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株式会社エムアイメイズ
webエンジニア
webエンジニア【リモート併用(出社自由)社内受託・自社サービスのハイブリット企業|技術スペシャリスト or マネージャー 候補
webエンジニア【リモート併用(出社自由)社内受託・自社サービスのハイブリット企業|技術スペシャリスト or マネージャー 候補
情報提供元:
求人更新日:2024年4月20日
募集要項
仕事詳細
【社内開発(自社サービスあり)】テックリードの元で技術を磨ける環境◎ご志向性が合えばマネジメントを学ぶことも可能です!
レガシーな環境の中で技術をupdateしたくても出来ない方も、弊社であればモダンな環境にチャンレジいただくことが可能です。
■業務について
システムエンジニアとして、SaaS系商材のシステム開発や防災アプリ開発、業務系システム開発の企画、設計~テストまで携わっていただきます。
Java、PHPで開発されたサービスが多いため、ご経験があればキャッチアップ早く馴染んていただける状況ですが、ご経験が浅くても問題ないです。
Java、PHPのご経験が浅くてもモバイルアプリ(Android、Flutter、Swift、Objective-C)領域のご意見をお持ちでしたら、toCサービスのモバイルアプリ開発に携わっていただくことが可能ですし
バックエンド領域に強みがある方はデータ、インフラ周りを中心に関わっていただく事が可能です。
「フルスタックエンジニア」に向けてスキル、領域を深める、広げることができる環境です。
全てなにかもお任せするのではなくて、選考時にご経験領域又はチャレンジしたい領域のご希望をお伺いして、アサインPJを決めさせていただきます。
■社内の教育について
弊社では未経験(新卒、第二新卒)からエンジニアを育成することに力を入れており、現役のテックリードが講師となり3か月間ガッツリ研修を行っています。
(計画的に採用していますので、テックリードが研修で外れる期間はリーダーがプロジェクトを回せるように体制を整えています)
そのため、実務経験3年以下のエンジニアも在籍していますので、こちらのポジションでは後輩たちのリードも期待しています。
マネジメントご経験者やエンジニア育成にご興味をお持ちの方でご志向が合いましたらテックリードと共にエンジニア育成(1on1等)にも携わっていただけますと幸いです。
■PJについて
アサインは以下プロジェクトのいずれかに配属を予定していますが、スキルやご経験、ご希望に応じて自社プロダクト開発(Web系)や他のプロジェクトにアサイン(合流)させていただく場合もございますので、選考時にすり合わせさせていただきます。
==========
【アサイン予定のPJ】
※受託(社内開発)と自社サービスがあります。
■ 防犯アプリ(iOS)開発
■占いサイトの改修、運用保守
■大手ゼネコン DX化(企画~開発)
■飲食店POSシステム企画~開発
■大手人材系企業のプロダクト開発(SaaS)
■J1リーガーコラボ(本人とのやり取り有)ファンサイトアプリ開発
■Androidアプリの仕様、機能開発の設計、および実装や既存アプリの保守・改修・バグフィックス
==========
【働く環境】
リモートワーク併用
※基本的にはフルリモートですが、コミュニケーション活性化のため柔軟な出社をお願いいたします。
(関東近郊からのリモートワークをお願いしています。たまには実家やワーケーションOK)
※ユーザーとの打ち合わせで都内に出向いていただく事もございます。
==========
【キャリア形成】
エンジニアマネジャーの元で手を動かしながら上流へキャリアアップを目指すこともできます。
PL/PMを目指す方はもちろんですが、技術を磨き続けけたい方にとっても学びやすい環境です。
==========
【募集背景】
業績好調により、22年4月新卒入社者も増えるため、先輩社員の増員募集をおこなっています。
==========
【入社後のフォロー】
・メンターが業務以外のフォロー面談を実施しています。
・バーチャルオフィスでの偶発的なコミュニケーションが生まれる仕組みを整えています。
・通常の面談の他、年1回適性検査、キャリアアンケートを実施して、得意領域やチャレンジしたい領域について上長、人事と相談しながらキャリア形成をおこないます。
レガシーな環境の中で技術をupdateしたくても出来ない方も、弊社であればモダンな環境にチャンレジいただくことが可能です。
■業務について
システムエンジニアとして、SaaS系商材のシステム開発や防災アプリ開発、業務系システム開発の企画、設計~テストまで携わっていただきます。
Java、PHPで開発されたサービスが多いため、ご経験があればキャッチアップ早く馴染んていただける状況ですが、ご経験が浅くても問題ないです。
Java、PHPのご経験が浅くてもモバイルアプリ(Android、Flutter、Swift、Objective-C)領域のご意見をお持ちでしたら、toCサービスのモバイルアプリ開発に携わっていただくことが可能ですし
バックエンド領域に強みがある方はデータ、インフラ周りを中心に関わっていただく事が可能です。
