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株式会社ライトコード
<リーダー>フロントエンドエンジニア@大阪
WEBアプリのフロントエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、フロントエンドエンジニア
WEBアプリのフロントエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、フロントエンドエンジニア
情報提供元:
求人更新日:2024年5月18日
募集要項
仕事詳細
BtoC向けWebシステムのフロントエンド開発をご担当いただきます。
・要件定義から技術選定、設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。
・リードエンジニアとしてチームのコード品質保守に携わっていただきます。
・チームの取りまとめなども携わっていただきます。
<開発環境>
利用言語:TypeScript / JavaScript
フロントエンド:React.js (Next.js) / Vue.js (Nuxt.js)
通信:Rest / GraphQL / gRPC
<開発チームとしての特徴>
・新しいものを積極的に取り入れる文化があるため、モダンな技術を使った開発に挑戦できます。
・ビジネスの要件定義、技術選定から参加できる体制があります
・技術力向上も兼ね、ブログを積極的に発信するアウトプット文化があります
・開発の効率化を意識しており、メンバーはそれぞれ1時間悩んでわからなければ相談するようにしています。
<働き方>
・フルリモート
・フルフレックス制
・ほぼ残業はなし(社長も残業嫌い)
・要件定義から技術選定、設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。
・リードエンジニアとしてチームのコード品質保守に携わっていただきます。
・チームの取りまとめなども携わっていただきます。
<開発環境>
利用言語:TypeScript / JavaScript
フロントエンド:React.js (Next.js) / Vue.js (Nuxt.js)
通信:Rest / GraphQL / gRPC
<開発チームとしての特徴>
・新しいものを積極的に取り入れる文化があるため、モダンな技術を使った開発に挑戦できます。
・ビジネスの要件定義、技術選定から参加できる体制があります
・技術力向上も兼ね、ブログを積極的に発信するアウトプット文化があります
・開発の効率化を意識しており、メンバーはそれぞれ1時間悩んでわからなければ相談するようにしています。
<働き方>
・フルリモート
・フルフレックス制
・ほぼ残業はなし(社長も残業嫌い)
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
北海道
交通
【最寄駅】
・なんば駅 直結
・なんば駅 直結
給与・年収
600万円〜800万円
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費支給(月5万円迄)
【福利厚生】
■技術書籍購入補助
■資格取得補助
■飲み会(会社負担)
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費支給(月5万円迄)
【福利厚生】
■技術書籍購入補助
■資格取得補助
■飲み会(会社負担)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、残業少なめ
求人更新日
2024年5月18日
企業情報
会社名
株式会社ライトコード
本社所在地
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-1-29
福岡県福岡市中央区大名1-1-29
設立日
2011年09月
資本金
1000万円
代表者
代表取締役 金城 直樹
従業員数
50人
平均年齢
バックエンドエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/4127
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
システムの受託開発、運用及びコンサルティング
インターネットサービスの企画、開発、運営
インターネットサービスの企画、開発、運営
応募方法
選考プロセス
(1)書類選考
(2)面接 1~2回
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
(2)面接 1~2回
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
5
応募資格
【求めるスキル】
・WEB開発チームにおけるリーダー、マネジメント経験
・フロントエンドのテックリードとしてチーム内の技術に関する部分を推進した経験
・課題解決のために、バックエンドと技術的なコミュニケーションがとれる方
【歓迎するスキル】
・開発チームのワークフロー・開発プロセス改善
・アジャイルでのプロダクト開発の経験
・アーキテクチャ設計をした経験
【求める人物像】
・能動的に動ける方
・職種にとらわれずサービスの改善につながる提案をいただける方
・技術力の向上に前向きに取り組まれている方
・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しいことに対してチャレンジ精神が旺盛な方
・リーダーシップを発揮できる方
・WEB開発チームにおけるリーダー、マネジメント経験
・フロントエンドのテックリードとしてチーム内の技術に関する部分を推進した経験
・課題解決のために、バックエンドと技術的なコミュニケーションがとれる方
【歓迎するスキル】
・開発チームのワークフロー・開発プロセス改善
・アジャイルでのプロダクト開発の経験
・アーキテクチャ設計をした経験
【求める人物像】
・能動的に動ける方
・職種にとらわれずサービスの改善につながる提案をいただける方
・技術力の向上に前向きに取り組まれている方
・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しいことに対してチャレンジ精神が旺盛な方
・リーダーシップを発揮できる方
必読
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