パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜仕事内容＞
大手製造企業向け業務系システムの大型刷新開発プロジェクト、また大型ERPパッケージソフト（販売、会計、資産管理、流通、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、SE／PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、スキル経験によってはプロジェクトマネジメント、自社海外開発センターの管理業務もご担当いただきます。
具体的にはスキル経験によって下記いずれの業務を担当いただきます。
・要件のヒヤリング、仕様理解&作成
・オフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理
・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援
・クライアントからの問い合わせ対応
・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応
・顧客折衝、プロジェクト全体管理

＜チーム雰囲気＞
・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。
・オープンなコミュニケーションを促進するように、随時進捗確認、問題、アイデアなどを共有できる場を設けています。
・手を挙げる方には幅広くお任せしますので、裁量をもって、新しいことにチャレンジできます。
・お互いの意見を尊重し、チームメンバーの多様性を大事にしています。
・フレキシブルな勤務時間やリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい環境です。

＜入社後フォロー体制＞
下記のようなプログラムでスムーズに業務に取り組めるようサポートします。
・ オリエンテーションプログラム:会社や部署の概要、ルールや規則、役割や責任などについての詳しく説明します。
・メンタリングプログラム:経験豊富な社員がメンターとしてアサインされます。
・トレーニングプログラム:業務上利用するツールやシステムの使用方法、プロセスや手順、コミュニケーションスキルの向上方法などです。
・チェックイン/フィードバック: 上司や先輩社員との定期的なチェックインやフィードバックを行います。

＜キャリアアップサポート＞
・上司は社員と定期的に1on1実施により、チームの目標やビジョンを共有し、また社員のキャリア目標をヒヤリングしています。
・PMはメンバーそれぞれの長所を引き出すような業務をお願いしたり、どのようなキャリアを目指しているか把握の上、できるだけ目標に向けたスキルアップができるよう業務をアサインする心がけています。
・上司やリーダー、先輩社員はメンタリング、コーチング、フィードバック、アドバイスにより社員のキャリアアップをサポートします。

＜昇進昇給＞
・年1回昇進昇給の機会があり、前年度（1月～12月）の実績・評価によります。

【キャリア形成】
今後PMとしてプロジェクト全体管理、さらに複数のプロジェクト管理できるSr PMとしてご活躍いただくことを期待しています。
上流SE,業務コンサルタントとしてもご活躍できます。

Web・オープン系プログラマ

正社員

東京都

東京都

9:00〜17:30

配属先によって異なります

500万円〜800万円

※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
※見なし残業代込み　32.5時間/月

【弊社全体の年収例】
　・1000万円／45歳・PM＆CxO経験７年（月給90万円＋賞与年1回）
　・800万／35歳・SE&PM経験6年（月給62万円＋賞与年1回）
　・740万／44歳・SE&PL経験20年（月給57万円＋賞与年1回）
　・624万円／34歳・SE経験10年（月給48万円＋賞与年1回）

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
　・ライフプラン手当（確定拠出年金）
　・定期健康診断
　・結婚、出産お祝い金
　・eラーニング
　・技術資格取得補助制度
　・外部研修受講制度
　・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
　・社内イベント
　・社員紹介制度
　・社長のおごり自販機
　・服装自由

【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上）

【昇給・賞与】年1回の業績賞与（2−4月頃）
　※平均支給額：1ヶ月分

【禁煙／喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所により喫煙所有

【休日】年間123日以上
　・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
　・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
　・介護休暇（取得実績あり）
　・生理休暇

【就業時間】 9：00～17：30（実労働時間7.5時間）
　※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます）

カジュアル面談歓迎、外資系、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ

2024年4月18日