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スマートキャンプ株式会社
【東京本社/インサイドセールス】
【東京本社/インサイドセールス】東京支社立ち上げのコアメンバーとしてインサイドセールス募集！未経験や第二新卒歓迎！
【東京本社/インサイドセールス】東京支社立ち上げのコアメンバーとしてインサイドセールス募集！未経験や第二新卒歓迎！
情報提供元：
求人更新日：2024年3月26日
募集要項
仕事詳細
東京支社立ち上げのコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。
ご経験によってインサイドセールスBPO案件のプロジェクト運用やクライアント折衝（マネージャーのサポート）、オペレーターのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・オペレーター業務（架電の実務業務）
・インサイドセールスBPOマネージャーのサポート、案件引き継ぎ
・セミナーの企画、運営
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】
・メンバーのマネジメント
・メンバーの採用活動
・インサイドセールスの育成計画立案
ご経験によってインサイドセールスBPO案件のプロジェクト運用やクライアント折衝（マネージャーのサポート）、オペレーターのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・オペレーター業務（架電の実務業務）
・インサイドセールスBPOマネージャーのサポート、案件引き継ぎ
・セミナーの企画、運営
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】
・メンバーのマネジメント
・メンバーの採用活動
・インサイドセールスの育成計画立案
職種
内勤営業・カウンターセールス
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
・JR田町駅 徒歩8分
・都営三田線 三田駅 徒歩6分
・都営三田線 三田駅 徒歩6分
給与・年収
300万円〜450万円
モデル年収
月給制
・みなし残業代40時間分込み：58,300円（年収300万円の場合）〜87,400円（年収450万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※ご経験によっては正社員スタートとなる場合がございます。
・みなし残業代40時間分込み：58,300円（年収300万円の場合）〜87,400円（年収450万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※ご経験によっては正社員スタートとなる場合がございます。
待遇・福利厚生
■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム：10:00~16:00)※標準労働時間8時間
■各種保険
・社会保険完備
■各種手当
・交通費支給（当社規定による）
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
■福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金
■その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可
フレックスタイム制(コアタイム：10:00~16:00)※標準労働時間8時間
■各種保険
・社会保険完備
■各種手当
・交通費支給（当社規定による）
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
■福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金
■その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
企業の特徴
平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ、カジュアル面談歓迎
求人更新日
2024年3月26日
企業情報
会社名
スマートキャンプ株式会社
本社所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
設立日
2014年06月
資本金
100,000,000円
代表者
林 詩音
従業員数
120人
平均年齢
【北海道支社/インサイドセールスマネージャー】
URL
https://www.green-japan.com/company/6480
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【北海道支社/インサイドセールスマネージャー】
応募方法
選考プロセス
【STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】
※面接は２〜３回を予定しております。
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】
※面接は２〜３回を予定しております。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・何かしらの顧客折衝経験
※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！
※「社会の非効率を無くす」というMissionに強く共感頂ける方の応募をお待ちしております。
【歓迎要件】
・営業経験（法人/個人問わず）
・インサイドセールス経験
・コールセンターやBPOサービス経験
・クライアントワーク経験
【求める人物像】
・弊社のビジョン／ミッション／バリュー、SOCS（下記参照）に強く共感いただき、そのような組織を作りたいと考えている方
・Smart Thinking：物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事の出来る思考力
・Ownership：高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事の出来る主体性を持つ方
・Collaboration：独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方
・Speed：頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方
・インサイドセールスのスペシャリストとして（を目指して）、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方
・何かしらの顧客折衝経験
※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！
※「社会の非効率を無くす」というMissionに強く共感頂ける方の応募をお待ちしております。
【歓迎要件】
・営業経験（法人/個人問わず）
・インサイドセールス経験
・コールセンターやBPOサービス経験
・クライアントワーク経験
【求める人物像】
・弊社のビジョン／ミッション／バリュー、SOCS（下記参照）に強く共感いただき、そのような組織を作りたいと考えている方
・Smart Thinking：物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事の出来る思考力
・Ownership：高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事の出来る主体性を持つ方
・Collaboration：独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方
・Speed：頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方
・インサイドセールスのスペシャリストとして（を目指して）、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方
必読
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