杉山管工設備株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

施工管理として、打ち合わせ～完成までのトータルをご担当いただきます。

【業務内容】
・お取引先様との打ち合わせ　
・日程、施工図、見積書の作成　
・協力会社に連絡をし、施工スタッフの手配　
・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理）
・その他（不備の確認、緊急対応等）

【業務の特徴】
・入社後は先輩と共にプロジェクトに参加し、
　大型施設等の施工管理業務の進め方を学んでいただきます。
┗現場を一人で任されるようになるまでは、個人差もありますが、およそ1年程度
・設備の定期的な取替えや、リニューアルなどにも対応いただきます
・工期：数ヶ月～1年程度
　規模：数百万円～2億円程度がボリュームゾーン
　基本的に1つの案件をメインにご担当
┗現場によって常駐する可能性有
　基本的には直行直帰
　現場：神奈川と都内が9割以上（千葉埼玉等の遠方案件は稀）
・現場へパソコンを持ち運び、エクセルで勤怠管理

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

正社員

神奈川県

平塚支店：神奈川県平塚市四之宮5-29-5
勤務地最寄駅：JR東海道本線「平塚駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

3,500,000円 〜 6,500,000円

【給与】
予定年収：380万円～650万円（※経験による。前職の給与を考慮します）
月給　　：279,000円～567,031円（一律手当を含む）
┗月額（基本給）　 ：190,000円～396,000円
┗その他固定手当/月：10,000円～30,000円
┗固定残業手当/月 ：79,000円～151,031円（固定残業時間45時間/月）
┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給
残業手当：有
昇給　　：有（年1回）
賞与　　：有（年2回）
決算賞与：業績により支給（2020年３月支給実績あり）

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
定年　　　：60歳
再雇用　　：有（65歳まで)
通勤手当　：公共交通機関分は全額支給
家族手当　：18歳までの子1人につき月1万円を支給※上限なし
社会保険　：社会保険完備
退職金制度：試用期間3ヶ月後、中小企業退職金共済に加入
作業着貸与：有
資格手当　：有（1級管工事施工管理技士20,000円、2級管工事施工管理技士10,000円を毎月支給）
◎資格取得支援制度
┗社内補助金制度有！（管工事施工管理技士など/中電工の通信教育講座を受講可）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
┗土曜、日曜、祝日（休日出社した場合は、振替休日か休日出勤手当を支給）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：126日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日※12/29～1/4）、有給休暇、特別休暇（慶弔他）

【勤務時間】
8:30～17:30
休憩時間：60分
実働時間：8時間
時間外勤務：有

2023年12月12日