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株式会社グロービス
EdTech事業 QAエンジニア(テクノロジー職)
アジャイル時代の最前線を走るQAエンジニアを目指しませんか?
アジャイル時代の最前線を走るQAエンジニアを目指しませんか?
情報提供元:
求人更新日:2023年11月24日
募集要項
仕事詳細
最高のプロダクト作りを導くため、一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。グロービスではフェーズの異なる複数のプロダクトに対してQAエンジニアが貢献しているため、アサインによってやることは異なりますが、スピードを損なわずユーザー価値を最大化することを目指し、以下のような業務をお願いします。
・テスト計画・分析・設計・実装・実行などテストプロセスの推進
・探索的テストの主導・実施
・スクラムチームと伴走し、検証したいポイントやスピード感に応じたテストの設計・実施
・(余裕があれば)開発技術・アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進など
発展途上のQAチームにおいて、テスト自動化推進や開発経験を活かしたテスト手法の開発など、方法は柔軟に変化させていく必要があります。一緒にベストな形を探求できる仲間を求めています。
■使用ツール
・バックログ管理:JIRA
・リポジトリ管理:GitHub
・ドキュメント・プロジェクト管理:Notion・Miro・figma
・コミュニケーションツール:Slack・Zoom・GoogleMeet
・テスト管理:Notion・Google Spreadsheet
・自動テストツール:レイヤーにより異なる
◦例:E2EはMagicPod・Autify・Playwright
・その他テストツール:必要に応じて利用
■業務環境
・開発プロセス:アジャイル開発(Scrum@Scale)
◦ToBプロダクトの開発チーム(スクラムチーム)のメンバーとして協力しながら業務遂行
・テスト対象:Webアプリ・モバイルアプリ(iOSおよびAndroid)
・評価体制:MBO(個人)OKR(チーム)をベースに上長との定期的な1on1を実施
・テスト計画・分析・設計・実装・実行などテストプロセスの推進
・探索的テストの主導・実施
・スクラムチームと伴走し、検証したいポイントやスピード感に応じたテストの設計・実施
・(余裕があれば)開発技術・アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進など
発展途上のQAチームにおいて、テスト自動化推進や開発経験を活かしたテスト手法の開発など、方法は柔軟に変化させていく必要があります。一緒にベストな形を探求できる仲間を求めています。
■使用ツール
・バックログ管理:JIRA
・リポジトリ管理:GitHub
・ドキュメント・プロジェクト管理:Notion・Miro・figma
・コミュニケーションツール:Slack・Zoom・GoogleMeet
・テスト管理:Notion・Google Spreadsheet
・自動テストツール:レイヤーにより異なる
◦例:E2EはMagicPod・Autify・Playwright
・その他テストツール:必要に応じて利用
■業務環境
・開発プロセス:アジャイル開発(Scrum@Scale)
◦ToBプロダクトの開発チーム(スクラムチーム)のメンバーとして協力しながら業務遂行
・テスト対象:Webアプリ・モバイルアプリ(iOSおよびAndroid)
・評価体制:MBO(個人)OKR(チーム)をベースに上長との定期的な1on1を実施
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
●有楽町線「麹町」駅 5番出口 徒歩1分
●半蔵門線「半蔵門」駅 5番出口 徒歩10分
●JR・丸ノ内線「四ツ谷」駅 徒歩10分
●JR・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷」駅 徒歩10分
●半蔵門線「半蔵門」駅 5番出口 徒歩10分
●JR・丸ノ内線「四ツ谷」駅 徒歩10分
●JR・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷」駅 徒歩10分
給与・年収
450万円〜900万円
モデル年収
※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
●給与改定は年2回、1月と7月に実施します。
●半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)
●月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
●給与改定は年2回、1月と7月に実施します。
●半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)
●月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
待遇・福利厚生
フレックスタイム制、リモート勤務可能、平均残業時間:10時間程度
※月1~2日程度の出社推奨
通勤手当支給(当社規定による)、各種社会保険有り、退職金制度有り、持ち株制度有り
エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与
【教育制度及び資格補助】
グロービス経営大学院受講支援制度 ※、自己啓発支援(年間上限20万円)、業務上必要な研修受講支援
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
※月1~2日程度の出社推奨
通勤手当支給(当社規定による)、各種社会保険有り、退職金制度有り、持ち株制度有り
エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与
【教育制度及び資格補助】
グロービス経営大学院受講支援制度 ※、自己啓発支援(年間上限20万円)、業務上必要な研修受講支援
