株式会社キューの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■こんな方に合っているポジションです
・単純なキャンペーンページの制作ばかり担当しており、もっとWebサイト全体を手掛けたいと思っている方
・事業会社で自社のWebサイト制作に携わっており、もっと様々なWebサイト制作に携わりたいと思っている方


■具体的な業務内容
以下のような業務に従事していただきます。ディレクション業務だけではなく、ご自身で実際のコーディング業務にも携わっていただきます。

・プロジェクト全体の要件整理・定義、企画立案、進行管理
・サイト構成設計（サイトマップ・ワイヤーフレームの作成など）
・HTML, CSS, JavaScriptによるページ制作
・WordPressによるCMS構築
・クライアントとのやりとり
・コーダーやデザイナーへの指示出し
・新規公開サイトのチェック・修正
・既存サイトのページ更新
・特集ページ（LP等）の作成
・広告手法の企画・設定、プロモーション案の立案
・CVRなどのデータ集計・効果検証　…など


■プロジェクト事例
・有名雑貨店のWebサイト制作
・アパレルブランドのECサイト制作
・大手アイスクリームメーカーのキャンペーンページ
・大手菓子メーカーのランディングページ　…など


■チーム体制・社員の特徴
全体で20名程度のチームです。実際のプロジェクト進行においては社内の別チームのディレクターやデザイナーとも協力しながら進めていきます。
弊社には様々な価値観を持った多種多様なキャラクターの社員が在籍していますが、漫然と仕事をせずに、常に「なぜ？」を起点にして、「何をすべきか？」、「どうすべきか？」を徹底的に考える点は共通しています。例えばコーポレートサイトやECサイト、LPなどを制作する際に、最新の技術やトレンドを用いることが常に良いわけではなく、お客様のご要望や課題に基づいて、何を実現すべきか、どういった技術を取り入れるべきかを考えることを意識しています。そのため顧客や上司に「どうしてこうしたのか？」と質問されても、それに対してしっかりと答えられる社員が多くおりますし、そういう社員ほどやりがいのある仕事が舞い込んできますし、責任のある立場も任される傾向にあります。


■組織の雰囲気・特徴
一人一人がプロフェッショナリティを発揮して仕事に対峙し、それぞれの強みを活かしながらチーム全体での相乗効果を発揮していくというのがキューの組織の特徴です。こういった組織を実現できている背景は「上司や先輩の面倒見の良さ」と「社員同士の適度な距離感」の両立がポイントとなっています。困っている社員、悩んでいる社員は必ず上司や先輩がサポートしますし、スキルや経験が不足している社員がいた場合は、懇切丁寧に指導します。また社員同士の交流を目的に社内イベントも行っていますが、基本的には任意参加としており、強制はしていません。最近はオンラインミーティングも多くなってきていますが、基本的に画面はオンにして「お互いの顔が見える関係性」をキープするようにしています。個々人の裁量は大きく、意思を持った社員には多くの仕事が集まってきます。

・20代、30代のメンバーが中心で、わからないことは気軽に質問できる環境
・提案内容の理由が明確であれば、各自が意思決定して進めることが可能
・こうしたい、やりたい、という熱意を持ったメンバーを強く応援する文化

コーディング

正社員

東京都

東京都

10:00〜19:00

・JR中央線・山手線「代々木駅」から徒歩6分
・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」A1出口から徒歩5分
・小田急小田原線「南新宿駅」から徒歩6分

400万円〜600万円

※試用期間：4ヶ月（試用期間中は正式雇用時と条件が異なる場合があります。）

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・昇給査定年2回（1月、7月）
・賞与年1回（6月）※前年度実績により実施
・交通費支給（上限3万円/月）
・私服勤務可
・年末調整
・定期健康診断
・フリードリンク
・社内アパレル割引制度

＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇（5日）
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり

平均年齢20代、自社サービス製品あり、グローバルに活動

2024年4月6日