働生産性を高めるために
◆コアタイム無しのフレックスタイム制
◆7時間勤務形態
◆リモートワーク を導入。
ワークライフバランスも無理なく保てる当社で、
新たなキャリアを築きませんか？
▼コーポレートサイト
https://www.mediaplex.co.jp/
情報提供元：
求人更新日：2024年4月9日
募集要項
仕事詳細
テレビ朝日の番組サイトを担うメンバーを募集！
ご入社後は、〈番組プロモーションチーム〉にてテレビ朝日の番組サイトのディレクション業務をお任せします。
【具体的には】
テレビ朝日各部署の担当者とやり取りをしながら、番組サイトの運用ディレクション、運用作業を行ってもらいます。「番組をみてもらうためにWebでできること」を考え、積極的な意見交換やアイデア出しができる面白さがあります。
将来的には効果検証や分析を行いながら、新規サイトやコンテンツ制作のディレクション、番組認知のための番組Webサイト運用に関する業務をになっていただきます。
その他にも、
・技術と連携して全体施策を番組サイトへ反映する際のディレクション業務
・クライアントやチームの課題解決
など折衝の機会もあり、
「番組をみてもらうためにWebでできること」を主に、積極的な意見交換やアイディア出しをしていただく機会もございます。
ご入社後は、〈番組プロモーションチーム〉にてテレビ朝日の番組サイトのディレクション業務をお任せします。
【具体的には】
テレビ朝日各部署の担当者とやり取りをしながら、番組サイトの運用ディレクション、運用作業を行ってもらいます。「番組をみてもらうためにWebでできること」を考え、積極的な意見交換やアイデア出しができる面白さがあります。
将来的には効果検証や分析を行いながら、新規サイトやコンテンツ制作のディレクション、番組認知のための番組Webサイト運用に関する業務をになっていただきます。
その他にも、
・技術と連携して全体施策を番組サイトへ反映する際のディレクション業務
・クライアントやチームの課題解決
など折衝の機会もあり、
「番組をみてもらうためにWebでできること」を主に、積極的な意見交換やアイディア出しをしていただく機会もございます。
職種
WEBプロデューサー・ディレクター
雇用形態
契約社員
勤務地（住所）
◎業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です
【テレビ朝日メディアプレックス本社】
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階
※転勤はありません
【テレビ朝日メディアプレックス本社】
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階
※転勤はありません
勤務時間
11：00～19：00(実働7時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制あり（コアタイム無し）
※フレックスタイム制あり（コアタイム無し）
交通
◇各線「六本木駅」より徒歩7分
◇東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩8分
◇東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩8分
給与・年収
想定年収：450万円～550万円
◆月給250,000円～400,000円＋賞与
（基本給210,000円以上＋固定残業代40,000円以上を含む/月30時間分/超過分は別途全額支給）
※経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
＼各種手当が充実／
◇家族手当
◇テレワーク準備金
◇各種資格手当
◆月給250,000円～400,000円＋賞与
（基本給210,000円以上＋固定残業代40,000円以上を含む/月30時間分/超過分は別途全額支給）
※経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
＼各種手当が充実／
◇家族手当
◇テレワーク準備金
◇各種資格手当
待遇・福利厚生
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆家族手当
◆テレワーク準備金 ※通勤費は公共交通機関の実費支給のみ
◆AWS資格手当
◆資格補助
◆退職金制度 ※正社員のみ
◆育児時短勤務制度
◆保養所(テレビ朝日グループ)
◆服装：カジュアル可
◆屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆家族手当
◆テレワーク準備金 ※通勤費は公共交通機関の実費支給のみ
◆AWS資格手当
◆資格補助
◆退職金制度 ※正社員のみ
◆育児時短勤務制度
◆保養所(テレビ朝日グループ)
◆服装：カジュアル可
◆屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
休日・休暇
★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制(土・日)
※休日出勤が発生した場合は、代休にて対応（休日手当支給）
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前・産後・育児・介護休暇
◆完全週休2日制(土・日)
※休日出勤が発生した場合は、代休にて対応（休日手当支給）
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前・産後・育児・介護休暇
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
＜下記のような方は歓迎します＞
・数値をみながらサイトを成長させていきたい方
・自身で仕事の幅を広げることができる方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けている方
・業務の取りまとめや進捗管理が得意な方
・テレビコンテンツにご興味のある方
＜下記のような方は歓迎します＞
・数値をみながらサイトを成長させていきたい方
・自身で仕事の幅を広げることができる方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けている方
・業務の取りまとめや進捗管理が得意な方
・テレビコンテンツにご興味のある方
求人更新日
2024年4月9日
企業情報
会社名
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
（企業カナ名称：テレビアサヒメディアプレックス)
（企業カナ名称：テレビアサヒメディアプレックス)
設立日
平成12年2月9日
資本金
9,200万円
代表者
代表取締役 澤 將晃（さわ まさあき）
従業員数
150名 ※2023年4月時点
平均年齢
35歳 ※2022年3月31日時点
事業内容
■テレビ朝日グループ内外の顧客へDXやデジタルコンテンツ制作を提案！
■AWSの「デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」の認定を取得するなど高い技術力を誇る！
【具体的例】
・デジタルトランスフォーメーション事業（クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング）
・デジタルコンテンツ事業（Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信）
■AWSの「デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」の認定を取得するなど高い技術力を誇る！
【具体的例】
・デジタルトランスフォーメーション事業（クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング）
・デジタルコンテンツ事業（Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信）
その他・PR
- この仕事の魅力は？
- テレビという大きなマスのWeb事業に携われることが魅力。定期的に多くのユーザーに見ていただけるサイトを構築することで、仕事への自信や日々の充実感を多く得ることができます。また、様々な人々と関わりながら仕事を進めるうちに、これまで以上の折衝能力や分析能力が身につくことも魅力です。
- 充実した福利厚生
- テレビ好きな方やマスメディアで働きたい方、
エンタメに関わる企業に興味のある方には最適の職場です。
◎家族・扶養手当
◎産育休取得実績多数
◎テレビ朝日グループの保養所利用可能
◎土日祝休み
など、大手テレビ局のグループ企業ならではの充実の福利厚生もご用意。
さらに2年目より『正社員登用制度』もあるため、
安定性を手に長期で働きたい方にもおススメです。 - 正社員登用について
- 正社員登用が可能です。
- 産休育休活用例
- 現在、産休・育休を取得している社員や、
育児短時間勤務制度を活用している社員もいます。
応募方法
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社テレビ朝日メディアプレックス type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上ご応募ください。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
応募後の流れは事務局よりご連絡いたします。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明いたします。
※女の転職typeにご登録いただいている連絡先にご連絡させていただく可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願いいたします。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
『株式会社テレビ朝日メディアプレックス type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上ご応募ください。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
応募後の流れは事務局よりご連絡いたします。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明いたします。
※女の転職typeにご登録いただいている連絡先にご連絡させていただく可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願いいたします。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
応募資格
・学歴不問
・Webサイトのディレクション、進行管理経験
・HTML、CSS、JavaScriptの知識がある方（見て意味が分かり、指示が出せる程度）
（＊番組サイトのWebディレクション経験者は優遇します！）
・Webサイトのディレクション、進行管理経験
・HTML、CSS、JavaScriptの知識がある方（見て意味が分かり、指示が出せる程度）
（＊番組サイトのWebディレクション経験者は優遇します！）
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
WEBプロデューサー・ディレクターの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
