株式会社リヴァンプの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【概要】
各クライアントの現場に入り込んだ業務改革および業務支援を、ITを活用して実現しております。
単純なITシステムの導入ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。
大手コンサルティングファームから転職した社員も数多く在籍しており、「提案だけ実施して、フォローが手薄になる無責任なコンサルティングではなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」＝「企業を芯から元気にする」という強い想いを持って職務に取り組んでおります。

【業務内容】
■IT/DX戦略立案
■IT/DX中長期ロードマップ策定
■AI活用による業務効率化/業務再構築
■デジタルトランスフォーメーション（DX人材育成含む）
■業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス）

【弊社⇔競合他社の違い】
■インソーシング（クライアント内の環境構築）⇔アウトソーシング（外注業者へ委託）
■一気通貫⇔スコープ縛り
■実行支援まで行う⇔計画の提案中心
■長期コミット⇔短期コミット
■営業なし（口コミ・紹介）⇔営業あり
■IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的
■情報共有が活発⇔縦割りで閉鎖的
■昇格（プロモーション）が盛んに行われる⇔上が詰まっている傾向有

※全案件、経営者からのプライム案件となり弊社のアンダーにコンサルティングファームが入るケースもございます。

【案件例ご案内記事】
東洋経済オンライン掲載
・『｢リヴァンプ｣の支援が企業から選ばれる理由』
・『ファンケルが実現した｢真のDX｣の強さに迫る』

【チーム構成】
■外資ITコンサル出身の執行役員の元、10～50名程度のチームでそれぞれ構成されています。
■直近は大手SIer、SES、ITコンサルティングファームから入社した社員が多いです。

【社内の雰囲気】
■20代、30代の社員が多くフラットな組織です。
■普段は中々顔を合わせられませんが、四半期に一度の全社定例&懇親会を開催しています。

Web・オープン系プログラマ

正社員

東京都

東京都

9:00〜18:00

■（本社）東京メトロ外苑前駅 徒歩1分
■（開発オフィス）各線池袋駅 徒歩8分／東京メトロ東池袋駅 徒歩3分

500万円〜800万円

月額給与：年俸の12分の1を毎月支給
賞与：年1回（4月）
給与見直し：年1回

※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
※試用期間3ヶ月

【働き方】
■フレックス制（提示ポジションによる）

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当:有（提示ポジションによる）

【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■育児休暇
■資格取得奨励金
■企業型確定拠出年金制度

【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■プログラミング研修、コンサルティング技術勉強会
■全社定例共有会
■部活動（テニス、マラソン、バスケットボール等）
■メンター、キャリアマネージャー制度による入社後フォロー

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇（初年度13日～）／慶弔･出産育児休暇有

カジュアル面談歓迎、上場を目指す、グローバルに活動

2023年9月28日