「フルスタックエンジニア」に向けてスキル、領域を深める、広げることができる環境です。
全てなにかもお任せするのではなくて、選考時にご経験領域又はチャレンジしたい領域のご希望をお伺いして、アサインPJを決めさせていただきます。
■社内の教育について
弊社では未経験(新卒、第二新卒)からエンジニアを育成することに力を入れており、現役のテックリードが講師となり3か月間ガッツリ研修を行っています。
(計画的に採用していますので、テックリードが研修で外れる期間はリーダーがプロジェクトを回せるように体制を整えています)
そのため、実務経験3年以下のエンジニアも在籍していますので、こちらのポジションでは後輩たちのリードも期待しています。
マネジメントご経験者やエンジニア育成にご興味をお持ちの方でご志向が合いましたらテックリードと共にエンジニア育成(1on1等)にも携わっていただけますと幸いです。
■PJについて
アサインは以下プロジェクトのいずれかに配属を予定していますが、スキルやご経験、ご希望に応じて自社プロダクト開発(Web系)や他のプロジェクトにアサイン(合流)させていただく場合もございますので、選考時にすり合わせさせていただきます。
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【アサイン予定のPJ】
※受託(社内開発)と自社サービスがあります。
■ 防犯アプリ(iOS)開発
■占いサイトの改修、運用保守
■大手ゼネコン DX化(企画~開発)
■飲食店POSシステム企画~開発
■大手人材系企業のプロダクト開発(SaaS)
■J1リーガーコラボ(本人とのやり取り有)ファンサイトアプリ開発
■Androidアプリの仕様、機能開発の設計、および実装や既存アプリの保守・改修・バグフィックス
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【働く環境】
リモートワーク併用
※基本的にはフルリモートですが、コミュニケーション活性化のため柔軟な出社をお願いいたします。
(関東近郊からのリモートワークをお願いしています。たまには実家やワーケーションOK)
※ユーザーとの打ち合わせで都内に出向いていただく事もございます。
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【キャリア形成】
エンジニアマネジャーの元で手を動かしながら上流へキャリアアップを目指すこともできます。
PL/PMを目指す方はもちろんですが、技術を磨き続けけたい方にとっても学びやすい環境です。
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【募集背景】
業績好調により、22年4月新卒入社者も増えるため、先輩社員の増員募集をおこなっています。
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【入社後のフォロー】
・メンターが業務以外のフォロー面談を実施しています。
・バーチャルオフィスでの偶発的なコミュニケーションが生まれる仕組みを整えています。
・通常の面談の他、年1回適性検査、キャリアアンケートを実施して、得意領域やチャレンジしたい領域について上長、人事と相談しながらキャリア形成をおこないます。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜17:30
交通
新宿駅(各路線)より徒歩10分
給与・年収
400万円〜800万円
モデル年収
■年俸制(賞与含む)
月給は年俸を13.5分割した金額を月収として支給し、残りの1.5ヶ月分を賞与として0.5×年3回に分けて支給します。
※年俸に30時間/月の残業代が含まれます。
※現年収を考慮させていただきます。
※賞与については、夏、冬、3月(決算)に業績により+α
■基本給
296,296 ~592,592円
■ 固定残業代(30時間/月)
基本給に含む(66,760円~146,923円)
※超過分は代休などで精算。
※月の平均残業時間は18時間/月以下。
月給は年俸を13.5分割した金額を月収として支給し、残りの1.5ヶ月分を賞与として0.5×年3回に分けて支給します。
※年俸に30時間/月の残業代が含まれます。
※現年収を考慮させていただきます。
※賞与については、夏、冬、3月(決算)に業績により+α
■基本給
296,296 ~592,592円
■ 固定残業代(30時間/月)
基本給に含む(66,760円~146,923円)
※超過分は代休などで精算。
※月の平均残業時間は18時間/月以下。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回(4月)
賞与年3回(8月・12月・3月)
通勤交通費全額支給
資格取得支援
e-ラーニング受講制度
イベント(歓迎会、若手限定懇親会、忘年会など)
※会社主催の懇親会は全額会社負担
書籍購入制度
社内研修
外部研修
OJT研修
エムアイメイズ米の支給(自社農園有)
昇給年1回(4月)
賞与年3回(8月・12月・3月)
通勤交通費全額支給
資格取得支援
e-ラーニング受講制度
