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株式会社TWO

【法務】急成長する会社の戦略的管理部門メンバー

株式会社TWOの求人情報-00

「健康」がテーマの急成長スタートアップでさらなる組織拡大と強化に向け、法務担当者を募集!現場メンバーと連携しながら事業成長を支えていただきます!

「健康」がテーマの急成長スタートアップでさらなる組織拡大と強化に向け、法務担当者を募集!現場メンバーと連携しながら事業成長を支えていただきます!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月13日

募集要項

仕事詳細
2020年12月で、創業5年目を迎える私たち。
まだまだ若い会社ではありますが、SNSで大ヒット中の中性重炭酸入浴剤「BARTH」ブランドを柱に、事業と組織は急拡大中。社員数は60名を超え、ビジネスライフサイクルにおける創業期からいわゆる「成長期」に入ったTWOでは、このほど新たに、法務部門を担って頂けるメンバーを募集いたします。コーポレートガバナンスを整備・遵守する「守り」の部分と、事業フェーズに合わせた新たな仕組みづくりを行う「攻め」の部分、両軸から会社を支えてくれる方、ぜひお力をお貸しください!

★仕事内容★
急激に事業拡大中の当社にて、法務専任者として契約書及び各種法的要素のある相談対応をお願いします。レビューだけでなく事業に紐づいた業務につき会社の成長とともに自己成長を感じられる環境です。
・契約書作成
 ※複雑なものは顧問弁護士との連携して進めていただきます
・契約書確認
 ※取引先から提示された内容の確認、交渉の示唆
 ※取引先への窓口は原則としては担当部門です
・法務相談
 ※当社の事業や事業戦略に基づき判断するべき事項を示唆、場合によっては交渉窓口
・各種行政対応
 ※例:店舗の時短協力金申請、その他、免許申請・更新等の必要処理
・各種社内ルール策定・更新や各種の規程整備など
 ※一部は人事や経理、その他部門と連携していただきます
・その他現場からの各種法的要素のある相談対応
 ※小さなものから相応な重さのものまで現場メンバーの相談窓口として支えていただきます

★こんな方を求めています★
●会社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
●当事者意識とセルフリーダーシップを発揮し、主体的かつ責任感を持って仕事に臨める方
●柔軟に、スピード感をもって業務推進できる方
●「健康」に対して何かしら興味・意欲・関心がある方

私たちの会社にご興味をお持ちの方、ぜひ一度、ざっくばらんにお話させてください!
「ここが気になる」「これを聞いてみたい」というご質問なども、いつでもお待ちしております。
たくさんの方にお会いできるのを、楽しみにしています。
職種
法務、知財、特許
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
JR原宿駅前 地下鉄明治神宮前駅1番出口横
給与・年収
500万円〜600万円
モデル年収
性別や年齢に関係なく、前職での給与とご経験値を鑑みて、弊社規定に応じて年収を決定いたします。
また想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

試用期間:3ヶ月(試用期間中も正式雇用時と同条件)
月給:416,674円~500,000円
基本給:323,202円~387,843円
※固定残業手当は月35時間該当分88,419円~106,094円
 深夜手当月10時間該当分5,053円~6,063円
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
■概要
・勤務時間:フレックス制(1日の所定労働時間:8時間)<コアタイム>11:00~16:00
・残業手当:有
・昇給:年1回(能力や実績による/査定面談あり)
・通勤手当:全額支給 (在宅勤務実施期間はオフィスまでのIC運賃を支給※経済合理性に基づき判断)

■福利厚生
・社保完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担
・慶弔休暇、見舞金制度
・チーム内のコミュニケーション施策(ランチ・懇親会の費用補助)
・書籍購入セミナー受講補助(事前稟議により判断)
・オフィスコンビニ、ウォーターサーバーなどあり
受動喫煙対策:ビル内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)/有給休暇10日~20日/休日日数125日(但し年によって多少変動する場合あり)
夏季休暇、年末年始、慶弔、年次有給休暇(10日~20日/初年度は入社日に3日付与、試用期間経過後に7日付与、以後期初に初年度11日、以後勤続1年ごとに1日ずつ増やして付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年4月13日

企業情報

会社名
株式会社TWO
本社所在地
東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル6階
設立日
2015年12月
資本金
9000万円
代表者
東 義和
従業員数
【法務】急成長する会社の戦略的管理部門メンバー
平均年齢
32歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6622
業種
製造・メーカー系
事業内容
プラントベースフードブランド「2foods」を展開し、未来の食を追求するフードカンパニー。“欲しいものは、いつも2つある。“を掲げながら、あらゆる食の価値をアップデートし、地球・人のウェルビーイングを実現していきます。
  • 株式会社TWOの求人情報-01

  • 株式会社TWOの求人情報-02

  • 株式会社TWOの求人情報-03

応募方法

選考プロセス
書類選考→面接1~2回→最終面接(弊社代表との面接)
(面接回数は、場合に応じて変動いたします)
※規模の小さな会社におけるポストですので、コミュニケーションを大切にしたい考えから面接については対面実施をお願いする場合があります。
採用人数
1
応募資格
★必須スキル/ご経験★
・事業会社での法務の専門領域で経験があり自走できる(法務担当は本採用の1名体制となります)
 ご経験(目安:7~10年程度 あくまで目安であり、ご経験環境等も考慮いたします)
  →契約書作成、取引先からの契約書チェックなどを独力で完遂できるレベル
・法令、規律遵守意識の高い方
・法務領域および近接領域の知識や運用等を積極的に理解し知識を広げようとする方
・クラウドツール、社内SNS等の取扱いに抵抗感がない方

★歓迎スキル/経験・求めるパーソナリティ★
・管理部門内の連携、現場との連携において柔軟にかつ正確に業務を進められる視野がある方
・法務的な知識が不十分な現場メンバーをサポートする心でやり取りできる方
・スタートアップ企業(既存事業+新規事業もあり)での変化やスピードを前向きに受け止められる方
・周囲と連携して「何かを成し遂げよう」という気落ちのある方

必読

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求人更新日:2024年4月13日

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