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ERPコンサルタントの他の求人はこんなものがあります

株式会社SFIDA X

Webコンサル/都庁前駅より徒歩5分/未経験OK/ブランクOK/急募/新宿区

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
月給26万円〜 月給26万円以上+インセンティブ+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 (1)基本給:19万1000円~((2)の手当を除く金額) (2)業務手当(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代とし6万9000円~を支給) (3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間6ヶ月あり。試用期間中は契約社員。 試用期間終了後、正社員(期間の定め無し)として労働契約を締結します。 (給与、福利厚生、その他待遇に変更なし) ※週休2日制も選択可能。希望の場合は面接時にご説明いたします。 サブマネージャーの平均年齢は27.5歳 (2022年9月実績/654万/サブマネージャーの平均年収) ★下記にもモデル年収を記載しています 初年度の年収 350万円~600万円 モデル年収例 年収800万円 / 28歳 経験3年 /元飲食業(月給39万円+インセンティブ) 年収600万円 / 24歳 経験1年 /元建築業(月給34.5万円+インセンティブ) 年収510万円 / 22歳 経験1年 /元フリーター(月給29万円+インセンティブ) 昇給・賞与 ■給与改定:年2回 ■業績賞与:年2回※業績による ■営業賞与:年2回※成績による ★昇格スピードが早い! 入社半年で昇格の実績あり 諸手当 ■通勤交通費手当(月2万5000円まで) ■住宅手当(月3万円まで)※当社規定あり ※通勤交通費と住宅手当は、いずれか選択となります ■インセンティブ(月間/半期/チーム達成金) 月間インセンティブ3万~20万 ※単月のインセンティブには別途チーム達成金が加味される場合もあり 半期インセンティブ10万~100万 ※支給金額は会社の業績による
東京都
株式会社SFIDA Xの求人情報

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この求人情報は、人材紹介会社である「ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績

会社名非公開

【ERPパッケージ導入コンサルタント/業界大手のグループ企業】残業代全額支給/就業環境抜群!!

募集要項

仕事詳細
■Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を
中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案から
Fit&GAP、導入、運用まで一気通貫して携わっていただきます。
※プライム案件を中心にご担当いただくポジションです。

企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や
業務コンサルティングを通して、業務効率化等の
経営支援に携わる業務です。


※案件例  数億円規模の長期案件等も受注実績有
・インフラ系システム会社
・某通販会社
・某建設機械メーカー
・官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人)

同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を
行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、
国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。


■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。
先輩社員と案件対応をいただきながら、段階を経て
独り立ちしていただきますのでコンサルタント未経験
からでもご活躍頂けます。

子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。
ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている
実績もございます。

■キャリアアップ
志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。
例)業務コンサルタント/PM/技術スペシャリスト等
◎Oracle社の豊富な研修と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。

半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり

■同社の特徴
・年間休日121日の土日祝休み&残業は月20時間以下&
残業代1分単位支給&フレックス勤務可と就業環境もバツグン

・案件によって、在宅勤務も可能

・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得

・SAP社とPE Sell及びPE Serviceのパートナー契約を取得。
プライム案件受注時には、上流工程から下流工程まで
一気通貫して担当。
職種
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
本社:東京都千代田区
最寄り駅:秋葉原駅

※お客様先プロジェクト参画により、
上記以外の勤務の可能性もあります。

原則的にはリモート勤務。
技術系社員の8~9割が在宅勤務です。
コロナ禍が落ち着いても在宅ワークを推奨していきます。
給与・年収
4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
■想定年収:450万円~600万円

■月給:300,000円~
*予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※残業代別途支給

■賞与:有(平均3カ月分)
休日・休暇
年間休日121日
■土日・祝日
■年末年始5日
■研修休暇2日/年
■特別休暇3日/年
■有給休暇(入社直後10日 最高付与日数40日)
求人更新日
2023年10月5日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
2010年(平成22年)6月1日
資本金
1億円
事業内容
【企業概要】

「ハイエンド・ソリューション・サービスに
よる高付加価値の創造」を理念として、
クライアントに最適なソリューションを
提案するITコンサルティング企業です。

大手独立系SIerの関係子会社として、2010年6月に設立。
企業活動の全域をカバーする各種ERP導入支援の
「基幹業務ソリューション」や管理会計業務における
非属人化・見える化のための「経営支援ソリューション」、
仮想化技術を利用したプラットフォームの提供などを
一気通貫の体制で手がけております。

中でもERP導入支援においては、いち早くOracle Cloud製品中心に転換。

クラウドERPビジネスにおける国内のリーディングカンパニーを目指しています。


当初からOracleソリューション事業を展開し、
2010年6月に会社分割により新たなスタートを切りました。

グループの中で唯一ERPを専門に扱うITコンサルティング会社
として、前身企業の頃から20年間にわたり業務実績を重ねてきました。

同社のコンサルタントはクライアントの業務内容を
十分に理解し、抱える課題抽出に尽くす。
クライアント企業の事業発展につなげるソリューション提案が強みです。

そんな同社は変化の激しい時代の潮流を鑑みて、
基幹システム設計においてオンプレミスから
クラウドへいち早くシフト。

同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラス。

またコンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと
役割が限定されますが、同社はコンサルティングの実施から
構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。

特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で
全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に
貢献できるのは同社ならではの特徴です。

その他・PR

勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
コアタイム:無
フレキシブルタイム:無

就業時間:9時00分~17時30分
※上記は標準的な就業時間です

■残業:月平均20時間

応募方法

応募資格
高校卒業以上の方

【必須】
・何らかの会計や経理のパッケージ導入経験
・業務系システム開発における基本設計以上の経験

【歓迎】
・SCM領域の業務知識
以下に関わった経験
・EPM
・Oracle Planning and Budgeting Cloud Service  ※略称:PBCS
・Hyperion(Planning)
・Essbase

お仕事探しアドバイス

この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:482万円です。男女比は男性・64%:女性・36%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。