イベント(歓迎会、若手限定懇親会、忘年会など)
※会社主催の懇親会は全額会社負担
書籍購入制度
社内研修
外部研修
OJT研修
エムアイメイズ米の支給(自社農園有)
休日・休暇
完全週休2日(土・日)※年間120日
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日支給)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日支給)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年4月20日
企業情報
会社名
株式会社エムアイメイズ
本社所在地
東京都 新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
設立日
2000年10月
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役 西澤 堅
従業員数
90人
平均年齢
35歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1627
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
webエンジニア
その他・PR
- 社内コミュニケーションについて
- ・テキストコミュニケーションはslack、Discord。
(直近はバーチャルオフィスでmtgや偶発的な会話を試しています。) - 働く環境について
- ・基本的にはフルリモートとなりますが、お客様(都内)とのmtgに外出いただく場合もあります。
・将来的にTLやPMを目指していただくことを期待していますので、対面コミュニケーションが可能な関東近郊へ在住のご検討をお願いしています。
・平均残業時間は18時間/月 です。
・役職者をはじめ、社内には子育て中のパパママが多いため、子育てに理解ある環境です。
(保育園送り迎え、保護者会、塾送迎、受験など) - メッセージ
- 客先常駐型のSESとは異なり、エムアイメイズでは受託案件を自社内で開発しています。
そのため、社内で案件毎にチーム制をとり、スキルや得意領域をベースにそれぞれテックリード(orベテラン)を中心に5名ほどのミニマム編成にしています。
基本的にリモート作業ですが、お客様との信頼関係の構築や対面が必要な細かな打ち合わせを行う場合は同席訪問をお願いすることがございます。
社員構成としては、入社5年目以上となるシニア、ミドルエンジニア(30代中心)が4分1を占めており、ジュニアエンジニアが4分の2、残りの4分の1がコーポレートや営業、企画となります。 - 子育てとの両立
- 2023年はエンジニアチームの中で男性の育休取得者が2名★
パパ、ママが子育てと両立しながら活躍していますので、急な子供の対応や送り迎えなどに理解がある会社です!
7月は子供OK社内懇親会イベントも実施しました。 - キャリアについて
- 主に以下3つのキャリアがあります。
==========
1.プロフェッショナル(技術特化)
・テックリード、シニアエンジニア、アーキテクト、CTO
2.マネージャー(ヒューマンマネジメント)
・エンジニアMgr、VPoE
3.コンサルタント
==========
応募方法
選考プロセス
・書類選考
・面接(2~3回)※面接の回数は変動する場合があります。
・面談、面接はオンラインで実施
<標準的なパターン>
カジュアル面談
↓
書類選考
↓
web適性検査
↓
一次面接
↓
二次面接or最終面接
↓
オファー面談(来社を予定)
・面接(2~3回)※面接の回数は変動する場合があります。
・面談、面接はオンラインで実施
<標準的なパターン>
カジュアル面談
↓
書類選考
↓
web適性検査
↓
一次面接
↓
二次面接or最終面接
↓
オファー面談(来社を予定)
採用人数
5
応募資格
【必須】
以下いずれかのご経験
・PHPで3年以上の開発経験
・Objective-C
・Swift
・Flutter
・Android
・PHP
・Python
【歓迎】
・技術面で他メンバーをリードした経験(リードエンジニア)
・AWS上の開発経験
・React、Vue等モダンなFWを使った開発経験
【求める人物像】
・チームでコミュニケーションをとって問題を解決できる方
・協調性のある方
・面倒見の良い方
・エンジニア育成に力を入れている会社で働きたい方
・PLやPMを目指したい方
・大規模案件にチャレンジした方
以下いずれかのご経験
・PHPで3年以上の開発経験
・Objective-C
・Swift
・Flutter
・Android
・PHP
・Python
【歓迎】
・技術面で他メンバーをリードした経験(リードエンジニア)
・AWS上の開発経験
・React、Vue等モダンなFWを使った開発経験
【求める人物像】
・チームでコミュニケーションをとって問題を解決できる方
・協調性のある方
・面倒見の良い方
・エンジニア育成に力を入れている会社で働きたい方
・PLやPMを目指したい方
・大規模案件にチャレンジした方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。