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
休日・休暇
【休日】
●土日祝休み
●有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
●年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)
●土日祝休み
●有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
●年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)
企業の特徴
自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2023年11月24日
企業情報
会社名
株式会社グロービス
本社所在地
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
設立日
1992年07月
代表者
代表取締役 堀 義人
従業員数
800人
平均年齢
34歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4472
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
事業内容
▼教育事業
個人向けオンライン学習サービス『GLOBIS 学び放題』、企業向けSaaSプロダクト『GLOPLA LMS』を提供しています。国内最大級の経営大学院の運営のほか、法人向け研修サービスも提供している企業です。
▼投資事業
ハンズオン・ベンチャーキャピタルとしてベンチャー企業への投資を行っています。
シード期のスタートアップ支援や、社会的投資も行っています。
▼出版事業その他
経営ノウハウをまとめた書籍『MBAシリーズ』などの出版や、ビジネスナレッジに関するメディア『GLOBIS 知見録』の発信を行っています。
日本を良くするプラットフォーム「G1サミット」の運営や、地方創生のロールモデルづくりとして「水戸ど真ん中再生プロジェクト」や、関連会社として、バスケットボールリーグB1所属の「茨城ロボッツ」やラジオ局「茨城放送」等を有しています。
▼教育事業
個人向けオンライン学習サービス『GLOBIS 学び放題』、企業向けSaaSプロダクト『GLOPLA LMS』を提供しています。国内最大級の経営大学院の運営のほか、法人向け研修サービスも提供している企業です。
▼投資事業
ハンズオン・ベンチャーキャピタルとしてベンチャー企業への投資を行っています。
シード期のスタートアップ支援や、社会的投資も行っています。
▼出版事業その他
経営ノウハウをまとめた書籍『MBAシリーズ』などの出版や、ビジネスナレッジに関するメディア『GLOBIS 知見録』の発信を行っています。
日本を良くするプラットフォーム「G1サミット」の運営や、地方創生のロールモデルづくりとして「水戸ど真ん中再生プロジェクト」や、関連会社として、バスケットボールリーグB1所属の「茨城ロボッツ」やラジオ局「茨城放送」等を有しています。
応募方法
選考プロセス
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。
書類選考→1次面接(部門担当)→2次面接(人事担当・部門リーダー)→最終面接(部門役員)
※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。
※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。
※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
書類選考→1次面接(部門担当)→2次面接(人事担当・部門リーダー)→最終面接(部門役員)
※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。
※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。
※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
採用人数
2
応募資格
【必須条件】
・品質保証に関する広範な知識・経験・好奇心をお持ちで、品質向上の打ち手を広い視野で考えられる方
・ソフトウェア開発経験、または、デザインやマネジメント等、QA・テスト以外の経験をお持ちの方
・「QAとは何か」「品質とは何か」を一緒に考えていける方
・仲間と相談しながら能動的かつ柔軟に問題解決に向けて動ける方
・異なる意見も尊重し、前向きなコミュニケーションを軸に全員野球で戦う志向のある方
【歓迎条件】
・スクラムなどアジャイル開発の知見・経験をお持ちの方
・教育や EdTech に対する興味・情熱をお持ちの方
・エンジニアとしてサービス開発をしてきた、もしくは、サービス開発で複数の役割を経験してきた方
・リーダー経験がある、もしくは、リーダー経験を積みたいとお考えの方
・論理的思考力が高い方
・学習意欲が高い方
・研究志向が強い方
・品質保証に関する広範な知識・経験・好奇心をお持ちで、品質向上の打ち手を広い視野で考えられる方
・ソフトウェア開発経験、または、デザインやマネジメント等、QA・テスト以外の経験をお持ちの方
・「QAとは何か」「品質とは何か」を一緒に考えていける方
・仲間と相談しながら能動的かつ柔軟に問題解決に向けて動ける方
・異なる意見も尊重し、前向きなコミュニケーションを軸に全員野球で戦う志向のある方
【歓迎条件】
・スクラムなどアジャイル開発の知見・経験をお持ちの方
・教育や EdTech に対する興味・情熱をお持ちの方
・エンジニアとしてサービス開発をしてきた、もしくは、サービス開発で複数の役割を経験してきた方
・リーダー経験がある、もしくは、リーダー経験を積みたいとお考えの方
・論理的思考力が高い方
・学習意欲が高い方
・研究志向が強い方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。