会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

《実際の作業/ノルマナシ》賃貸物件の原状回復の査定・クリーニングの手配などをお任せします。研修もしっかりあるので未経験の方もご安心ください！
具体的には
・チェックリストに従ってお部屋のチェック
・賃貸管理会社への見積書提出⇒見積作成などの作業は事務スタッフがサポートします！
・リフォーム工事の発注⇒実際の作業は協力会社にお任せします。

▼訪問エリアは▼
東京都内や埼玉県内がメイン

～入社後の流れ～
まずは先輩に同行。3ヶ月間はつきっきりで物件チェックのポイントや、お部屋をきれいにするまでの流れを教えていきます！
面倒見の良い先輩ばかりで前職はアミューズメント業・運送業など様々。自身の体験を踏まえた指導をしてくれます。子供がいるパパさん社員も多く、いろいろな面でサポートしてくれます。

～ギスギス感なし！数字に追われず、協力できる環境です～
会社としての目標はありますが、個人のノルマは設定していません。そのため、同僚はライバルではなく仲間といった雰囲気。困ったときは助け合う風土が根付き、仲の良さがジマンの組織です。チームで一緒に頑張ることができるので、数字に追われる感覚ではなく意欲的に取り組むことができますよ！

サービス系その他、不動産系その他

正社員

埼玉県

草加市
※転勤なし
※マイカー通勤可(近隣の駐車場を会社負担でご用意)
※東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩15分
※U・Iターン歓迎

3,000,000円 〜 4,000,000円

初年度の想定年収：300万円～400万円
◆昇給：年1回(7月)
◆賞与：年2回(5月・12月)※業績による
★インセンティブ制度あり
◆未経験／月給22万円以上
◆業界経験者／月給25万円以上
※業界経験者＝不動産やリフォームの業界経験者です。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※当初3ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員として労働契約を締結します。

モデル年収例
年収400万円 ／ 経験6年
年収300万円 ／ 経験1年

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度(社内規定あり)
◆社内イベントあり
◆社員旅行(年2回)
◆制服貸与
◆駐車場利用可(近隣の駐車場を会社負担でご用意)
◆産前・産後／育児休暇制度※取得・復帰実績あり
◆交通費全額支給(ガソリン代全額支給)
◆役職手当
◆家族手当(子1人につき5000円／月)
◆資格手当(資格取得時に報奨金として支給)
※当初3ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)

【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙

☆年間休日125日☆
◆完全週休2日制(火・土)
◆夏期休暇(5～7連休)
◆年末年始休暇(5～7連休)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇

2023年10月5日