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nmsエンジニアリング株式会社
【神奈川/相模原】基幹システム構築エンジニア
【神奈川/相模原】基幹システム構築エンジニア・上流経験にチャレンジしたい方必見です！
【神奈川/相模原】基幹システム構築エンジニア・上流経験にチャレンジしたい方必見です！
情報提供元：
求人更新日：2024年4月7日
募集要項
仕事詳細
【業務内容】
弊社お客様先で基幹システムのインフラ構築・要件定義以降の業務をご担当頂きます。
【仕事の魅力】
今までのご経験を活かし、更なるスキルの向上行えます。また、昔抱いていた夢の実現の足掛かりとして新しいチャレンジにトライできます。
【社内の雰囲気】
若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍できる組織です。担当営業のフォローも充実しており、ご自身のキャリア形勢をしっかりプランニングできる環境です。
弊社お客様先で基幹システムのインフラ構築・要件定義以降の業務をご担当頂きます。
【仕事の魅力】
今までのご経験を活かし、更なるスキルの向上行えます。また、昔抱いていた夢の実現の足掛かりとして新しいチャレンジにトライできます。
【社内の雰囲気】
若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍できる組織です。担当営業のフォローも充実しており、ご自身のキャリア形勢をしっかりプランニングできる環境です。
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県
勤務時間
9:00〜18:00
交通
こちらの案件以外にも複数案件を保有しております。
ご希望に沿って他エリア・業務の案件もご紹介させていただくことが可能です！
ご希望に沿って他エリア・業務の案件もご紹介させていただくことが可能です！
給与・年収
360万円〜500万円
モデル年収
■月給30万円～41万円
※前職給与、経験、能力等を考慮し、充分に話し合いのうえ優遇いたします
※残業代は全額支給いたします
※交通費、住宅など諸手当あり
■昇給：年1回(4月)
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
※前職給与、経験、能力等を考慮し、充分に話し合いのうえ優遇いたします
※残業代は全額支給いたします
※交通費、住宅など諸手当あり
■昇給：年1回(4月)
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会
■入寮制度・借上社宅(寮費35,000円が自己負担)
※福利厚生を充実させて、社員が何の不安もなく安心して長く働ける環境作りにも注力しています。
■社員持株会
■入寮制度・借上社宅(寮費35,000円が自己負担)
※福利厚生を充実させて、社員が何の不安もなく安心して長く働ける環境作りにも注力しています。
休日・休暇
★年間休日125日★
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休休暇
■育児休暇
※休日および年間休日日数は、配属先により異なります
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休休暇
■育児休暇
※休日および年間休日日数は、配属先により異なります
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年4月7日
企業情報
会社名
nmsエンジニアリング株式会社
本社所在地
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント7階
設立日
2017年10月
資本金
5000万円
代表者
代表取締役 松井 義和
従業員数
300人
平均年齢
36.6歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4407
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■エンジニアの人材派遣
ソフトウェア開発、インフラ、制御組込、機械設計、回路設計 等
■エンジニアの紹介サービス
■設計開発業務受託開発サービス
■設計開発請負
ソフトウェア開発、インフラ、制御組込、機械設計、回路設計 等
■エンジニアの紹介サービス
■設計開発業務受託開発サービス
■設計開発請負
その他・PR
- カンパニーポリシー
- Our Way
ミッション：｢雇用創出｣
顧客のニーズを理解し、顧客・エンジニアの期待を特定し、顧客・エンジニア・従業員の笑顔のために我々のサービスを提供していきます。
ビジョン：｢三方よしの実現｣
｢エンジニアよし｣｢顧客よし｣｢nmsエンジニアリングよし｣の実現を目指しています。時代に必要とされる価値を提供することにより、｢関わる人々を幸せにする｣ビジネスを推進していきます。
バリュー：｢課題解決に全力をあげる｣
明確な根拠（機会とリスク）に基づき、解決策の意志決定を行います。
曖昧で限られた情報に対応し、不確実な状況に直面してもポジティブで冷静さを保ち、困難な状況下でも率先して新しい方法、これまでと違う視点でアプローチを行います。
スピリット：｢公平、公正、謙虚、感謝｣
｢公平な態度｣｢公正な判断｣｢謙虚な心｣｢感謝の気持ち｣
応募方法
選考プロセス
(1)書類選考
(2)個別面接（数回実施することもあります）
(3)最終面接
(4)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
(2)個別面接（数回実施することもあります）
(3)最終面接
(4)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
当社は面接においてマインドも重視！
「将来はこうなりたい・・・」「この分野に特化したい・・・」など、成長意欲をお持ちの方と
お会いしたいと考えています。
【必須要件】
・上流工程にチャレンジしたい方
・サーバー構築の経験（知見があれば可）
・業務フローの作成経験
【尚可要件】
・要件定義・基本設計の経験者
・AWSの知見がある方
・プラント系の知見がある方
「将来はこうなりたい・・・」「この分野に特化したい・・・」など、成長意欲をお持ちの方と
お会いしたいと考えています。
【必須要件】
・上流工程にチャレンジしたい方
・サーバー構築の経験（知見があれば可）
・業務フローの作成経験
【尚可要件】
・要件定義・基本設計の経験者
・AWSの知見がある方
・プラント系の知見がある方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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お仕事探しアドバイス
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