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株式会社グローバ
セールス
DX化へ向けたSaaS新規事業。組織拡大につき反響セールス募集！
DX化へ向けたSaaS新規事業。組織拡大につき反響セールス募集！
情報提供元：
求人更新日：2023年8月23日
募集要項
仕事詳細
■募集職種■
建築・建設業界向けコミュニケーションアプリ「クラフタ」の導入支援に従事するセールスを募集します。
■具体的な仕事内容■
セールス組織のメンバー/リーダーの募集となります
・Zoom等を用いて顧客に対するクラフタの提案
・顧客分類ごとに最適な提案手法を確立
・契約に至った顧客をカスタマーサクセス組織に対する適切な引継ぎ
・組織をより良くするための提案や実行
■仕事の醍醐味■
お客様の成功に繋がったり、感謝の声を聞けたりすることが一番の醍醐味です。中小企業を始めとしたさまざまな企業が弊社のツールを導入し、業界全体が便利になっていく。そんな業界全体のDX化に関われる意義深い仕事なので、やりがいを感じながら取り組んでいただけます。
■得られるスキル・経験■
ロールによって異なりますが、ヒアリングスキルや反響営業の考え方や定義、業務形態の仕組みづくりをゼロイチフェーズで携われます。マネジメント経験があれば、マネジメントやリーダースキルといった、組織のヒューマンプロセスに働きかける力を身につけられます。
■求める人物像
・「ヒトとテクノロジーの力で建設業界の未来を創る」というミッションへの共感
・顧客の課題解決型につながるような提案営業のご経験
・建設業のDXに意味や意義を感じていただける方
■歓迎（WANT）
・マネージメント経験、リーダー経験
・広い業務範囲を担っていく成長意欲と向上心
・一緒に働く仲間を大切にできる方
これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？
建築・建設業界向けコミュニケーションアプリ「クラフタ」の導入支援に従事するセールスを募集します。
■具体的な仕事内容■
セールス組織のメンバー/リーダーの募集となります
・Zoom等を用いて顧客に対するクラフタの提案
・顧客分類ごとに最適な提案手法を確立
・契約に至った顧客をカスタマーサクセス組織に対する適切な引継ぎ
・組織をより良くするための提案や実行
■仕事の醍醐味■
お客様の成功に繋がったり、感謝の声を聞けたりすることが一番の醍醐味です。中小企業を始めとしたさまざまな企業が弊社のツールを導入し、業界全体が便利になっていく。そんな業界全体のDX化に関われる意義深い仕事なので、やりがいを感じながら取り組んでいただけます。
■得られるスキル・経験■
ロールによって異なりますが、ヒアリングスキルや反響営業の考え方や定義、業務形態の仕組みづくりをゼロイチフェーズで携われます。マネジメント経験があれば、マネジメントやリーダースキルといった、組織のヒューマンプロセスに働きかける力を身につけられます。
■求める人物像
・「ヒトとテクノロジーの力で建設業界の未来を創る」というミッションへの共感
・顧客の課題解決型につながるような提案営業のご経験
・建設業のDXに意味や意義を感じていただける方
■歓迎（WANT）
・マネージメント経験、リーダー経験
・広い業務範囲を担っていく成長意欲と向上心
・一緒に働く仲間を大切にできる方
これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
渋谷駅徒歩7分
給与・年収
450万円〜800万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費一律支給
【福利厚生】
■書籍購入全額負担
■研修費全額負担
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費一律支給
【福利厚生】
■書籍購入全額負担
■研修費全額負担
休日・休暇
休日・祝日、年末年始休暇
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり
求人更新日
2023年8月23日
企業情報
会社名
株式会社グローバ
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目14−4 渋谷mImビル4F
設立日
2014年10月
資本金
7,300万円（資本準備金を含む）
代表者
代表取締役 小河 泰史
従業員数
30人
平均年齢
32歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4648
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・建設業界向け人材紹介「建設キャリア」事業
・建築業界向け完全無料施工管理アプリ『クラフタ』事業
・建築業界向け完全無料施工管理アプリ『クラフタ』事業
その他・PR
- 成長できる環境
- 『grow + 場 = グローバ』
この会社名である「グローバ」には、2つの思いが込められています。
■お客様の成長にコミットする会社
代表小河が起業したきっかけは、「旧態依然としたリフォーム企業を支援したい」という想いを抱いたため。
私たちがITソリューションを提供することでレガシーな業界に変革をもたらし、中小企業をサポートしていきます。
■ 一緒に働く仲間にコミットする会社
自分たちが成長しなければ、お客様やユーザーに対しても価値を提供することはできません。
何よりも仲間が成長（grow）できる「場」にしたいという想いを持っています。 - どんなメンバーと、どんな風に働いているのか
- ■メンバー
代表の小河は新卒でアクセンチュアに入社した後にリクルートに転職し、その後は慶應ビジネススクールで起業準備としてMBAを取得した経歴の持ち主。
他には海外の大学を卒業後にIT企業でエンジニアとして活躍した者や、大手生命保険会社から当社のビジョンに惹かれ入社した者など、豊富な知見を持つメンバーが揃っています。
■カルチャー
仕事に決められた線引きはありません。
企業の歯車としてではなく、一人一人が会社の成長を左右する主体として、責任を持ち働いています。会社の方針はトップが独断的に決定するのではなく、メンバーのディスカッションを通して行なっています。
応募方法
選考プロセス
◇一次面接（個人面接で30分～1時間）
◇二次面接（個人面接で30分～1時間）
◇内定
内定後に研修をスタート予定
◇二次面接（個人面接で30分～1時間）
◇内定
内定後に研修をスタート予定
採用人数
2
応募資格
【必須条件】
・「ヒトとテクノロジーの力で建設業界の未来を創る」というビジョンへの共感
【歓迎条件】
・何かしらのセールス経験
【弊社のカルチャーと合いやすい方】
・中小企業が好き、お客様が好き
・変化をいとわずチャレンジできる
・成長意欲が高く継続して努力ができる
・チームプレーが好きで仲間への関心が高い
・ルールが無い中でもゴールに向かって進める
・「ヒトとテクノロジーの力で建設業界の未来を創る」というビジョンへの共感
【歓迎条件】
・何かしらのセールス経験
【弊社のカルチャーと合いやすい方】
・中小企業が好き、お客様が好き
・変化をいとわずチャレンジできる
・成長意欲が高く継続して努力ができる
・チームプレーが好きで仲間への関心が高い
・ルールが無い中でもゴールに向かって進める
必読
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