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パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【ADAS事業部】車載ECUソフトウェア/駐車支援アプリ/C言語組込み開発/1034

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の求人情報-00

【車載ECU開発エンジニア】先進運転支援システム/C言語組込み開発/横浜・東京のいずれか(転勤無し)<グローバルITソリューションカンパニー・日本法人>

【車載ECU開発エンジニア】先進運転支援システム/C言語組込み開発/横浜・東京のいずれか(転勤無し)<グローバルITソリューションカンパニー・日本法人>

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月2日

募集要項

仕事詳細
先進運転支援システム(ADAS)関連機能を中心とした車載ECUのソフトウェア開発を行います。
・車載ECU開発プロジェクトでのCI/CD環境の検討、構築
・ADAS向けのミドルウェア、アプリの開発
・AUTOSAR-CPに準拠した各種ツールを使った開発、コンフィグ作業
・AUTOSARのSWCやBSWモジュールの設計、開発
・モデルベース開発
・新車種への既存ECUソフトのポーティング

【当ポジションのやりがい】
完成品が組み込まれた自動車が近い将来、公道を走る姿を目にする事ができます。
ハードウェア・ソフトウェア双方を考慮し、製品開発に取り組むことができます。
大手メーカーと研究開発から手掛けているプロジェクトもあり、最先端の設備や技術を活用しながらの業務が可能です。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、神奈川県
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜17:30
交通
配属先によって異なります
給与・年収
500万円〜700万円
モデル年収
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
※見なし残業代込み 32.5時間/月

【弊社全体の年収例】
 ・1000万円/45歳・PM&CxO経験7年(月給90万円+賞与年1回)
 ・800万/35歳・SE&PM経験6年(月給62万円+賞与年1回)
 ・740万/44歳・SE&PL経験20年(月給57万円+賞与年1回)
 ・624万円/34歳・SE経験10年(月給48万円+賞与年1回)
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
 ・ライフプラン手当(確定拠出年金)
 ・定期健康診断
 ・結婚、出産お祝い金
 ・eラーニング
 ・技術資格取得補助制度
 ・外部研修受講制度
 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
 ・社内イベント
 ・社員紹介制度
 ・社長のおごり自販機
 ・服装自由

【諸手当】交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上)

【昇給・賞与】年1回の業績賞与(2−4月頃)
 ※平均支給額:1ヶ月分

【禁煙/喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所により喫煙所有
休日・休暇
【休日】年間123日以上
 ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
 ・介護休暇(取得実績あり)
 ・生理休暇

【就業時間】 9:00~17:30(実労働時間7.5時間)
 ※フレックス勤務制度:あり(配属先に準じます)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、外資系、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年4月2日

企業情報

会社名
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
本社所在地
東京都港区新橋3丁目3−13 Tsao Hibiya10階
設立日
2002年08月
資本金
1億円
代表者
小早川 泰彦
従業員数
400人
URL
https://www.green-japan.com/company/5588
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務

組込み技術の開発およびテスティングに関する業務

中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務

中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務

その他、前号に関連する一切の付帯業務
  • パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の求人情報-01

  • パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の求人情報-02

  • パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の求人情報-03

その他・PR

働き方について
・残業時間:月平均23時間
 ※開発プロジェクト現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。
・有給消化率:全社平均67%
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
 ※様々な国籍の社員が在籍しているため、日本の企業と比較すると働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。
 ※ご自身や家族の急なお休みや通院などの際にも、周りでサポートしあえる職場環境です。
社員構成について
年齢構成:30〜40代の社員数が全体の73%を占めます。
男女比率:男性6:女性4
職種構成比:エンジニア8:コンサルタント2
国籍比率:日本5:外国5
※それぞれの文化をリスペクトしあい、フラットにコミュニケーションを取りながらお互いの強み・特徴を活かしています。また、当然ですが国籍などに関係なく昇給・昇格があります。

応募方法

選考プロセス
▼書類選考
▼面接1,2回
▼内定
採用人数
2
応募資格
【必須(MUST)】
・C/C++言語を使った組込み開発経験3年以上
・日本語N1以上
・チームメンバーとの円滑なコミニケーション

【歓迎(WANT)】
・CI/CD上流検討およびツール開発、DevOps,テスト自動化の経験
・ADAS向けソフト開発経験
・A-SPICEに従った開発経験
・Linuxカーネル/ドライバ関連開発経験
・AUTOSAR Vector製各種ツール、ソリューション使用経験(DaVinci、Flash Bootloader等)
・MATLAB/Simulinkを使った車載モデルベース開発
・車載製品開発経験

【歓迎する人物像】
・車載関連の開発を経験し、将来的にプレイングマネジャーや上流工程に関わっていきたい人
・長年組み込み開発を経験し、ソフトウェアに関連する実務経験や知識も得たいと考える人
・様々なバックグラウンドを持つメンバーと、コミニケーションを取りながら製品開発を進めた人
・新規事業での製品開発の経験を積みたい人

必読

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求人更新日:2024年4月2日

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