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この求人情報は、人材紹介会社である「富士ヒューマンテック株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 土日祝日休み
- 急募求人
会社名非公開
採用コンサルタント/埼玉県内を中心とした企業支援 ~経験不問
情報提供元:
求人更新日:2023年10月5日
募集要項
仕事詳細
中小企業の経営サポートを展開する当社において、主に埼玉県内を中心とした、地場の中堅中小企業様の採用パートナー、外部採用担当者として、中長期にわたり採用活動の戦略立案から選考活動までをサポートし、組織力強化支援を行います。
具体的には、
① 埼玉県内企業への採用活動に関する営業・提案(採用課題のヒアリング、採用課題に対するソリューションの提案)
② 採用支援先企業に対するコンサルティング(採用活動全体の設計、採用媒体の選定、クライアント企業の採用担当者への教育)
③ 経営者や人事担当役員に対する採用活動の進捗報告
■業務詳細
「商品企画」→「マーケティング」→「営業」→「設計」→「コンサルティング(納品)」→「アフターフォロー」と多岐にわたる業務を行います。社内の様々なプロフェッショナルと共に、お客様の成長をサポートするコンサルティングを実行します。
「不人気業界だから採用なんて無理」「知名度が無いから新卒はまだ早い」「新卒採用のやり方が分からない」そんな経営者・人事担当者に寄り添い一緒に採用活動を成功させる仕事です。社内の研修・育成が充実した会社だからこそ、前職の経験も加えて更なる進化を目指して頂けます。
具体的には、
① 埼玉県内企業への採用活動に関する営業・提案(採用課題のヒアリング、採用課題に対するソリューションの提案)
② 採用支援先企業に対するコンサルティング(採用活動全体の設計、採用媒体の選定、クライアント企業の採用担当者への教育)
③ 経営者や人事担当役員に対する採用活動の進捗報告
■業務詳細
「商品企画」→「マーケティング」→「営業」→「設計」→「コンサルティング(納品)」→「アフターフォロー」と多岐にわたる業務を行います。社内の様々なプロフェッショナルと共に、お客様の成長をサポートするコンサルティングを実行します。
「不人気業界だから採用なんて無理」「知名度が無いから新卒はまだ早い」「新卒採用のやり方が分からない」そんな経営者・人事担当者に寄り添い一緒に採用活動を成功させる仕事です。社内の研修・育成が充実した会社だからこそ、前職の経験も加えて更なる進化を目指して頂けます。
職種
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
さいたま市大宮区
※JR大宮駅より徒歩7分
※JR大宮駅より徒歩7分
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
年収500万円~700万円
賞与年2回
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(401K)、定年65歳
<補足>
■通勤手当補足:全額支給/eco通勤手当5,000円(徒歩、自転車通勤者の場合)
■健康診断(年1回)
■社員旅行(会社全額負担)
■社内懇親会(年4回)
■各種研修会(社内・外部勉強会)
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■役職手当
■引越支援金(一人暮らし社員のみ)
使用期間:2ヶ月 条件等の変更はありません
屋内禁煙
賞与年2回
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(401K)、定年65歳
<補足>
■通勤手当補足:全額支給/eco通勤手当5,000円(徒歩、自転車通勤者の場合)
■健康診断(年1回)
■社員旅行(会社全額負担)
■社内懇親会(年4回)
■各種研修会(社内・外部勉強会)
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■役職手当
■引越支援金(一人暮らし社員のみ)
使用期間:2ヶ月 条件等の変更はありません
屋内禁煙
休日・休暇
日曜・祝日・土曜日
※毎月第1土曜日は出勤
※1・5・7・8・10・12月は土曜日は月2回出勤
GW休暇(8日間前後)、夏季休暇(7日間前後)、年末年始休暇(8日間前後)
年間休日110日
その他休暇制度
慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
※毎月第1土曜日は出勤
※1・5・7・8・10・12月は土曜日は月2回出勤
GW休暇(8日間前後)、夏季休暇(7日間前後)、年末年始休暇(8日間前後)
年間休日110日
その他休暇制度
慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
求人更新日
2023年10月5日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2008年1月28日
資本金
10百万円
事業内容
◆採用支援事業
新卒/中途採用支援、インターンシップ支援、人材紹介、ブランディング・ツール制作、埼玉新卒就職ナビ・埼玉県特化合同就職イベント運営
◆工務店特化事業
工務店ブランディング、WEBマーケティング支援、工務店採用支援、施工写真資産化システム、各種販促物および動画制作
◆地域創生事業
学生連携地域創生支援、地方自治体への学生関係人口増加支援、空き家再生プロジェクト運営
新卒/中途採用支援、インターンシップ支援、人材紹介、ブランディング・ツール制作、埼玉新卒就職ナビ・埼玉県特化合同就職イベント運営
◆工務店特化事業
工務店ブランディング、WEBマーケティング支援、工務店採用支援、施工写真資産化システム、各種販促物および動画制作
◆地域創生事業
学生連携地域創生支援、地方自治体への学生関係人口増加支援、空き家再生プロジェクト運営
その他・PR
- 勤務時間・選考プロセス・お薦めポイント
- 8:45~18:00(実働8時間/休憩75分)
※月平均残業時間25~30時間
書類選考 ⇒ 面接2回
従業員全員が新卒入社で定着率の高い会社です。平均年齢28歳と若く活気溢れた企業です。
内勤の日はオフィスカジュアル出社でOKです。 外勤の日はお客様やTPOに合わせた服装です。
応募方法
応募資格
コンサルティング業界、人材業界、広告業界、IT業界での実務経験を3年以上お持ちの方
もしくは、法人営業(B to B営業)の実務経験を3年以上お持ちの方
もしくは、採用担当としての実務経験を3年以上お持ちの方
もしくは、法人営業(B to B営業)の実務経験を3年以上お持ちの方
もしくは、採用担当としての実務経験を3年以上お持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「富士ヒューマンテック株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、富士ヒューマンテック株式会社に登録されます。
その後、富士ヒューマンテック株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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